Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LoQu Optical Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine zickereien, entspanntes Verhältnis zwischen den Kollegen
Verständnisvoll, haben ein offenes Ohr und kümmern sich um die Anliegen der Angestellten. Man bekommt auch Lob und wenn nötig konstruktive Kritik. Hin und wieder fehlen Taten nach den Versprechen
Sehr viele interessante Themen und große Auswahl an Themenkomplexen mit wachsender Tendenz
Bei LoQu etabliert sich auf Basis der Entwicklungen innerhalb der Leitungspositionen eine Feedbackkultur, die auf Offenheit und Transparenz basiert. Dabei schätze ich die Möglichkeit, regelmäßig Feedback zu geben und zu erhalten, sowohl von meinen Kolleg:innen als auch von meinen Vorgesetzten. Das fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch das Vertrauen und die Loyalität. Ein besonderes Highlight ist das neu eingeführte Meet & Greet mit den Geschäftsführern, bei dem ein offener und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe stattfindet. Leistung wird anerkannt, wertgeschätzt und honoriert. Die Gehaltsstrukturen werden zurzeit systematisch aufgebaut. Ich vergebe insgesamt vier Sterne, weil es noch einige Punkte aus der Vergangenheit aufzuarbeiten gibt. Dazu gehören interne Ablaufprozesse und der Wiederaufbau von Vertrauen unter den Kolleg:innen.
Super freundlich Kollegen, für Späße zu haben. Zuvorkommend, verständnisvoll und unkompliziert