24 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr spannende Firma in einem interessanten Umfeld mit tollen Kollegen mit viel Flexibilität.
Nichts.
RedBull im Foodji-Automaten anbieten :D Sonst wüsste ich nichts.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv und wertschätzend. Es gibt natürlich ein Knowledge-Gefälle zwischen einem Neuling wie mich und den Kollegen, die seit Jahrzehnten in der Firma sind. Doch bisher hat sich jeder einzelne Kollege die Zeit genommen um mir Fragen zu beantworten.
Unbekanntere Firma, aber in der Branche sehr etabliert und bekannt.
Ausgezeichnet! Manchmal gibt es stressige Tage, manchmal weniger Stressige. Diese gleichen sich aber sehr gut aus. Zudem wird viel für Mütter / Väter möglich gemacht.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und seinen Weg zu gehen. Es werden einem keine Steine in den Weg geworfen, wenn man die Abteilungen wechseln möchte usw.
Sehr positiv.
Sehr positiv, fühle mich sehr wohl!
Positiv, mir ist nichts Gegenteiliges bekannt.
Sehr positiv und ein sehr schönes neues Office!
Die Kommunikation funktioniert sehr einfach und unkompliziert zwischen den einzelnen Kollegen und Abteilungen. Es gibt regelmäßige Updates seitens der Abteilungen und der Geschäftsführung.
Positiv, mir ist nichts Gegenteiliges bekannt.
Die Branche klingt deutlich trockener als Sie tatsächlich ist. Es gibt viele spannende Aufgaben und Potenzial sich zu entfalten.
Viele smarte und wirklich tolle Kollegen, die etwas bewegen wollen und sich gegenseitig unterstützen und wertschätzen!
Nicht viel , ein Sabbatical alle 5 Jahre
Respektvoller Umgang und gutes Arbeitsklima
Positiv hervorzuheben ist das sehr offene, internationale Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit großartigen Kolleginnen und Kollegen. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig, und die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, macht die tägliche Arbeit flexibel und angenehm.
Das Unternehmen zeigt praktisch keine visionäre Entwicklung. Im Kern werden die gleichen Produkte angeboten wie vor 15 Jahren, unter derselben Führung, die seit Jahren unverändert ist. Während bestehende Produkte stabil weiterentwickelt oder neue Features implementiert werden, bleibt das große Ganze nahezu unverändert. Es gibt praktisch kein strategisches Wachstum. Zudem stammen viele neue Mitarbeiter nicht aus dem Software- oder Entwicklungsbereich, und das Management legt mehr Wert auf Marketing und wirtschaftliche Aspekte als auf die Software selbst – ein sehr schlechtes Zeichen für ein Softwareunternehmen.
Das Unternehmen sollte eine klare Produktvision entwickeln, die nicht ausschließlich auf Kundenwünschen basiert, sondern die Software selbst wieder stärker in den Mittelpunkt stellt. Technologische Weiterentwicklung muss in der strategischen Planung ein größeres Gewicht bekommen. Dazu gehört auch ein deutlich stärkerer Fokus auf Forschung und Entwicklung, damit Innovationen nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv entstehen können. Nur so lässt sich langfristig ein zukunftsfähiges, wettbewerbsfähiges Produktportfolio aufbauen.
If you want to expand or change your area of responsibility and develop further, this is possible and is welcomed and supported!
Bereits im Vorstellungsgespräch konnte ich feststellen, dass hier Wert auf individuelle Stärken und Kreativität gelegt wird, statt nur festgefahrene Strukturen zu bedienen. Vertrauen und Flexibilität sind für mich entscheidend, und genau das bietet das Unternehmen. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich wertgeschätzt fühlt und seine eigenen Arbeitsweisen entfalten kann. Das Büro ist auf dem neuesten Stand, und obwohl ich das Arbeiten im Homeoffice genieße, motiviert mich die angenehme Büroumgebung sogar dazu, auch vor Ort zu arbeiten. Die Kolleg:innen schaffen eine freundliche, angenehme Atmosphäre. Feedback wird offen angenommen und konstruktiv genutzt, um das Miteinander zu stärken.
Manchmal wirkt das Management noch etwas traditionell. Eine etwas agiler, flexiblere und transparentere Herangehensweise wäre wünschenswert, um die Modernität des Unternehmens weiter zu stärken.
alles
weiter wie bisher Voranschreiten
durch moderne Arbeitsplätze und nette Kollegen sehr angenehm
Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und gemeinsam ausgearbeitet
sehr offen
Spürbares Interesse am Wohl der Mitarbeiter.
Freundliches Team, Vertrauen in Mitarbeiter
Tolle Räumlichkeiten, einziges kleines Manko sind gelegentliche Platzprobleme/leichter Baulärm
Transparenz in Bezug auf Unternehmensentwicklung und -ziele, gelegentlich entsteht Klärungsbedarf aufgrund von Umstrukturierungen
- Transparenz und Ehrlichkeit im Feedback zu seiner Arbeit.
- Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen und Vorschläge.
- Der Aufwand zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen/-umgebung. (Neues HQ; Dedizierter Workplace-Developer)
- Bewerbungsprozess
Das neu gestaltete HQ ist bestens mit Technik ausgestattet. Für das weiterhin mögliche mobile Arbeiten, wäre eine persönliche Laptop-Maus aber besser.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit geprägt.
Solange der Output stimmt, kann man die Arbeit sehr flexibel gestaltet werden. Auf persönliche Gegebenheiten wird geachtet und eingegangen.
Allgemein ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Es gibt ab und an Ausnahmen. Aber jeder hat mal vielleicht einen schlechten Tag, oder ist durch die viele Arbeit etwas gestresst.
Bisher tadellos.
Das erst kürzlich neu renovierte HQ in Frankfurt ist mit neuester Technik und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Für die weiteren Arbeitsräumlichkeiten werden aktuell Pläne ausgearbeitet.
Das Management versucht durch verschiedenste Kanäle die interne Kommunikation zu stärken. Letztendlich bleibt es aber in der Verantwortung jedes einzelnen diese Kommunikation auch zu leben. Hier ist aber ein positiver Trend zu erkennen. Gut Ding will Weile haben.
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig seiner Herkunft, Geschlecht oder anderen Merkmalen wertgeschätzt und geachtet. Multikulti ist definitiv eine Bereicherung.
- Bemühungen den Arbeitsplatz stetig zu verbessern (Umbau, Foodji etc.)
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Events, Corporate Benefits und die Lage
- Vielfältige Aufgaben und vor allem die Kollegen!!
- Mehr Gesundheitsangebote & CSR Transparenz evtl auch auf Social Media
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird sich immer geholfen und es gibt kein Ellenbogen-Klima. Viele Firmenevents die diese fördern.
Marktführer, welcher natürlich außerhalb der Branche noch nicht so bekannt ist. Stichwort: Hidden Champion.
Home-Office und Büro kann man machen wie man mag. Mus sman nur absprechen. Die Leute sind aber auch seit dem Umbau sehr gerne im Büro.
Dies wird auch immer transparent vermittelt: Nach oben wird es in einer mittelständischen Firma schwer gehen. Jedoch bietet LORENZ eine horizontale Entwicklung an, welcher auch der Grund für meine Entscheidung hier zu arbeiten war. Man kann sich fast überall einbringen. Außerdem wird so gut wie jede Weiterbildung, wenn sie auch Sinn ergibt, bezahlt und gefördert. Es existieren für jeden Mitarbeiter Trainingspläne.
Klasse Gehalt mit firmeneigenen Bonussystem in dem jede/r eingeschlossen wird!
Es gibt mehrere Obstkörbe und es wird auch überlegt Solar-Panels zu installieren. Ich würde mir aber noch mehr Transparenz im Bereich CSR wünschen sowie mehrere Initiativen gerne auch innerhalb der Stadt. Die LORENZ Stiftung jedoch finde ich bereits absolut Klasse gelungen.
Das ist wirklich top! Sei es der Plänkel am Essensautomat oder der Besuch im Büro. Es werden auch super gerne gemeinsam Witze gemacht und niemand fühlt sich angegriffen.
Neben mir hat noch ein älterer Kollege bei LORENZ angefangen und auch sonst ist hier jede Altersklasse vertreten. Dies merkt man insbesondere beim gemeinsamen Mittagessen.
Wie in jeder anderen Firma, hat man seine Knirscher mit dem einen oder Anderen aber alles in allem tolle Vorgesetzte. Man muss nur miteinander Reden
Klasse IT-Equipment, welches ich mir auch selbst aussuchen durfte. Die Büros sind absolut modern durch den Umbau. Natürlich ist das obere Stockwerk noch nicht so modern, dies ändert sich aber im Laufe des Jahres.
Transparent und offen. Ehrlichkeit wird innerhalb der Firma gelebt. Viele Mitarbeiterbefragungen
Die Firma ist bunt. Niemand wird ausgegrenzt und die Internationalität ist einfach ein Plus. So bleibt auch das Englisch nicht auf der Strecke.
Wenn man sich meldet und woanders einbringen möchte ist dies immer möglich. Durch die recht kleinen Teams gar kein Problem. Es wird jedenfalls nicht langweilig
So verdient kununu Geld.