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L'Oréal 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Unfaire und respektlose Führung, frecher Umgang durch obere Manager, keine Wertschätzung und kaum Perspektiven.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei L'Oréal in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, Erfahrungen in der Branche zu sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe den Umgang als unfair und wenig wertschätzend empfunden. Entscheidungen wirkten oft intransparent und nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden, transparente Kommunikation und respektvolle Führung wären dringend notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Zuviel Schauspieler Talente die nur Lügen

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen professionell, intern habe ich es jedoch als wenig fair und respektvoll erlebt.

Work-Life-Balance

20%

Karriere/Weiterbildung

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten und wenig Unterstützung für Weiterbildung oder langfristige Perspektiven.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Leistungen empfand ich als nicht angemessen und wenig wertschätzend für die geleistete Arbeit.b

Umwelt-/Sozialbewusstsein

:(

Kollegenzusammenhalt

Leider keine alle hinterhältig und machen sich gegenseitig schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang im Team wirkte teilweise angespannt und wenig respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den Eindruck, dass häufig schlecht über Kolleginnen gesprochen wird und Entscheidungen sehr schnell bis zur Kündigung führen.

Arbeitsbedingungen

Teamklima empfand ich als schwierig, teilweise hatte ich den Eindruck von hinterhältigem Verhalten und fehlender Ehrlichkeit.

Kommunikation

Kaum & sofort Kündigung wobei Umsätze explodierten !

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden gleich und fair behandelt werden. Viele haben kaum die Chance ihre Meinung zu äußern wie bei der Bundeswehr

Interessante Aufgaben

Aufgaben wirkten oft eintönig und wenig wertschätzend organisiert.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria del Castillo HörupTalent Acquisition Director

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir finden es sehr schade, dass Du Deine Zeit bei uns nicht als positiv wahrgenommen hast. Wenn Du Dich nochmal persönlich mit uns austauschen möchtest, schreib mir gerne unter dieser E-Mail: maria.del-castillo@loreal.com.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Maria
Talent Acquisition Director DACH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.