LORENZ Life Sciences Group Logo

LORENZ 
Life 
Sciences 
Group
Bewertung

Der Krug geht soweit zum Brunnen bis er bricht.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LORENZ Life Sciences GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben ist das sehr offene, internationale Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit großartigen Kolleginnen und Kollegen. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig, und die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, macht die tägliche Arbeit flexibel und angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen zeigt praktisch keine visionäre Entwicklung. Im Kern werden die gleichen Produkte angeboten wie vor 15 Jahren, unter derselben Führung, die seit Jahren unverändert ist. Während bestehende Produkte stabil weiterentwickelt oder neue Features implementiert werden, bleibt das große Ganze nahezu unverändert. Es gibt praktisch kein strategisches Wachstum. Zudem stammen viele neue Mitarbeiter nicht aus dem Software- oder Entwicklungsbereich, und das Management legt mehr Wert auf Marketing und wirtschaftliche Aspekte als auf die Software selbst – ein sehr schlechtes Zeichen für ein Softwareunternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte eine klare Produktvision entwickeln, die nicht ausschließlich auf Kundenwünschen basiert, sondern die Software selbst wieder stärker in den Mittelpunkt stellt. Technologische Weiterentwicklung muss in der strategischen Planung ein größeres Gewicht bekommen. Dazu gehört auch ein deutlich stärkerer Fokus auf Forschung und Entwicklung, damit Innovationen nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv entstehen können. Nur so lässt sich langfristig ein zukunftsfähiges, wettbewerbsfähiges Produktportfolio aufbauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corina Reinisch*, Head of Human Resources
Corina Reinisch*Head of Human Resources

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir freuen uns sehr über Deine positiven Erfahrungen bei LORENZ.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen zur strategischen Ausrichtung und technologischen Weiterentwicklung sehr ernst. Die Zukunftsfähigkeit unserer Produkte und eine klare technologische Vision sind zentrale Themen, an denen wir intensiv arbeiten. Innovation, Forschung und ein stärkerer Fokus auf Softwarekompetenz werden dabei auch künftig eine entscheidende Rolle spielen.

Vielen Dank, dass Du Deine Perspektive mit uns teilst – solche Impulse sind für uns sehr wertvoll und helfen uns, als Unternehmen weiter zu wachsen!

Viele Grüße
Corina

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.