4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess leider ohne jegliche Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Lornamead GmbH in Hamburg als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich am 01.06.2026 zunächst initiativ bei Lornamead beworben und mich am 26.07.2026 zusätzlich konkret auf die Position als Senior Key Account Manager beworben. In beiden Fällen erhielt ich lediglich eine Eingangsbestätigung – darüber hinaus bis heute keinerlei Rückmeldung.
Natürlich ist mir bewusst, dass eine Bewerbung nicht automatisch zu einem Vorstellungsgespräch oder einer Einstellung führen muss. Das ist völlig normal. Was ich jedoch erwarte, ist ein professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern, die Zeit und Mühe in ihre Bewerbung investieren.
Besonders enttäuschend finde ich, dass weder ein Zwischenstand noch eine Absage erfolgt ist. Eine kurze, standardisierte Absage wäre für mich völlig ausreichend gewesen.
Am 04.08.2026 wurde die betreffende Position auf der Homepage zudem erneut ausgeschrieben. Dadurch entsteht bei mir zumindest der Eindruck, dass der Bewerbungsprozess nicht transparent ist und Bewerbungen möglicherweise nicht konsequent bearbeitet werden. Ob es sich tatsächlich um eine sogenannte „Geisterstelle“ handelt, kann und möchte ich nicht behaupten. Der wiederholte Ausschreibungsvorgang ohne jegliche Rückmeldung auf meine bestehende Bewerbung hinterlässt bei mir allerdings genau diesen Eindruck.
Für mich gehört zu einem professionellen Recruitingprozess auch die Wertschätzung gegenüber dem Menschen hinter der Bewerbung. Es muss nicht immer eine Zusage geben – aber Bewerber sollten wissen, woran sie sind.
Fazit: Über die tatsächlichen Arbeitsbedingungen bei Lornamead kann ich aufgrund meiner Erfahrung im Bewerbungsprozess nichts sagen. Der bisherige Umgang mit meiner Bewerbung war für mich jedoch enttäuschend und wenig professionell. Ghosting gegenüber Bewerbern empfinde ich nicht als zeitgemäßen oder wertschätzenden Umgang mit potenziellen Mitarbeitern.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ghosting. Analog zu den anderen Bewertungen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lornamead GmbH in Hamburg als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss mich leider den anderen Bewerbern anschließen. Die Firma Lornamead gibt keinerlei Feedback zu den Gesprächen und versendet weder Zu- noch Absagen und hält sich nicht an die vereinbarte Vorgehensweise aus den Gesprächen. Ich kann das UN nicht empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei Lornamead GmbH in Hamburg als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolles Miteinander fängt im Bewerbungsprozess an. Daher einfach mal ein Feedback nach Bewerbungsgespräch schicken, egal ob Zu- /Absage oder Bitte um mehr Zeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir melden uns....nicht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lornamead GmbH in Hamburg als Logistics Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absagen erteilen und Fristen einhalten.
Wenn man sagt man meldet sich bis zum Termin X, dann sollte man das tun.
Eine offizielle Absage habe ich nie erhalten, auf Mails wurde nicht mehr geantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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