Nicht der Schlechteste, aber es gibt wesentlich bessere.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bei vielen anderen Arbeitgebern ist auch hier das Kollegenteam ausgesprochen angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachteilig empfinde ich die Distanz zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden, die den Austausch erschwert. Gleichberechtigung wird umgesetzt, das Gehalt liegt im Durchschnitt, könnte aber wesentlich besser sein. Aufgaben sind überwiegend routinemäßig, das Verhalten der Vorgesetzten teilweise schwer nachvollziehbar, und die Kommunikation könnte verbessert werden. Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen im Unternehmen eher eine untergeordnete Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Die Distanz zwischen Führungsebene [also Chefs und Abteilungsleitern] und den Mitarbeitenden ist spürbar und beeinträchtigt manchmal den offenen Austausch sowie die Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Ist insgesamt in Ordnung.
Image
Die Situation ist sehr unterschiedlich. Viele trauen sich jedoch nicht, offen zu sprechen, aus Sorge, dadurch ihren Arbeitsplatz oder ihr Ansehen bei der Führung zu gefährden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt zufriedenstellend.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Durchschnitt, es gibt Provision und Prämien, aber keine Garantie, das diese auch erreicht werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zeigt sich besonders bei den Mitarbeitenden, die das Unternehmen täglich am Laufen halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in einigen Fällen sehr emotionslos und fordernd.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist nicht optimal, ermöglicht aber die Arbeit. Mit gut begründeten technischen Wünschen erhält man in der Regel alles, was man benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt noch Raum für Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher routinemäßig und weniger abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass du einige Punkte kritisch erlebt hast, möchten aber gern zu einigen Aussagen Stellung nehmen und ein realistischeres Bild unseres Arbeitsalltags vermitteln.
Zunächst freut es uns sehr, dass Du das Kollegenteam als angenehm empfunden hast, das ist auch nach unserer Wahrnehmung eine unserer Stärken. Viele unserer Kollegen betonen in ihren Bewertungen ebenfalls den starken Zusammenhalt, die offene Kommunikation und das wertschätzende Miteinander.
Was die angesprochene „Distanz zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden“ betrifft: Diese Wahrnehmung können wir so nicht bestätigen. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur mit regelmäßigen Team- und Unternehmensmeetings, in denen operative Themen, Ideen und Verbesserungsvorschläge gemeinsam besprochen werden. Eine spürbare Distanz, wie beschrieben, besteht daher nicht.
Auch die Aussage, viele Mitarbeitende würden sich nicht trauen, offen zu sprechen, entspricht nicht der Realität. Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Transparenz und einen respektvollen Umgang miteinander. Rückmeldungen und Kritik können jederzeit, auch anonym, über interne Feedbackkanäle oder direkt an Einzelne weitergegeben werden. Dass Offenheit und Fairness bei uns gelebt werden, spiegeln auch viele andere Bewertungen wider.
Zum Thema Gehalt und Provisionen:
Unsere Vergütungsstruktur ist transparent und leistungsbezogen geregelt. Provisionen und Prämien sind klar definiert, nachvollziehbar und werden regelmäßig ausgezahlt und eine Unsicherheit in der Erreichbarkeit besteht also nicht.
Die Kommunikation wird bei uns aktiv gestaltet. Durch fest etablierte Meetings und Austauschformate stellen wir sicher, dass Informationen und Zuständigkeiten allen Kollegen regelmäßig zur Verfügung stehen. Natürlich arbeiten wir kontinuierlich daran, diesen Austausch noch effizienter zu gestalten.
Auch die Bemerkung zu routinemäßigen Aufgaben möchten wir gern richtigstellen: Die Tätigkeiten in unserem Unternehmen sind vielfältig und beinhalten zahlreiche abwechslungsreiche Projekte. Unsere Kollegen können aktiv Prozesse mitgestalten, Verantwortung übernehmen und auf Wunsch auch Tätigkeitsbereiche wechseln.
Das Verhalten ist geprägt von Kooperation, Empathie und Wertschätzung. Regelmäßige Feedbackgespräche und interne Schulungen stellen sicher, dass wir ein positives, motivierendes Arbeitsklima fördern.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei uns ausgesprochen respektvoll und kollegial. Eigentlich würden wir dazu am liebsten unsere Kollegen befragen, die schon im Ruhestand sind oder bald dorthin wechseln, aber das ginge in diesem Zusammenhang etwas zu weit.
Langjährige Mitarbeitende sind ein geschätzter Bestandteil des Teams, deren Erfahrung und Wissen wir bewusst fördern und wertschätzen.
Abschließend möchten wir betonen, dass diese Bewertung in ihrer Gesamtaussage nicht das widerspiegelt, was von der überwiegenden Mehrheit unserer Kollegen auf Kununu und im Alltag wahrgenommen wird. Die vielen positiven Bewertungen zeigen, dass Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Respekt bei der LOROP GmbH aktiv gelebt werden.
Wir danken dir dennoch für deine Einschätzung und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Team LOROP