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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Nur zu direkten Kollegen gut
Nichts
Riecht nach Lösungsmittel
Nichts
Arrogant
Ungeordnet
Leider zu wenig
Kaum
Die Überheblichkeit aller Führungskräfte einschließlich der Geschäftsführung.
Kunden, welche die Kooperation aufkündigen, tun dies genauso wie Arbeitnehmer, aus einem simplen Grund heraus.
Weil viel versprochen, aber nichts eingehalten wird.
Selbst wenn es vertraglich geregelt und die andere Partei zu 100% im Recht ist, wird nach Mitteln und Wegen gesucht, zum eigenen, von der Firma selbstbestimmten Recht zu gelangen.
Ich selbst sehe es hier bei Kunuu.
Meine vorherigen und ehrlichen Beiträge wurden zu der Firma Lorenz, wurden wie die anderen gelöscht.
Also liebe Firma Lorenz Kunststofftechnik, seit doch bitte auch mal selbst ehrlich und stellt euch der Realität.
Diese Firma sollte sich endlich bewußt werden, ihre Arbeitnehmer zu schätzen und zu unterstützen.
Sie sollte sich damit abfinden, dass es auch mal Kritik gibt und sollte diese auch ehrlich zulassen, anstelle diese von allen Platt im Internet löschen zu lassen und rechtlich dann gegen die kritische Person vorzugehen.
Vom ersten Arbeitstag an nur Druck
Wird überall nach Selbstdarstellung als überdurchschnittlich gut angegeben.
Kritik ist absolut unerwünscht und wird wie ich bereits am Anfang erwähnt habe, zu 100% überall und zügig unterdrückt.
Wie sonst ist es zu erklären, dass eine hoch bewertete Bewertung von 2022 sein kann aus Tambach, wenn der Standort dort bereits seit 2019 geschlossen ist.
Laut der Aussage in der Ausschreibung gegeben, aber diese hat nichts mit der Realität zu tun.
Man hat selbst nach Feierabend, wenn man nach 12 bis 14 Stunden am Tag, mal endlich in diesen kann, erreichbar zu sein.
Laut eigener Aussage der Firma wird alles angeboten an Weiterbildung und auch gefördert, es ist aber eher so gewünscht, dass diese auf eigene Kosten zu machen sind und auch nur während der knappen Freizeit am Wochenende oder spät nachts.
Gehalt bei Fachkräften, selbst mit Weiterbildung die man selbst und ohne Hilfe von Lorenz gemacht zahlen mußte, nur knapp über Mindestlohn.
Bei Arbeitnehmern ohne Ausbildung für die Produktion sogar darunter.
Als Benefit laut eigener Aussage der Firma zahlreiche vorhanden, aber selbst das Hände waschen zu Feierabend in der Firma, gilt als Verschwendung von Firmengeld.
Siehe Arbeitsbedingungen.
Einer gegen alle.
Wer dem Chef am nächsten ist, gewinnt.
Man hat Respekt gegenüber der Chefetage als älteste zu zollen, Arbeitnehmern gleichen oder höheren Alters soll und darf dieser nicht zugute kommen und wird entsprechend abgemahnt.
Alle Bewertungen, wie eine offene und ehrliche wie meine, wird auf Anzeige von Lorenz von solchen Plattformen gelöscht.
Das spricht Bände über das Verhalten der Chefs und der restlichen vorgesetzten.
Laut Socialmdedia absolute Weltspitze, wenn man nach Arbeitsrecht und Umweltschutz geht, müßte man Strafanzeige stellen.
Selbst Rauchzeichen sind zu modern für diese Firma.
Selbst bei der Kommunikation zu Kunden und der restlichen Welt ist unehrlich.
Laut Aussage von Stellenangeboten gegeben, aber selbst Frauen haben Arbeiten zu erledigen welche nicht zumutbar sind.
Wird es bestimmt geben.
Diese werden aber nur von Personen erledigt, welche den Wertvorstellungen zusprechen und den Profit auf kurze Sicht dienen.
Leider sehr viele Zeitarbeiter ABER wer gute Arbeit leistet wird auch übernommen
Ein ausgewogenes Team vom Mitarbeiter.
Ausgewogen
Respekt vom alle Kollegen und auch zueinander.
Sehr offene Kultur , auch vom Vorgesetzen.
Sehr gute Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen. Sind aufeinander sehr gut abgestimmt.
Aufgaben Vielfalt ist anwesend, durch unterschiedliche Projekten, Warenfertigung, etc.
So weit alles gut und immer so weitermachen
Absolute gar nichts. Es gibt's nicht zu mägeln
Keinen Verbesserungsvorschlag im Moment
Keine bzw. weit unzureichende Lohnanpassungen.
Gutes Geld für gute Arbeit.