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Lore 
& 
Aide 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lore & Aide Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lore & Aide Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lore & Aide Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle haben keine Lust was zu sagen, weil es nichts bringt.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

spielt die Einen gegen die Anderen aus.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenn es IHM gefällt, nach Lust und vor allem Laune.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Teamzusammenhalt wird durch regelmäßige Teammeetings und -events gefördert. Bei der Einstellung wird darauf wert gelegt, dass das Mindset zum Team und dem Geist des Unternehmens passt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie das im Projektmanagement eben so ist... mal hat man viel zu tun, mal weniger. Vertraglich ist eine 40-Stunden-Woche geregelt, wird es mal mehr, werden alle Überstunden ausbezahlt. Dank der Möglichkeit hin und wieder im HomeOffice zu arbeiten, lassen sich wichtige private Termine flexibel wahrnehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten stehen bei Problemen beratend zur Seite und kümmern sich.

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