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Lorch 
Schweißtechnik 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lorch Schweißtechnik GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief unglaublich schnell. Der HR hat bereits innerhalb von Stunden geantwortet. Da freut man sich als Bewerber. Es gab zwei Gespräche, welche strukturiert und in einem angenehmen Rahmen stattfanden. Auch die Terminabsprache war zeitnah.
Die Gesprächsteilnehmer verhielten sich professionell und zeigten Interesse. Die meiste Zeit wurde über fachliche Themen gesprochen. Die Personalverantwortliche war eher in der beobachtenden Rolle, hat aber ein paar typische HR Fragen gestellt, um etwas Stress aufzubauen. War dennoch alles im Rahmen.

Bewerbungsfragen

  • Sagen Sie etwas über sich? Kurze Selbstpräsentation. Die Gesprächsteilnehmer haben sich hauptsächlich für fachlichen Erfahrungen interssiert. Oberflächlich wurde auch fachliches Wissen abgefragt.
  • Was sind Ihre beruflichen Ziele? Wo sehen Sie sich in 5 Jahren.
  • Wieso haben Sie sich bei uns beworben?
  • Kurze Rückfragen zum Werdegang. Keine tiefgründigen Rückfragen. Zeugnisse und Zertifikate waren kaum relevant für das Gespräch. Es wurde sich hauptsächlich für meine praktischen Erfahrungen interessiert.
  • Wenn Sie ein Tier wären welches wären Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr traditionell und Faktengesteuert, nicht viel Platz für Zwischentöne.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lorch Schweißtechnik GmbH in Mittelbrüden als Elektroniker in der Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben es in 1 Stunde VG nicht geschafft einen Lebenslauf vollständig durchzuarbeiten. Über Persönliches (was macht den Menschen eigentlich aus) wurde ebenfalls NICHT gesprochen.
...also Frage ich mich: Um was ging es eigentlich ;-) ?
Stattdessen wurde mit der Lupe auf lang zurückliegende Stationen geschaut.

Ich habe mich auf eine Elektronikerstelle (Facharbeiter) beworben. Bin selbst aber Techniker mit Ausbildereignung und abgebrochenem Studium. Und die wichtigste Frage ist: warum das Technikerzeugnis nicht herausragend ist.
vielleicht wäre hier ein Blick in die Zukunft angebracht gewesen.
An der Stelle leider kein Gespräch auf Augenhöhe.

Das Gespräch ist für den Bewerber nur sehr schwer Steuerbar. Hier wäre mehr spielraum wünschenswert.

Ich hatte teilweise den Eindruck dass man mir schlicht und einfach nicht glaubt. (das kann auch an mir liegen) Ist aber trotsdem kein gutes Gefühl.

Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben und ist aufgrund seiner Größe (ca. 240MA) intern eher flexibel (pers. Meinung). Daher wundert mich der Ablauf des Gespräches um so mehr.

Demnächt wird sich Generation Z bewerben: Be Prepared :-)

Trotsallem: Bewerbungsempfehlung da gute Produkte.

Bewerbungsfragen

  • Leider keine Fragen zu Person.
  • In meinem Vorstellungsgespräch ging es ausschliesslich um Wechselmotivation und Noten.
  • Wieso sind Ihre Schulnoten so schlecht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena TobiaschPersonalreferentin

Zuerst einmal vielen Dank, dass Sie uns Ihre Eindrücke hier schildern. Wir freuen uns, dass Sie Lorch als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Ihr Feedback bzgl. der Gesprächsführung nehmen wir uns gerne zu Herzen. Wir sind selbstkritisch und wollen uns stetig verbessern. Gleichzeitig möchten wir Ihnen gerne unsere Sicht auf die Dinge zurückspiegeln. Ein fairer Umgang miteinander ist für uns besonders wichtig. Umso mehr bedauern wir, dass Sie sich während des gemeinsamen Gesprächs nicht wohl gefühlt haben.
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert darauf, die Person hinter der Bewerbung bestmöglich kennenzulernen. Anhand der bisherigen Stationen versuchen wir die Wechselmotive und die Motivation der Bewerber*in zu verstehen und Schlüsse auf das Verhalten in der Zukunft zu ziehen. Hierfür nehmen wir uns gerne die erforderliche Zeit.
Wie Sie bereits selbst angedeutet haben, können sicherlich beide Seiten aus diesem Gespräch etwas lernen und sich weiterentwickeln.

Für Ihre weitere Jobsuche wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

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