175 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
175 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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175 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hat in seinem Bereich ziemlich viel Handlungsspielraum. Großzügig und offen auch für andere Lösungsmöglichkeiten. Gespräche in Augenhöhe und auch Einfühlungsvermögen vorhanden.
Hohes Arbeitspensum, es wurde teilweise zu viel Verantwortung übertragen, Worklifebalance ist schwierig zu halten.
Bessere Kommunikation, rechtzeitige Informationen
Das Miteinander ist super. Ideen dürfen umgesetzt werden, persönliche Belange werden berücksichtigt, die Geschäftsleitung ist nahbar und und steht quasi immer zur Verfügung
Sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander
Es wird immer uaf persönliche Belange eingegangen
Wünsche werden erfüllt sofern sie der Arbeit dienen
Super Zusammenhalt und Hilfestellung von allen Seiten
Immer höflich, ehrlich, helfend und menschlich
Top - Informationen fließen und wer es genauer möchte bekommt immer sofort Antworten
Man darf auch Neues ausprobieren
Wertschätzender Umgang, Fairness, Offenheit für Neues, Unterstützung bei neuen Ideen, Rücksichtnahme bei persönlichen Belangen
Da fällt mich nichts ein. Manchen kann man evtl. verändern, aber schlecht ist da nichts.
Mit fallen keine ein. Wenn ich mal etwas verbessert haben möchte spreche ich es an und es wird angenommen.
Selbst Gäste bemerken, dass die Arbeitsatmosphäre toll ist
Lorenz ist seit 40 Jahren am Markt und ist eine starke Marke
Auf persönliche Belange wird immer eingegangen - sogar Unterstützung angeboten
Man sich wünschen, wo man Weiterbildungen braucht und bekommt es. Karriere, wenn es möglich ist wird das unterstützt.
klar, könnte immer mehr sein, ist aber ok
alles vorhanden
TOP Team
tolles Team
Helfend, wertschätzend, und ein sehr kollegiales Miteinander über alle Hirarchiestufen hinweg
Es wird sich um alles gekümmert
Durchgängig wertschätzender Umgang durch alle Bereiche und Informationsfluss
absolute Gleichbehandlung ist selbstverständlich
Jeder darf sich über die eigentlichen Aufgaben hinaus Neuem widmen und sich ausprobieren
Bei Lorenz Personal gibt es eine tolle Unternehmenskultur, des weiteren ist ein gutes Betriebsklima vorhanden und alle Mitarbeiter verstehen sich gut. Zudem ist eine gute Work-Life-Balance vorhanden, weil man in Gleitzeit arbeitet. Insgesamt kann ich sagen das mir meine Zeit bei Lorenz Personal sehr gut gefallen hat und ich mich mit allen sehr gut verstanden habe. Danke für die tolle Zeit.
Der offene, freundliche, hilfsbereite und respektvolle Umgang mit den Mitarbeitern. Wer seine Aufgaben ordentlich und zuverlässig erledigt, bzw. flexibel bleibt für kurzfristige Änderungen, der kann sich über ein Lob von den Chefs sicher sein. Es ist ein Geben und Nehmen, wer die Hands-On-Mentalität beherrscht, der weiß wie klasse diese in der Umsetzung funktioniert. Weiter so liebe Chefs :-)
Absolut nichts
Das wird derzeit im Team besprochen
Sehr gut
Ausgeprägt, freundlich und offen
Für mich ist es perfekt
Wer möchte, bekommt in jedem Fall Unterstützung sich weiterzuentwickeln
Es gibt nichts zu beanstanden
Wird auf jeden Fall gelebt
Wir sind wie Musketiere – Einer für alle, Alle für Einen.
Respektvoll und auf Augenhöhe
Offen und auf Augenhöhe, sehr angenehm
Alles vorhanden
Offen und auf Augenhöhe
Wird auf jeden Fall gelebt
Sind vorhanden, und gehen nicht aus
Kurzer Kommunikationsweg, pünktliche Bezahlung, sehr gute Lage
kurzfristig Urlaub möglich, Gleitzeit
Teamleiter IT und Geschäftsführer sind sehr nett und hilfsbereit - gute Kommunikation der GF - man bekommt Lob und Anerkennung, wenn man etwas gut gemacht hat
Ab und an mal was durch die Blume mitgeteilt bekommen, aber im Team war die Kommunikation immer transparent
Ich durfte viel lernen
Die Agilität und Weitsicht mit der jegliche Problemstellung und Herausforderung angepackt wird
Erlebe ich täglich entspannt, kollegial und wertschätzend
Junge und junggebliebene KollegInnen ergänzen sich prima
Die sprichwörtlich "offene Tür" der Geschäftsführung ist Realität. Die Führung ist fordernd und dabei stets fördernd und wertschätzend.
modere Büroräume und aktuelle Technik. Individuelle Wünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt.
Die Kommunikationskultur hat 4 Sterne verdient. Das stete Streben nach Optimierung ist den 5. Stern wert.
Selbstverständlich!
Freundlicher Arbeitsplatz, offene Kommunikation, aber Vorsicht, lieber bedeckt halten.
Offensichtlich jovial, aber der Schein trügt.
Mehr Unterstützung bei der Karriere. Es ist ein wenig wie: Friss oder stirb. Man wird angehört, aber wenn einer dagegen ist (GF), hängt man länger in der Schwebe. Vetternwirtschaft, völlig ungeeignete Familienmitglieder werden auf einmal eingestellt. Hinterlässt faden Beigeschmack. Sagen darf man alles, aber die Quittung kommt.
Coaching
Gehalt vor dem ersten bezahlen oder zumindest ein Angebot für eine Teilzahlung vor dem ersten
Sehr freundlich. eine gute Atmosphäre.
So verdient kununu Geld.