Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lorenz-Kunststofftechnik?

Lorenz-Kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lorenz-Kunststofftechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lorenz-Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lorenz-Kunststofftechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lorenz-Kunststofftechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lorenz-Kunststofftechnik als eher traditionell.

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Lorenz-Kunststofftechnik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
56%56
Betriebsarzt
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Kantine
22%22
Rabatte
22%22
Mitarbeiter-Events
22%22
Flexible Arbeitszeiten
22%22
Internetnutzung
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Barrierefrei
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Essenszulage
11%11
Diensthandy
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

So weit alles gut und immer so weitermachen

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Überheblichkeit aller Führungskräfte einschließlich der Geschäftsführung.
Kunden, welche die Kooperation aufkündigen, tun dies genauso wie Arbeitnehmer, aus einem simplen Grund heraus.
Weil viel versprochen, aber nichts eingehalten wird.
Selbst wenn es vertraglich geregelt und die andere Partei zu 100% im Recht ist, wird nach Mitteln und Wegen gesucht, zum eigenen, von der Firma selbstbestimmten Recht zu gelangen.
Ich selbst sehe es hier bei Kunuu.
Meine vorherigen und ehrlichen Beiträge wurden zu der Firma Lorenz, wurden wie die anderen gelöscht.
...

Juni 2025Bewertung lesen

Absolute gar nichts. Es gibt's nicht zu mägeln

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma sollte sich endlich bewußt werden, ihre Arbeitnehmer zu schätzen und zu unterstützen.
Sie sollte sich damit abfinden, dass es auch mal Kritik gibt und sollte diese auch ehrlich zulassen, anstelle diese von allen Platt im Internet löschen zu lassen und rechtlich dann gegen die kritische Person vorzugehen.

Juni 2025Bewertung lesen

Keinen Verbesserungsvorschlag im Moment

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorenz-Kunststofftechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Laut eigener Aussage der Firma wird alles angeboten an Weiterbildung und auch gefördert, es ist aber eher so gewünscht, dass diese auf eigene Kosten zu machen sind und auch nur während der knappen Freizeit am Wochenende oder spät nachts.

Juni 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lorenz-Kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lorenz-Kunststofftechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lorenz-Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lorenz-Kunststofftechnik als eher traditionell.