Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lorop die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
auf private Termine wird immer Rücksicht genommen. Auch wenn man einfach mal frei haben möchte ist das kein Problem
Ich bekomme von allen meinen Kollegen Unterstützung wenn ich diese benötige
Immer freundlich, hilfsbereit und ansprechbar
ich kann jederzeit auf meine Ansprechpartner zugehen und es wird sich für mein Anliegen zeit genommen.
Es kommen immer wieder neue Themen mit denen man sich beschäftigen kann. Auch wird einem die Möglichkeit gegeben sich technisch auszuprobieren in dafür vorgesehen Umgebungen
Es ist ein freundliches und nettes Arbeitsklima, sodass man gern zur Arbeit kommt