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Lorch 
Schweißtechnik 
GmbH
Bewertung

Fachlich interessant, aber keine langfristige Perspektive

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lorch Schweißtechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen. Der respektvolle und hilfsbereite Umgang miteinander hat dazu beigetragen, dass ich mich im Unternehmen jederzeit wohlgefühlt habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich halte ich das Unternehmen für einen guten Arbeitgeber. Aus meiner Sicht bietet es jedoch nur eine begrenzte Arbeitsplatzsicherheit. Für Studierende, Praktikanten oder Berufseinsteiger ist das Unternehmen gut geeignet, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wer jedoch eine langfristige Karriere im Unternehmen aufbauen möchte, sollte sich der aus meiner Sicht eher geringen Planungssicherheit bewusst sein.

Wenn die Unternehmensziele, insbesondere die Verkaufsziele, nicht erreicht werden, kommt es meiner Erfahrung nach relativ schnell zu Personalabbau. Dabei hatte ich den Eindruck, dass die persönliche oder soziale Situation der betroffenen Mitarbeitenden nur eine untergeordnete Rolle spielte. Das hat bei mir das Gefühl hinterlassen, dass wirtschaftliche Entscheidungen klar im Vordergrund stehen und die langfristige Arbeitsplatzsicherheit entsprechend begrenzt ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde empfehlen, Führungskräfte stärker im Bereich Mitarbeiterführung und Kommunikation zu schulen. Fachliche Kompetenz allein reicht meiner Meinung nach nicht aus, um eine gute Führungskraft zu sein. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu behandeln, sie intrinsisch zu motivieren und ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Bei der Auswahl und Bewertung von Führungskräften sollten daher neben der fachlichen Qualifikation auch soziale und kommunikative Kompetenzen stärker berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider hat sich die Arbeitsatmosphäre nach der Umstrukturierung der F&E-Abteilung und dem Wechsel der Führungskraft deutlich verschlechtert. Mit dem neuen Vorgesetzten wurde das Arbeitsklima leider sehr angespannt und unangenehm.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht sehr gut. Ich hatte diesbezüglich während meiner gesamten Beschäftigungszeit keinerlei Beanstandungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Die meisten arbeiten engagiert zusammen und setzen sich gemeinsam dafür ein, das Unternehmen voranzubringen. Der Umgang miteinander ist stets freundlich und respektvoll. In dieser Hinsicht habe ich mich während meiner gesamten Zeit im Unternehmen immer sehr wohlgefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Leider ließ das Führungsverhalten des neuen Vorgesetzten aus meiner Sicht deutlich zu wünschen übrig. Eigenverantwortliches Arbeiten und das Treffen eigener Entscheidungen wurden kaum gefördert. Vorschläge und Ideen wurden meiner Erfahrung nach selten berücksichtigt. Stattdessen wurde erwartet, die Aufgaben genau nach den Vorstellungen des Vorgesetzten umzusetzen. Wichen die Ergebnisse davon ab, mussten sie häufig erneut bearbeitet werden.

Ich habe den Führungsstil insgesamt als sehr kontrollierend empfunden. Dadurch entstand für mich eine unangenehme Arbeitsatmosphäre, in der ich mich nicht wohlgefühlt habe. Persönliche Weiterentwicklung und Eigeninitiative wurden aus meiner Sicht leider nicht ausreichend gefördert.

Kommunikation

Das Unternehmen informiert die Mitarbeitenden regelmäßig in Betriebsversammlungen über die aktuelle Situation und Entwicklung des Unternehmens.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.