Wie in einer guten Ehe - Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man in sehr jungen Jahren Verantwortung übernehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel über die tolle Kultur gesprochen und das man "Unternehmer" im Unternehmen sein kann. Die Realität sieht anders aus. Paris steuert und bestimmt alle finanziellen Aspekte bis in die einzelnen Kostenstellen. Es herrscht teilweise immer noch ein extremes Micro Management der Führungsetagen, was den Arbeitsaufwand der Mitarbeiter konstant hoch hält, weil gefühlt 5 Leute Ihr Feedback zu einem Flyer geben müssen.
Verbesserungsvorschläge
- Walk your talk und schreibt eure Leitsätze nicht nur auf das Papier
- Wählt eure Führungskräfte in Zukunft besser aus - nicht die lautesten und schillernsten sind unbedingt die besten
Kommunikation
Transparenz und Ehrlichkeit steht im Credo, findet in der Realität aber nicht immer statt
Vorgesetztenverhalten
es ist wie im Leben, es hängt sehr stark von dem direkten Vorgesetzten ab. Top's und Flops aber keine kontinuierliche Top Leistung
Gleichberechtigung
Männer müssen ehr schauen, dass Sie nicht unter die Räder kommen
Gehalt/Sozialleistungen
ok aber sicher kein Top Performer
Karriere/Weiterbildung
solange du wie ein Soldat alles machst, geht es bei guter Performance immer weiter. Stellst du das System in Frage, kann es schwierig werden.