9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Redet viel und sagt dabei nichts, trotz mehrmaligen Nachfragen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lore & Aide Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Überforderung und Handlungswechsel bei egal welchen Themen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit zahlt sich aus. Probiere es mal
Image
von toll nach nichtssagend entwickelt
Karriere/Weiterbildung
nur ein Lippenbekenntnis
Kollegenzusammenhalt
alle haben keine Lust was zu sagen, weil es nichts bringt.
Vorgesetztenverhalten
spielt die Einen gegen die Anderen aus.
Arbeitsbedingungen
Respektlos zu allen, Kriecherei bei Kunden
Gehalt/Benefits
nur was unbedingt sein muss
Gleichberechtigung
ER zuerst, dann kommt nichts mehr.
Interessante Aufgaben
Nur wenn es IHM gefällt, nach Lust und vor allem Laune.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin FederhennManaging Director
Lieber Ex-Kollege / Liebe Ex-Kollegin,
uns betrübt, dass Du nach Deinem Ausscheiden Dein Feedback zuerst hier veröffentlichst, anstatt in unserem gemeinsamen Abschlussgespräch die Punkte anzusprechen.
Wir hätten uns gewünscht, Deine Sicht der Dinge persönlich, im Dialog diskutieren zu können.
Dennoch nehmen wir Dein Feedback auf, um diese intern zu prüfen und Verbesserungen auf den Weg zu bringen.
Wir danken Dir für Deine Zeit, Ideen und Deinen Einsatz bei Lore & Aide und wünschen Dir alles Gute für Deine persönliche und berufliche Zukunft.
Beste Grüße
Martin
IT Beratung mit tollen Leuten, die etwas bewegen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lore & Aide Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Image
Die betreuten Kunden schätzen unsere Arbeit wert, dies wird auch in Gesprächen mit anderen Projektmitarbeitern deutlich.
Work-Life-Balance
Wie das im Projektmanagement eben so ist... mal hat man viel zu tun, mal weniger. Vertraglich ist eine 40-Stunden-Woche geregelt, wird es mal mehr, werden alle Überstunden ausbezahlt. Dank der Möglichkeit hin und wieder im HomeOffice zu arbeiten, lassen sich wichtige private Termine flexibel wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit gemeinsam mit den Vorgesetzten einen individuellen Karriereweg zu definieren.
Gehalt/Benefits
Neben dem Grundgehalt gibt es attraktive Zulagen, wie einen jährliches Bonus, VL-Leistungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt wird durch regelmäßige Teammeetings und -events gefördert. Bei der Einstellung wird darauf wert gelegt, dass das Mindset zum Team und dem Geist des Unternehmens passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist sehr kollegial und direkt - auch ältere Kollegen sind gut eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen bei Problemen beratend zur Seite und kümmern sich.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt und erhalten die gleiche Fairness.
Interessante Aufgaben
Projekte werden nach Möglichkeit nach den eigenen Schwerpunkten und Interessen vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hier fühlt man sich als Mitarbeiter/in wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lore & Aide Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut authentisch. Hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen/Verbesserungen/Änderungen. Er ist stets darauf bedacht, dass es den Mitarbeitern auch gut geht. Auch bei privaten Problemen steht man nicht alleine da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich, hier fällt mir nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
keine vorhanden, soll einfach so bleiben wie er ist
Arbeitsatmosphäre
Super. Entspannt, konzentriert, faires miteinander umgehen.
Image
entspricht der Realität
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in allen Bereichen geboten
Gehalt/Benefits
pünktliche Auszahlung des Gehaltes (was heute nicht selbstverständlich ist), faire Bezahlung, Sozialleistungen werden geboten
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut gegeben und wird auch durch Team Events gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Alter (und ich bin um einiges älter als mein Vorgesetzter!) spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
"Daumen hoch" ein solches Verhalten habe ich bisher sehr sehr selten erlebt.
Arbeitsbedingungen
Angebotene Ausstattung ist auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Hier findet eine sehr gute Kommunikation miteinander, untereinander und auch in Konfliktsituationen statt.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht, alle sind gleich, ob Frau/Mann, ob deutsch oder anderer Nationalität, ob jung oder älter.
Interessante Aufgaben
Es wird ein sehr abwechslungsreiches und umfangreiches Aufgabengebiet geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin FederhennManaging Director
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Es freut mich zu lesen, dass Du Dich in unserem Team wohlfühlst und Du Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet schätzt.
Ich danke Dir für Deine Unterstützung und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Martin
Mehrfachbewertung
2,5 Jahre bei Lore & Aide Consulting"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lore & Aide Consulting GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn wir die meiste Zeit beim Kunden sind, führen wir unsere regelmäßigen internen Teammeetings und es herrscht eine kollegiale und entspannte Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Man hat tolle Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Lynda Learning Portal oder umfangreiche Zertifizierungsmöglichkeiten. Das Management unterstützt die Wünsche der Mitarbeiter und fördert
Gehalt/Benefits
Ein sehr attraktives Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist offen für positive sowie auch negative Themen und hat immer ein offenes Ohr. Er versucht die individuellen Stärken eines Mitarbeiters in Vordergrund zu stellen und alle gleich zu behandeln.
Kommunikation
In regelmäßigen Teammeetings werden organisatorische Themen, Probleme, Verbesserungsvorschläge sowie die Erfolgserlebnisse besprochen. Man versucht immer gemeinsam eine Lösung zu finden und offen miteinander zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle ob man Frau, Mann, junger oder älter ist
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin FederhennManaging Director
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
recht herzlichen Dank für Deine umfangreiche Bewertung!
Ich freue mich, dass wir bereits auf 2,5 erfolgreiche Jahre zurückblicken und Du die tollen Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns schätzt!
Auch für die Zukunft wünsche ich uns, dass wir gemeinsam viele neue Impulse sammeln und weiterhin erfolgreich sind!
Viele Grüße
Martin
Rundum Positiv - IT Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lore & Aide Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, für Vorschläge offen, stetiger Kontakt mit der GF, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zugang zu div. Portalen (Wissensdatenbanken)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
Viele Zeit für Weiterbildung fix eingeplant in den Jahresablauf, GF jederzeit offen für Vorschläge
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel, Mitspracherecht bei Projektangeboten
Kommunikation
reger Austausch im Team, wöchentliche Teammeetings und Singlecalls mit GF
Gehalt/Benefits
Sehr faires Endgeld
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin FederhennManaging Director
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein rundum positives Feedback!
Ich freue mich, dass Dir unser angenehmes Betriebsklima gefällt und Du unsere flexiblen Arbeitsbedingungen schätzt!
Ich bin gespannt auf weitere tolle Kundenprojekte.
Viele Grüße
Martin
Eine tolle Firma mit sehr viel Gestaltungsfreiheit und Wachstum in allen Aspekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lore & Aide Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Operationales Geschäft: Vom Kunden abhängig. Jedoch wird immer auf eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe wertgelegt.
Intern: Locker und sehr freundlich ohne dabei die Arbeit aus den Augen zu verlieren
Work-Life-Balance
Durch die Natur des Berater Geschäfts kann der Kunde manchmal fordernd sein. Jedoch stellt sich auch hier die Geschäftsleitung in schwierigen Situation vor einen und wahrt die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird sehr großen Wert gelegt. Es gibt viele standardisierte Prozesse für Weiterbildung. Es sind aber auch individuelle Lösungen möglich
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden. Gehalt ist gut
Kollegenzusammenhalt
Man wird nie mit einem Problem alleingelassen. Egal wen man anspricht, man versucht immer das Thema gemeinsam zu lösen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Versucht immer Win-Win Situation zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Operationales Geschäft: Kommt auf den Kunden an.
Intern: Wie man es von einem IT Unternehmen erwartet: Hoher Technologie grad was Equipment und Prozesse angeht. Arbeitszeit ist oftmals frei einteilbar.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe und mit Respekt. Alle (inklusive Geschäftsleitung). Es herrscht eine sehr offene Kommunikation, die oftmals erfrischend ist. Selbst Konflikte können ausgetragen werden und sind oft sehr Wertschöpfend.
Interessante Aufgaben
Wenn man Wert auf Gestaltungsfreiheit und Autonomie bei seiner Tätigkeit legt, ist man bei Lore & Aide genau richtig. Jedoch wird man nie allein gelassen. Man bekommt immer die Unterstützung, die man benötigt. Die Tätigkeit selbst ist typisches Projekt Geschäft. Keine Monotonie, man weiß nie ganz genau was der Tag bringt und das muss man mögen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Martin FederhennManaging Director
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine umfassende und offene Bewertung!
Es freut mich zu lesen, dass Du bei uns rundum glücklich bist und Du Deine Gestaltungsfreiheit schätzt.
Auch wenn es in unseren Projekten ab und zu "heiß her geht" ist es uns wichtig, dass die Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.
Ich freue mich auf unseren gemeinsamen weiteren Weg und, dass wir weiterhin gemeinsam wachsen werden!
Viele Grüße
Martin
Sehr kompetenter Chef und spannende Projekte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lore & Aide Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Kunden. Da man fast nur beim Kunden im Einsatz oder im Home-Office ist
Karriere/Weiterbildung
Es wird jede Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. zb Zugang zum vollen Lynda.com Archiv
Vorgesetztenverhalten
Chef hat immer ein offenes Ohr bei Problemen und hilft aktiv mit das Problem zu beseitigen. Jederzeit ansprechbar. Sehr kompetent
Arbeitsbedingungen
Immer vom Kunden abhängig. Aber in der Regel OK
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lore & Aide Consulting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lore & Aide Consulting GmbH in Simmern/Hunsrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A good start, fair and promising. Fingers crossed
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lore & Aide Consulting GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lore & Aide Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lore & Aide Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.