Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungmittlerweile nichts mehr
Absolut authentisch. Hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen/Verbesserungen/Änderungen. Er ist stets darauf bedacht, dass es den Mitarbeitern auch gut geht. Auch bei privaten Problemen steht man nicht alleine da.
Flexibilität, für Vorschläge offen, stetiger Kontakt mit der GF, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zugang zu div. Portalen (Wissensdatenbanken)
ständige Überforderung und Handlungswechsel bei egal welchen Themen
Ganz ehrlich, hier fällt mir nichts ein!
Ehrlichkeit zahlt sich aus. Probiere es mal
keine vorhanden, soll einfach so bleiben wie er ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lore & Aide Consulting ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nur was unbedingt sein muss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
nur ein Lippenbekenntnis
Es bestehen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit gemeinsam mit den Vorgesetzten einen individuellen Karriereweg zu definieren.
Man hat tolle Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Lynda Learning Portal oder umfangreiche Zertifizierungsmöglichkeiten. Das Management unterstützt die Wünsche der Mitarbeiter und fördert
Darauf wird sehr großen Wert gelegt. Es gibt viele standardisierte Prozesse für Weiterbildung. Es sind aber auch individuelle Lösungen möglich
Viele Zeit für Weiterbildung fix eingeplant in den Jahresablauf, GF jederzeit offen für Vorschläge
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