Hohe Arbeitsbelastung abhängig von Team und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Zusammenarbeit im Team, abhängig von Kolleg:innen und Führungsperson
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung und verbreitete Mehrarbeit. Zusätzliche Projekte außerhalb der Stellenbeschreibung ohne Ausgleich. Mikromanagement.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Aufgaben- und Verantwortungsabgrenzung. Bessere Planung von Arbeitslast und Ressourcen. Transparenz bei Zusatzaufgaben und Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
abhängig von der vorgesetzten Person, Abteilung
Image
Reden gut über die Firma, hat trotzdem einen Ruf draußen
Work-Life-Balance
Mehrarbeit, Überstunden werden erwartet
Karriere/Weiterbildung
Wechsel innerhalb des Unternehmens schnell möglich, international eher weniger, da geht dann nur Paris
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unter dem Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel für getan
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Personen im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Eher weniger ältere Koleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der vorgesetzten Person
Arbeitsbedingungen
Open Office, zu wenig Räume für fokussiertes Arbeiten - Homeoffice nicht gern gesehen
Kommunikation
Transparenz könnte noch ausgebaut werden
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Aufgaben jedoch ist der normale Job bereits fordernd und dann werden noch on top Projekte verlangt