Ein toller Arbeitgeber für die persönliche Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstudent oder Praktikant erhält man für die sechs Monate einen transparenten und klar strukturierten Ablaufplan. Das Onboarding ist hervorragend geeignet, um erste Kontakte zu knüpfen und direkt in die Welt von L'Oréal einzutauchen. Von Anfang an wird klar kommuniziert, was erwartet wird und worauf der Fokus liegt. Zudem gibt es regelmäßige Feedback-Gespräche, in denen Erwartungshaltungen abgeglichen werden und man eine ehrliche Einschätzung der eigenen Leistung erhält. L'Oréal bietet viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – von eigenen Projekten in Eigenverantwortung bis hin zu Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung. Nach den sechs Monaten besteht zudem eine Chance auf Übernahme (z. B. durch einen Abteilungswechsel) sowie andere Optionen, im Unternehmen zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrung ist sehr Divisionen bzw. Team abhängig und kann daher sehr variieren. Meine Abteilung war jedoch super und man wurde als vollwertiges Mitglied im Team behandelt und wertgeschätzt. Leider ist es teilweise nicht überall so.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens 1 Tag HO bei Praktikanten wäre hilfreich, um eine bessere Work-Life Balance zu haben.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Team ist das verhalten wirklich super. Es kann jedoch innerhalb des UN sehr stark variieren.