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Lorenz 
Seidler 
Gossel
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nette und faire Kanzlei. Von der Chefetage bis zu den Kollegen waren alle super

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein sehr nette und kollegiale Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Praktikum mit interessanten Einblicken in eine international arbeitende IP-Kanzlei

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Intensivere Einblicke habe ich in ein Team innerhalb der Kanzlei bekommen, in welchem ein sehr angenehmes, von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima herrschte.

Kollegenzusammenhalt

Dieser scheint sehr gut zu sein. Die jüngeren Anwältinnen und Anwälte gehen häufig mittags zusammen essen und auch als Praktikant/in ist man dort willkommen. Auch gibt es eine wöchentliche Laufgruppe und andere die Gemeinschaft fördernden Angebote. Hervorzuheben in meiner Zeit bei LSG ist dabei der LSG-Trachtentag mit einem gemeinsamen Frühstück und die LSG-Lunch-Serie, in der erst im Rahmen mehrerer kürzerer Vorträge aktuelle rechtliche Themen vorgestellt werden und dann im Anschluss die Möglichkeit für gemeinsamen Austausch besteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Intranet der Kanzlei gab es immer wieder Beglückwünschungen zu Kanzleijubiläen langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde mir stets mit viel Respekt, Wertschätzung und Professionalität entgegengetreten und realistische und angemessene Ziele gesetzt. Für Fragen meinerseits wurde sich immer viel Zeit genommen. Auch von anderen Partnern wurde ich stets freundlich gegrüßt.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzlei befindet sich direkt an der Isar und in der Nähe des Englischen Gartens in München. Die Räume sind hell und groß und auch als Praktikant/in bekommt man einen eigenen geräumigen Schreibtisch zugewiesen. Das Office-Management und der IT-Support sind ausgezeichnet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Praktikum war unbezahlt, was für ein juristischen Praktikum nicht zwingend unüblich ist. Die vielseitigen Einblicke und Lernerfahrungen haben das auch wettgemacht.

Gleichberechtigung

Zwar hat die Kanzlei momentan keine Partnerinnen, ich finde es aber positiv, dass es immer mehr weibliche Associates gibt, die alle sehr zufrieden schienen.

Interessante Aufgaben

Ich bekam unglaublich vielseitige Einblicke in alle Bereiche des Gewerblichen Rechtsschutze und durfte viele unterschiedliche Aufgaben übernehmen. Toll fand ich ganz besonders, dass man selbst als Praktikant/in intensiv in die Mandatsarbeit eingebunden wird und mit der Zeit auch etwas Verantwortung übernehmen darf.


Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

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Schlechtes Arbeitsklima

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird über andere Abteilungen sehr schlecht gesprochen, und gelästert. Teilweise über Kollegen wenn sie gerade nicht im Raum sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, etwas Papierverschwenderisch

Kommunikation

Mehr Flurfunk als gute Kommunikation


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia StähleOffice Management

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie sich im Kollegenkreis nicht wohl gefühlt haben. Wir sind selbstverständlich an einer guten Kommunikation und einem fairen Miteinander auf allen Ebenen interessiert und nehmen Ihre Kritik daher ernst. Auch Ihre Anregung, das Thema Mülltrennung genauer ins Auge zu fassen, greifen wir gerne auf. Unseren Papierverbrauch konnten wir durch die fortschreitende Umstellung auf die E-Akte bereits reduzieren, Ihr Feedback zeigt uns aber, dass wir hier noch mehr tun müssen.

Was uns freut ist, dass Sie trotz des negativen Gesamtbildes das Vorgesetztenverhalten und die Work-Life-Balance positiv beschreiben, da uns diese Themen wichtig sind.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit den besten Grüßen
Ihr LSG-Team

Rechtsreferendar im Patentrecht

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelles Arbeitsumfeld mit Kontakt über die Associate-Partner-Grenzen hinweg

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde über die Weihnachtsfeief schnell mit anderen Associates und Partnern bekannt gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Das Feedback war umfassend. Insbesondere wurde lobend hervorgehoben, wenn man etwas ordentlich gemacht hatte.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte einen eigenen Arbeitsplatz mit Blick auf die Isar.

Interessante Aufgaben

Ich durfte mich an Schriftsätzen Patenterteilungs- und Verletzungsverfahren beteiligen. Hätte ich tiefere Einblicke ins Marken-, Design- und Wettbewerbsrecht gewünscht, man hätte mich auch dort mitarbeiten lassen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia StähleOffice Management

Liebe/r ehemalige/r Rechtsreferendar/in,

vielen Dank, dass Sie uns bewertet haben.

Es freut uns sehr, dass Sie die Zeit bei uns positiv empfunden haben und einen guten Einblick in die „IP-Welt“ gewinnen konnten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen wie persönlichen Weg alles erdenklich Gute!

Mit den besten Grüßen
Im Namen von LSG

Super Kanzlei, ich habe sehr gute Erfahrungen gemacht und hatte tolle Kollegen und Vorgesetzte!!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann wirklich nichts schlechtes über die Kanzlei sagen. Ich hatte wirklich eine tolle Zeit dort, habe viel gelernt und bin wirklich gerne in die Arbeit gegangen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Kanzlei ist sehr angenehm. Man hilft einander und der Umgang ist sehr professionell und freundlich.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hier auf jeden Fall garantiert! Flexible Arbeitszeiten und auch Home Office ermöglichen eine super Balance. Wichtige Termine werden auch immer berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Man wird herzlich aufgenommen und man findet auch schnell außerhalb seines Sekretariats bei anderen Kollegen Anschluss.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Kollegen ist super. Egal ob 20 oder 50 man kommt super miteinander aus, man merkt keinen Altersunterschied. Jeder wird herzlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze haben sich immer respektvoll, höflich und professionell Verhalten. Man arbeitet eng zusammen und es wird darauf geachtet, dass man gut miteinander auskommt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern ausgestattet. Es gibt Getränke, Kaffee, Obst und Snacks für alle. Bei technischen Problemen konnte die IT immer schnell helfen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auch wirklich gut. Man kann jedes Problem, jeden Wunsch und jede Sorge ansprechen. Man wird ernst genommen und für Probleme werden schnellst möglich Lösungen gesucht

Interessante Aufgaben

Im Sekretariat wird es nie langweilig, klar sind viele Aufgaben ähnlich, jedoch kommt immer etwas neues, spannendes dazu und kein Tag gleicht dem anderen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia StähleOffice Management

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen herzlichen Dank für dieses äußerst positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Team von LSG so wohl gefühlt haben und sowohl die „menschliche Komponente“ als auch die Rahmenbedingungen optimal für Sie waren.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute.

Mit den besten Grüßen
Im Namen der Sozietät

Ich habe mich schnell sehr wohl gefühlt und das liegt vor allem an meinen super Kollegen/Kolleginnen/Vorgesetzten.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Stärken und Leistungen der Mitarbeiter zu schätzen und ihre Leistungen zu loben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist locker, aber trotz dessen sehr konzentriert.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance hat nicht für jeden von uns den gleichen Stellenwert.
Für mich ist es ein flexibler Home Office Job.

Kollegenzusammenhalt

Das absolute Highlight ist das gesamte Team. Wenn Menschen sich respektiert fühlen, bringen sie anderen Respekt entgegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Aufgabe der besten Vorgesetzten besteht darin, jedes Mitglied ihres Teams zu unterstützen, indem sie ihm helfen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Kommunikation

Ich fühle mich in diesem Unternehmen einfach nur wohl. Der Umgang untereinander ist respektvoll und fair. Für Probleme werden schnellst Möglich Lösungen gefunden und es wird immer versucht zu helfen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia StähleOffice Management

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!

Wir freuen uns sehr, dass Sie diese positiven Eindrücke „bei uns“ und „von uns“ gewinnen konnten und sich in unserem Team respektiert und gefördert fühlen.

Selbstverständlich nehmen wir auch Ihren Verbesserungsvorschlag ernst und arbeiten daran, uns an dieser Stelle zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit bei LSG. Wir sind bestrebt, dem von Ihnen gewonnen Eindruck weiterhin gerecht zu werden.

Mit den besten Grüßen
Im Namen der Sozietät

Ich habe meinen Frieden gemacht, aber diese Kanzlei ist das letzte. Finger weg!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Das kann man dem Obigen wohl entnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ja, es gab auch nette Kollegen/Kolleginnen - vereinzelt. Primär schaut dort aber jeder auf sich.

Image

Das ist nach außen wohl sehr gut, was den Mitarbeitern aber auch nur in so weit hilft, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Zu welchem Preis?

Work-Life-Balance

Wenn man noch Zeit zum Leben hat ...

Karriere/Weiterbildung

Dieser Arbeitgeber hat kaum Interesse, die Mitarbeiter zu motivieren oder in punkto Weiterkommen zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird nicht honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No comment.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, dort ist sich jeder selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Jungvolk ist gefragt, wird geködert, verschlissen und kündigt dann aus gutem Grund zeitnah wieder. Echte Weitsicht!

Vorgesetztenverhalten

Einfach unmöglich. Arroganz, Ignoranz, mangelnde Empathie und Destinteresse gehen dort eine fatale Allianz ein.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig.

Kommunikation

Kann auf Nachfrage stattfinden und dann wird man über Dritte abgewatscht.

Gleichberechtigung

Der Plebs wird weitestgehend gleichermaßen schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Mag sein, dass es die dort auch gibt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia StähleOffice Management

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir finden es sehr schade, dass Sie diesen Eindruck von LSG gewonnen haben.

Es ist bedauerlich, dass Sie das Vorgesetztenverhalten, den Kollegenzusammenhalt und letztlich offenbar auch die ausgeübte Tätigkeit als so negativ empfunden haben.

Da wir ein Haus der offenen Türen pflegen und uns die Sicht der Mitarbeiter/innen am Herzen liegt, um uns selbst kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern, ist es umso bedauerlicher, dass Sie die Gelegenheit zu einem offenen Gespräch oder aber auch einem anonymen Hinweis über das entsprechende Feedbackformular, nicht genutzt haben. Insbesondere letzteres gibt allen Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, Kritik, Anregungen und Verbesserungsvorschläge ohne namentliche Nennung oder gar persönlicher „Identifikation“ an das Management weiterzugeben. Jede Eingabe wird sorgfältig geprüft und reflektiert.

Unsere Mitarbeiter haben für den eigenen Arbeitsbereich stets eigenen Gestaltungsspielraum, um Prozesse zu hinterfragen, zu verbessern und letztlich auch auf eigene Bedürfnisse anzupassen. Darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit, interne Abteilungswechsel und einen damit verbundenen Wechsel bzw. eine Erweiterung der Aufgaben zu erreichen. Letztendlich ist hierfür aber immer das offene Gespräch notwendig, um die Bedürfnisse überhaupt zu kennen.

Allein in 2022 feiern wir 14 Kanzleijubiläen von Mitarbeitern, die zwischen 10-35 Jahren bei LSG tätig sind. Dies allein zeugt unseres Erachtens von entsprechendem Kollegenzusammenhalt sowie für ein Betriebsklima des „Miteinanders“.

Durch die Möglichkeit in einem voll ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, kommen auch private Bedürfnisse und Erfordernisse nicht zu kurz und lassen sich gut mit der Arbeit verbinden. Dass es jedoch Tätigkeitsbereiche in der Kanzlei gibt, die zwingend einen Vor-Ort-Einsatz voraussetzen, liegt in der Natur der Sache. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen flexible Arbeitszeiten, Überstunden können in Freizeit ausgeglichen werden sowie die Gewährung von 30 Tagen Jahresurlaub zzgl. weiterer Benefits. Damit liegen wir im Vergleich sicher an der oberen Spitze.

Wir hätten gern Ihre genauen Beweggründe für Ihre Bewertung erfahren, um die Gelegenheit zu erhalten, mit Ihnen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg!

Mit freundlichen Grüßen
Im Namen der Sozietät

Interessanter, lehrreicher und flexibler Nebenjob mit äußert angenehmer Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wurde oben bereits ausführlich beschrieben.

Arbeitsatmosphäre

Wie bereits in der Überschrift erwähnt war die Arbeitsatmosphäre im Hinblick auf Arbeitsumgebung, Arbeitsbedingungen und zwischenmenschlichem Umgang immer sehr angenehm.

Image

LSG ist eine renommierte Kanzlei, in der echte, juristische
Schwergewichte aus den Fachbereichen Geistiges Eigentum, Wettbewerbsrecht und Medienrecht arbeiten oder gearbeitet haben. Diverse prominente Mandanten und renommierte Unternehmen vertrauen sich der Kanzlei an. Bin dankbar eine solche Kanzlei in meinem Lebenslauf stehen zu haben und habe davon auch schon persönlich profitiert.

Work-Life-Balance

Konnte mich als Student auch noch voll und ganz auf mein Studium konzentrieren und meine Freizeit genießen. Konnte ich prüfungsbedingt eine Zeit lang mal nicht so viel in einer Woche arbeiten, wurde dies voll und ganz berücksichtigt und akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Mit Engagement und guten Arbeitsergebnissen hat man bei LSG alle Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung war voll und ganz angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Bei LSG herrscht ein enges Gemeinschaftsgefühl, was nicht zuletzt durch gemeinsame sportliche Aktivitäten wie etwa wöchentliches Joggen oder Fußballspielen und sonstige, vielfältige vom Unternehmen organisierte Veranstaltungen gefördert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbstverständlich und wie es sich gehört immer tadellos.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und auf Augenhöhe. Auch Lob erhält man bei LSG. Kritik wurde in sachlicher und hilfreicher Weise geäußert. Für Fragen aller Art wurde sich Zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Große und gut belichtete Büros. Für Getränke und Kaffee ist ausreichend gesorgt. Ventilatoren stehen an heißen Tagen zur Abkühlung bereit. Auch die Arbeitsplätze sind mit allem ausgestattet, was man benötigt. Bei technischen Problemen war die IT-Abteilung immer sofort zur Stelle und hat die Probleme gelöst.

Kommunikation

War immer freundlich, offen und ehrlich. Anwälte erzählen von ihren Erfahrungen und ihrem Arbeitsalltag und geben so interessante und gerade für angehende Juristen sehr wichtige Einblicke.

Gleichberechtigung

Habe keinerlei Diskriminierungen mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent einer der wichtigsten Faktoren. Hatte tiefe Einblicke in unterschiedlichste Rechtsgebiete und Fallkonstellationen. Man wird aktiv in die Arbeit an Fällen einbezogen und lernt so viel dazu. Auch die administrativen Aufgaben waren interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Empfehlenswerte Kanzlei

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und konstruktiv

Image

Die Kanzlei hat zu Recht fachlich einen sehr guten Ruf

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r ist man hier genau richtig. Man wird gebraucht.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ist die Atmosphäre relativ gut; dadurch dass die Kanzlei sich über fünf Stockwerke verteilt und man ja doch den Großteil der Zeit in seinem Büro verbringt, kann das natürlich sehr stark variieren, je nachdem mit wem man seine Zeit verbringt. Für mich kann ich nur sagen, dass unser Sekretariat ein gutes Team ist und wir uns auch mit den Anwälten gut verstehen. Es herrscht ein ausgeglichenes Verhältnis, wenn was nicht passt, kann jeder was sagen, ohne dass derjenige gleich Angst haben muss, dass er eine auf den Deckel bekommt.

Image

Die Kanzlei hat in ihrem Rechtsbereich einen hervorragenden Ruf und das aus gutem Grund. Die Anwälte - und natürlich auch die Angestellten - wissen was sie tun.

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beschweren; Überstunden sind eher selten - aber das kommt immer drauf an bei welchem Anwalt/Abteilung man beschäftigt ist und wie die Auslastung ist.
Alle arbeiten hier Gleitzeit; Home Office ist seit Corona kein Problem mehr.
Urlaub ist mit den Kolleginnen und Kollegen im jeweiligen Sekretariat/Abteilung abzustimmen und normalerweise kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist durchaus möglich, man muss sich aber meist selbst darum kümmern; die Kosten werden jedoch übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Ablauf der Probezeit werden vermögenswirksame Leistungen bezahlt, wenn dies gewünscht ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist groß, vor allem bei den Kolleginnen und Kollegen die schon länger da sind; wenn mal Not am Mann ist findet sich immer irgendwo eine helfende Hand.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es darauf an, für wen man arbeitet. Aber allgemein sind eigentlich alle freundlich zueinander.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzlei verteilt sich über fünf Stockwerke in einem schönen Altbau gegenüber der Isar.

Durch Corona wurde vor allem die Technik erneuert, was dringend nötig war; auch durch einen direkt vor Ort angestellten ITler ist man nun bei Technikproblemen viel schneller wieder am Start; man lernt nun doch aus seinen Fehlern.

Es gibt Getränke, Obst und Süßes, da findet sicher jeder was Passendes.

Kommunikation

Das meiner Meinung nach größte Problem in der Kanzlei; man scheint das aber zwischenzeitlich bemerkt zu haben und versucht ernsthaft daran zu arbeiten und vor allem auch die Angestellten mehr einzubeziehen.

Interessante Aufgaben

Klar sind es im Prinzip immer dieselben Aufgaben, aber das Marken- und Wettbewerbsrecht ist ziemlich vielseitig und man hat immer wieder was Neues auf dem Tisch. Schrullige Mandanten und Gegner inklusive.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lorenz Seidler Gossel durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Lorenz Seidler Gossel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lorenz Seidler Gossel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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