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LoQu 
Optical 
Group 
GmbH
Bewertung

Verbesserung erwünscht

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LoQu Optical Group GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber leider mittlerweile fast nichts mehr. Die tollen Kollegen sind das, was einen NOCH motiviert ....und natürlich die kostenlosen Parkplätze vorm Globus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen unheimlich viel...
Die neue Geschäftsführung kommt sehr arrogant, unnahbar und selbstverliebt rüber. Dabei wurde uns anfangs kommuniziert, dass das Personal das höchste Gut ist. Ich persönlich bin davon überzeugt, dass das nicht ehrlich war. Es geht nur noch um Profit....ZAHLEN...ZAHLEN...ZAHLEN. Das nervt. Wir alle können das Rad nicht zum hundertsten Mal neu erfinden.
So kommt es zumindest unten bei den "Arbeitern" an der Front an.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet mal von eurem zahlenorientierten Denken wegkommen. Hier unten an der Front (die für euer Gehalt arbeitet) arbeiten tatsächlich Menschen, keine Nummern auf dem Papier. Hallooooo...wir leben und haben auch alle ein Leben zu bestreiten. Alles ist teurer geworden, aber wir werden mit teilweise echt unverschämt geringen Löhnen abgespeist.
Es wäre fantastisch, wenn ihr aus der Geschäftsführung (alle!!!) für mindestens 2 Wochen in verschiedene Filialen kommen würdet, um mit uns zu arbeiten. Ihr alle habt vermutlich nie erlebt, wie es sich in Optik/Akustik an vorderster Front anfühlt. Finanzplanung ist eine Sache, Ausführung an der Front eine ganz andere.
.....und was am allerwichtigsten ist.....WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter. Wir fühlen uns glaube ich mittlerweile fast alle schwer vernachlässigt, teilweise ausgenutzt.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter, die Allgemeinstimmumg ist fast im Keller

Kommunikation

Würde am liebsten keinen Stern vergeben
Es gibt Mitarbeiter und Vorgesetzte, die immer Wert auf gute Kommunikation legen, bei unserer Geschäftsführung lässt eine "gute Kommunikation " leider zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist das einzige was mich noch bei der Stange hält und motiviert

Work-Life-Balance

Die 4 Tage Woche taugt, wenn man nicht wegen Unterbesetzung Überstunden machen muss

Vorgesetztenverhalten

Kommt wiederum darauf an welche Vorgesetzten. Die direkt Vorgesetzten und AM verhalten sich absolut anständig und lösungsorientiert...hiermit kann man umgehen und gut arbeiten, das Verhalten der Geschäftsführung finde ich selbstverliebt und teilweise wirklich lächerlich...oder eher ärgerlich und unangenehm.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist einfach klasse, wir können Menschen helfen zu sehen und zu hören. Wir werden gefördert und geschult. An diesem Punkt Daumen hoch

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich mich nicht äußern, da keine Ahnung

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile teilweise abartig bzw. nicht mehr schön oder angenehm.
Man bedenke, wir haben keine Pausenräume oder Toiletten, müssen in Shopping-Malls mit hoher Geräuschkulisse arbeiten und auf teilweise versiffte öffentliche Toiletten gehen. Keiner....wirklich KEINER aus der Führungsetage im HQ würdigt oder bemerkt das

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt sollten wir besser achten/ Verpackungen stehen teilweise nicht im Verhältnis zum Inhalt.
Sozialbewusstsein.....????

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt lässt absolut zu wünschen übrig.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, unfaire Auszahlung des "Inflationsausgleichs"...diejenigen mit dickem Gehalt hatten Glück und haben sich bestimmt gefreut, die an der Front mit mickrigen Gehältern waren weniger erfreut.....denn der Ausgleich wurde prozentual zum Bruttolohn berechnet. Echt mies!!!

Image

Welches Image?
LoQu kennt fast niemand und Aktivoptik oder Optikhaus und Smykker sind auch nicht bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung wird gut gesorgt, die Akademie in Wiesbaden bietet einige gute Fortbildungen an. An der Schulung solls nicht liegen. Wobei ich betonen möchte, dass ich absolut tolle, gute Kolleg:innen habe, die mir telefonisch IMMER zur Seite stehen und helfen können, auch ohne Akademie ;-)


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas RiegelHead of People

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben. Wir wissen das zu schätzen.

Offenbar haben wir es bisher nicht geschafft, dich mit den zahlreichen Maßnahmen, die wir bereits angestoßen haben, zu überzeugen - zum Beispiel mit den neuen Mitarbeitergesprächen, Verbesserungsprojekten Hand in Hand mit den Filialen, die EcoVadis Zertifizierung (Nachhaltigkeit und Gleichberechtigung).

Eine transparente Kommunikation, Wertschätzung und offenes Feedback sind für uns von höchster Priorität, weshalb wir dich einladen möchten, mit uns darüber konstruktiv zu sprechen, was dich bewegt und was wir gemeinsam dafür tun können, deine Anregungen umzusetzen.

Melde dich gerne hierzu bei deinem Vorgesetzten oder bei mir (t.riegel@loqu.net). Persönlich oder anonym, so wie es für dich passt.

Mit den besten Grüßen,

Thomas

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