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Lorch Schweißtechnik 
GmbH
Bewertungen

48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Schade. Sehr viel Potential, wenig Umsetzungskompetenz.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lorch Schweißtechnik GmbH in Auenwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zukunftsvisionen und Projekte sind wie viele Kollegen absolut top!

Verbesserungsvorschläge

Ein Anforderungsmanagement, das den Namen verdient, würde sehr viel weiterhelfen.

Arbeitsatmosphäre

Worte gibt es viele, Taten folgen manchmal. Es ist leicht zu beobachten, dass es Lieblinge der Führungskräfte sowie "in Ungnade Gefallene" gibt. Handlungen folgen eher diesem Muster.

Image

Extern bröckelt es langsam und intern wird besser nicht darüber geredet.

Work-Life-Balance

Eine Kernarbeitszeit von 9 Uhr bis 15:30 lässt wenig Gestaltungsspielraum. Vor Corona war Homeoffice auch relativ unbekannt.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team ist der Zusammenhalt durchaus sehr gut. Interdisziplinär wird es aufgrund von Interessenkonflikten deutlich schwieriger.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nur selten auf Plausibilität geprüft und "Anforderungen" aus anderen Abteilungen werden ungefiltert als "Must-do" übernommen. Unterstützung gibt es hierbei eher selten.
Entscheidungen den eigenen Verantwortlichkeitsbereich betreffend werden häufig ohne zufriedenstellende Begründung und über den eigenen Kopf hinweg getroffen.

Arbeitsbedingungen

Fast die gesamte F&E arbeitet in einem Großraumbüro ohne schalldämpfende Maßnahmen. Die Belüftung ist gut, die eingestellte Raumtemperatur ein Kompromiss.
Die IT-Hardware und -Ausstattung entsprechen den Anforderungen.

Kommunikation

Über das Unternehmen im Generellen wird gut informiert. Der Flurfunk ist hierbei allerdings deutlich schneller und ehrlicher.
Die Kommunikation über die eigene Tätigkeit, in Form von "was von einem verlangt wird", ist leider meistens eher undeutlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Verhandlungssache und wird pünktlich bezahlt.

Interessante Aufgaben

Die Vorhaben in der F&E sind sehr interessant. Allerdings wird die Freude an der Mitgestaltung durch deplatziertes Micromanagement deutlich gehemmt.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena TobiaschPersonalreferentin

Danke für Ihr offenes Feedback. Allerdings ist es sehr schade, dass Sie bei uns überwiegend negative Erfahrungen gemacht haben.

Absolut zustimmen können wir Ihnen bei dem Punkt, dass wir ein tolles Team sind und an spannenden Zukunftsthemen arbeiten.

Ansonsten haben wir den Eindruck, dass das Verhältnis zu Ihrer Führungskraft belastet war. Wo da die Anteile liegen können wir aus der Ferne schlecht einschätzen. Es wäre schön gewesen, wenn Sie uns dieses Feedback persönlich oder z.B. über unsere regelmäßige Mitarbeiterbefragung gegeben hätten – dann hätten wir ggf. etwas an Ihrer Situation ändern können.

Wir bedauern, dass Sie das Unternehmen verlassen haben und wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihr weiteres Berufsleben.

Lost in Transformation

3,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lorch Schweißtechnik GmbH in Auenwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch genug Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine E-Ladesäule

Verbesserungsvorschläge

Weniger top down zu verwalten, Ohren und Augen offen halten und die interne Organisation an den Zielen anpassen. Micromanagement unbedingt vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb vom Team echt gut. Außerhalb eher erzwungen optimistisch

Image

Der gute Image zieht noch Bewerber an

Work-Life-Balance

Durch HO wesentlich verbessert

Karriere/Weiterbildung

Dazu gibt es im Einzelfall Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Verhandlungssache. Wer das nicht kann ist selber schuld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema bleibt eher im Hintergrund

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb vom eigenen Team stark, außerhalb sollte man sich nicht darauf verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist eigentlich egal

Vorgesetztenverhalten

Führung ja, Leadership nein

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, Office zu eng, macht aber nichts aus für Führungskräfte separate Räume zu schaffen. Ausstattung grad so, für Softwareentwicklung eine echte Herausforderung. Office-Möbel aus dem letzten Jahrhundert.

Kommunikation

Es gibt nur Berichtswesen/ Berichterstattung

Interessante Aufgaben

Dazu gäbe es den Potential, es kommt kaum zur Umsetzung


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena TobiaschPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie die vorherrschenden Rahmenbedingungen auf diese Art und Weise wahrnehmen.

Wir befragen jedes Jahr unsere Mitarbeitenden zur Zufriedenheit und zu Verbesserungsmöglichkeiten, und nehmen uns die dort geäußerte Kritik sehr zu Herzen und erarbeiten kontinuierlich Maßnahmen, um die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden stetig zu verbessern.

Unsere Mitarbeiteranzahl ist in den letzten Jahren durch unser Wachstum deutlich angestiegen, daher gibt es ein paar Büros, die aus allen Nähten platzen. Darauf haben wir bereits reagiert: Eine Erweiterung / Umstrukturierung der Büros in der Forschung & Entwicklung ist bereits geplant. Der Umbau wird zeitnah starten, sodass bald wieder mehr Platz zur Verfügung stehen wird.

Gerne besprechen wir die weiteren Themen mit Ihnen persönlich. Kommen Sie gerne jederzeit auf mich oder meine Kollegen aus der Personalabteilung zu und wir versuchen gemeinsam mit Ihnen anzuschauen, was wir tun können, um Ihre persönliche Situation zu verbessern. Uns ist es wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und dass sich jede/r hinsichtlich seiner oder ihrer Stärken weiterentwickeln kann.

Top Unternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lorch Schweißtechnik GmbH in Mittelbrüden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Ticket Plus, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nicht klagen.

Verbesserungsvorschläge

Angebot Kantine verbessern. Bessere Auswahl an frischen Sachen wie Obst, Joghurt, etc. ... .
Mitarbeiter durch weitere Aktionen/Vorteile bei Laune halten. Homeoffice anbieten, zumindest wenn dafür Aufgaben vorhanden sind und machbar.

Arbeitsatmosphäre

Top!

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Super! Flexible Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Okay. Klar, mehr wäre immer schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungen möglich. Verpackungen könnten minimiert werden, meist aber bereits von den Zulieferern.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht klagen.

Arbeitsbedingungen

Auf neuestem Stand.

Kommunikation

Es wird regemäßig informiert (Stehungen, Mitarbeiterversammlungen).

Gleichberechtigung

Passt soweit.

Interessante Aufgaben

oft neue Aufgabenbereiche, abwechslungsreich

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena TobiaschPersonalreferentin

Herzlichen Dank für Ihr Feedback und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Es freut uns, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance besonders hervorgehoben haben

Durch Ihr Feedback können wir uns weiter verbessern und unser Potenzial noch stärker ausschöpfen. Daher vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge, die wir ernst nehmen.
Mobiles Arbeiten ist bei uns grundsätzlich möglich, sprechen Sie darüber gerne mit Ihrem Vorgesetzten, ob sich Tätigkeiten finden lassen, die Sie auch mobil erledigen können.

Sicher freuen Sie sich über unsere Aktionen wie „der heißeste Tag des Jahres = Eis für alle“, „Monatsumsatzrekord = Pizza + Getränke für alle “, unser geplantes Sommerfest oder unseren Obstkorb mit kostenlosen Äpfeln.

Schön, Sie bei uns zu haben!

Tolle Unternehmenskultur als KMU und auch Sicherheit zu Coronazeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lorch Schweißtechnik GmbH in Mittelbrüden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Obstkörbe für die Mitarbeiter, höhenverstellbare Schreibtische

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer guten Mischung aus Tätigkeiten vor Ort und Homeoffice. Es gibt Wochen wo mehr zu tun ist und Wochen wo weniger zu tun ist. So wie überall. Ich kann hier nichts negatives berichten. Die Zeit, die für eine Aufgabe notwendig ist bekommt man auch. So sollte es sein!

Image

Sehr gut organisiert. Ich schätze es. Auch in Zeiten von Corona wird höchster Wert auf die Sicherheit der Mitarbeiter gelegt.

Work-Life-Balance

Es wird gestempelt und die Überstunden kommen auf ein Arbeitszeitenkonto. Es gibt Kernarbeitszeiten von ca. 9-15 Uhr. Wenn ein privater Termin in dieser Zeit liegt kein Problem diesen wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Definitiv vorhanden. Ich beurteile es als geben und nehmen. So soll es sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist entsprechend der Leistung. Für einen Mittelständler im Vergleich über dem Durchschnitt. Besonders finde ich die Sozialleistungen. Kantine (mit Außensitzplätzen), Mitarbeiterkarte (44 Euro steuerfrei), Jobrad, Mitarbeiterrabatte Coporate Benefits, Altersvorsorge. Hier wird sehr viel gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier bekommt man wenig mit.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang untereinander. Mit manchen Kollegen versteht man sich besser wie mit anderen. So wie auch im normalen Leben. Daumen hoch!

Umgang mit älteren Kollegen

Super, ältere Kollegen werden auch eingestellt aufgrund Ihrer Erfahrung. Noch nie erlebt, das hier jemand schlecht behandelt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll gegenüber den Angestellten. Fragen können jederzeit gestellt werden und der Vorgesetzte nimmt sich Zeit für das eigene Anliegen. Eine Bewertung des Vorgesetzten ist jährlich möglich. Es gibt auch eine jährliche Mitarbeiterumfrage.

Arbeitsbedingungen

Alles da was zum Arbeiten benötigt wird. Ansonsten wird es bestellt. Es gibt eine Klimaanlage. Große Bildschirme, etc.. Homeoffice schon vor Corona möglich. Arbeitgeber legt größten Wert auf die Sicherheit der Mitarbeiter. Impfungen möglich, Tests und Masken alles vorhanden.

Kommunikation

Wöchentliche Berichte zum Umsatz etc. Alle paar Wochen eine Abteilungsversammlung und alle paar Monate eine Ansprache/ Update der Geschäftsleitung persönlich. Fragen sind gerne gesehen. So sollte es sein!

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in Führungspositionen und generell sind alle Mitarbeiter geschätzt die Ihre ordenlich ihre Arbeit erledigen, egal ob w/m/d.

Interessante Aufgaben

Abwechselnd und spannend. In einem KMU fällt das Tätigkeitsprofil sehr groß aus. Kann ich empfehlen. Vorallem auch Themen in Richtung Digitalisierung/ Industrie 4.0. Sehr gut für einen Arbeitgeber in dieser Größe. Wird oft unterschätzt.

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena TobiaschPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene ausführliche Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie Lorch als Arbeitgeber so positiv wahrnehmen und uns weiterempfehlen.

Den Hinweis zum höhenverstellbaren Schreibtisch und den Obstkörben nehmen wir gerne auf. Beide Verbesserungsvorschläge sind bereits Bestandteil unserer Überlegungen in Bezug auf den Ausbau unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Für weitere Anregungen stehen Ihre Führungskraft sowie die Personalabteilung jederzeit persönlich zur Verfügung.
Vielen Dank für Ihr Engagement bei Lorch! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

Alles Ok

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lorch Schweißtechnik GmbH in Auenwald gearbeitet.

Image

Ich denke gut.

Work-Life-Balance

Im Außendienst fast nicht besser machbar.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte,der kann.....

Kollegenzusammenhalt

Team Außendienst prima.

Vorgesetztenverhalten

Alles gut.

Arbeitsbedingungen

Bekomme alles nötige um mein job gut ausüben zu können.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Kunden und neue Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena TobiaschPersonalreferentin

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie rundum zufrieden sind und sich bei uns wohlfühlen. Es tut gut zu hören, dass wir schon eine ganze Menge richtig machen.

Vielen Dank für Ihr Engagement bei Lorch! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

Besser man sucht sich etwas neues bevor man in die Klapse kommt.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lorch Schweißtechnik GmbH in Auenwald gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschen nicht mit Füßen treten

Arbeitsatmosphäre

Schwer sichtbar zu Beginn, aber rapider abwärts Trend

Image

Eigentlich kein Stern wert

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel bis erniedrigt.

Kommunikation

Wenn es zu spät ist oder bereits entschieden


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena TobiaschPersonalreferentin

Danke für Ihre Bewertung, auch wenn Ihre Aussagen weh tun. Wir bedauern sehr, dass Sie sich in Ihrem aktuellen Job unwohl fühlen und Sie viele Punkte negativ wahrnehmen.

Gerne würden wir – wenn Sie uns die Chance dazu geben – in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen eine gemeinsame Lösung finden, um die Situation bestmöglich zu verbessern. Melden Sie sich gerne bei mir unter 07191/503-165 oder anna-lena.tobiasch@lorch.eu. Ich freue mich sehr, wenn Sie das Angebot annehmen.

Übel, sehr bedenklicher Führungstihl. Familienunternehmen?

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lorch Schweißtechnik GmbH in Mittelbrüden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Führung ubd Vorgesetzte austauschen

Arbeitsatmosphäre

Ungemütlich

Kollegenzusammenhalt

Mach(t)en wir ohne Führung

Kommunikation

Findest sehr begrenzt statt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena TobiaschPersonalreferentin

Wir bedauern es sehr, dass Sie uns als Ihren ehemaligen Arbeitgeber negativ in Erinnerung behalten haben.

Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, individuell gefördert und fair behandelt werden.

Gerne würden wir uns mit Ihnen über Ihre Erfahrungen austauschen, damit wir gegebenenfalls mithilfe Ihrer Anregungen an entsprechender Stelle im Unternehmen positive Veränderungen bewirken können. Melden Sie sich gerne bei mir unter 07191/503-165 oder anna-lena.tobiasch@lorch.eu. Ich freue mich sehr, wenn Sie das Angebot annehmen.

Außen hui innen Pfui!! Hab ich noch nie erlebt ,qas da ab ging.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Lorch Schweißtechnik GmbH in Auenwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit ist nicht schwer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann wird nur als eine Nummer gesehen.
Vorgesetzte nur Druck auf Mitarbeiter.
Ganze System etwas komisch.
Mann schaut nicht auf Wohlbefinden oder Gesundheit.

Verbesserungsvorschläge

Sollten mehr schauen was im Inneren der Firam passiert.

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter unzufrieden ! Jeden Tag am meckern!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena TobiaschPersonalreferentin

Da scheint etwas gehörig schief gelaufen zu sein. Ihre Bewertung können wir nur sehr schwer nachvollziehen. Wir sind aber gerne bereit uns mit Ihrer Sichtweise auseinander zu setzen.

Melden Sie sich gerne bei mir unter 07191/503-165 oder anna-lena.tobiasch@lorch.eu. Ich freue mich sehr, wenn Sie das Angebot annehmen.

Gutes mittelständisches Familienunternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lorch Schweißtechnik GmbH in Auenwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist zuverlässig, pünktlich und fair.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin Fan von Klimaneutralität, da würde ich mir noch etwas mehr wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber tut alles in seiner Macht stehende eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es gibt ein gutes Miteinander.

Image

Lorch hat ein gutes Image, auch wenn immer mal wieder wird vergessen das alles meckern auf hohem Niveau ist.

Work-Life-Balance

Lorch bietet die Möglichkeit von Zuhause aus oder in Teilzeit zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein würde ich mir mehr wünschen, falls dort schon etwas passiert, darf es gerne lauter beworben werden.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit über die Firma Weiterbildungen zu machen. In den regelmäßigen Jahresgesprächen ist das immer einer der zu besprechenden Punkten.

Kollegenzusammenhalt

Man kann wie immer und überall schwarze Schafe finden. Der Umgangston bei Lorch ist freundschaftlich und fair. Man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Bei den meisten Führungskräften merkt man, sie stehen hinter ihrem Team.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Helle, freundliche Büros, in fast allen Büros sind Klimaanlagen, Auf ergonomie am Arbeitsplatz wird serh viel wert gelegt. Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Helle, freundliche Büros mit fast überall Klimaanlagen. Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird sehr viel wert gelegt. Es gibt modern eingerichtete Besprechungsräume. Bei der Ausstattung kann man sich nicht Beschwerden. Alles auf dem neusten Stand der Technik.

Kommunikation

In regelmäßigen Mitarbeiterinformationen, Abteilungsbesprechungen und Jahresgesprächen werden relevante Infos mit allen Mitarbeitern geteilt. Abteilungsübergreifend ist dort noch potential zur Verbesserung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist ein mittelständisches Unternehmen und kein Konzern. Die Gehälter sind dementsprechend. Allerdings bekommt man in der Regel Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem gibt es Lorch Corporate Benefits und eine Mitarbeiterkarte mit 44€ Monatlich.

Gleichberechtigung

Leider sind wenig Frauen in Führungspositionen. Benachteiligt fühle ich mich deshalb aber nicht.

Interessante Aufgaben

Jeder kann selbst Einfluss darauf nehmen welche Aufgaben er gerne übernehmen möchte. Klar ist aber auch, es gehören auch immer Aufgaben dazu, die erledigt werden müssen.

Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena TobiaschPersonalreferentin

Ein großes Dankeschön von unserer Seite für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Lorch als Arbeitgeber so positiv wahrnehmen und uns weiterempfehlen.

Wir nehmen Ihre Anregung, beim Thema Umwelt- / Sozialbewusstsein mehr zu tun, ernst und sind uns der gesellschaftlichen Verantwortung in diesen Bereichen sehr bewusst. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an Ihren Vorgesetzten oder an die Personalabteilung.

Vielen Dank für Ihr Engagement bei Lorch! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

Gut mit Luft nach oben.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lorch Schweißtechnik GmbH in Auenwald gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier kann noch etwas mehr getan werden. Die 40 Stunden Woche ist sehr viel, wenn man Familie hat.

Arbeitsbedingungen

Wenig Personal macht es nicht einfacher.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena TobiaschPersonalreferentin

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und die ausgesprochene Empfehlung als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt so positiv wahrnehmen und gerne bei uns arbeiten.

Durch unser Gleitzeitkonto und die 38-Stunden Woche im gewerblichen Bereich haben wir bisher gutes Feedback zur Work-Life-Balance erhalten. Sollten Sie Verbesserungsvorschläge haben, melden Sie sich gerne bei mir unter der 07191/503-165 oder anna-lena.tobiasch@lorch.eu.

Vielen Dank für Ihr Engagement bei Lorch! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

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