Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lorop?

Lorop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Lorop besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lorop als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lorop das Gehalt?

Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lorop wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lorop als eher modern.

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Lorop
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
87%87
Internetnutzung
83%83
Gute Verkehrsanbindung
83%83
Mitarbeiter-Events
77%77
Flexible Arbeitszeiten
77%77
Homeoffice
70%70
Firmenwagen
67%67
Parkplatz
63%63
Hund erlaubt
60%60
Barrierefrei
47%47
Coaching
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Rabatte
10%10
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Betriebsarzt
3%3
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin wirklich glücklich, Teil der LOROP zu sein. Schon von Anfang an spüre ich das große Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird. Meine Arbeit wird nicht nur gesehen, sondern immer ehrlich wertgeschätzt, was unglaublich motivierend ist. Wenn Fehler passieren, werden sie offen und professionell besprochen, und wir ziehen alle an einem Strang, um eine Lösung zu finden. Das Team ist einfach toll: humorvoll, respektvoll und professionell – ich arbeite hier einfach unglaublich gern.

November 2025Bewertung lesen

Ich fühle mich hier sehr wohl. Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Wünsche, Fragen, Anliegen. Es wird einem immer geholfen, wenn man mal nicht weiterweiß.
Das gilt auch für das gesamte Team. Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig - eine Lösung wird immer gefunden.

Juli 2025Bewertung lesen

Unser Chef ist immer mittendrin und hat immer ein Ohr.
Wenn ich mit einem Thema nicht weiterkomme wird mir geholfen
Sonderurlaub bei Geburtstag und Jubiläum

November 2025Bewertung lesen

ich schätzen das wertschätzende Miteinander, die offenen Kommunikationswege und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Die abwechslungsreichen Aufgaben und ausgewogene Arbeitsumfeld.

November 2025Bewertung lesen

Es wird ein hoher Wert auf das Betriebsklima gelegt, der Zusammenhalt wird hier gelebt,
Teamarbeit ist hier selbstverständlich

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nachteilig empfinde ich die Distanz zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden, die den Austausch erschwert. Gleichberechtigung wird umgesetzt, das Gehalt liegt im Durchschnitt, könnte aber wesentlich besser sein. Aufgaben sind überwiegend routinemäßig, das Verhalten der Vorgesetzten teilweise schwer nachvollziehbar, und die Kommunikation könnte verbessert werden. Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen im Unternehmen eher eine untergeordnete Rolle.

Oktober 2025Bewertung lesen

Ich kann nichts schlechtes angeben. Hier ist zu definieren ab wann ist wirklich was schlecht.
Da hat ja jeder eine andere Grenze.

August 2025Bewertung lesen

Es gibt leider keine elektrischen Tische.

April 2024Bewertung lesen

Ein bisschen zu wenig Urlaub, ansonsten fällt mir kaum etwas negatives ein.

Januar 2023Bewertung lesen

Etwas unstrukturiert, bessere Bezahlung

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende wünschen sich verstärkt Zugang zu externen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachliche Kompetenzen gezielt zu erweitern und aktuelle Trends oder Technologien besser nutzen zu können.

November 2025Bewertung lesen

Die Distanz zwischen Führungsebene [also Chefs und Abteilungsleitern] und den Mitarbeitenden ist spürbar und beeinträchtigt manchmal den offenen Austausch sowie die Zusammenarbeit.

Oktober 2025Bewertung lesen

Im Servicebereich, die betrieblichen Abläufe und das Abarbeiten von Aufgaben kann auf jeden Fall noch optimiert werden

August 2025Bewertung lesen

Modernere Peripheriegeräte (Monitore)

Juli 2023Bewertung lesen

Alle gleich behandeln

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Lorop ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ein konstruktives Miteinander und eine gute Zusammenarbeit im Team tragen für mich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.

November 2025Bewertung lesen

Es ist ein freundliches und nettes Arbeitsklima, sodass man gern zur Arbeit kommt

November 2025Bewertung lesen

Ob Musik im Büro oder Gespräche auf dem Flur mit Kollegen, man hat die Möglichkeit sich zurückzuziehen oder am regen Austausch teilzuhaben.
Selbst individuelle Bedürfnisse können angesprochen werden und werden, wenn umsetzbar auch berücksichtigt.

April 2024Bewertung lesen

Ist insgesamt in Ordnung.

Oktober 2025Bewertung lesen

Sehr Kollegial

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorop ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Das Gehalt liegt im Durchschnitt, es gibt Provision und Prämien, aber keine Garantie, das diese auch erreicht werden können.

Oktober 2025Bewertung lesen

könne angepasst werden

Oktober 2018Bewertung lesen

Das Gehalt könnte besser sein.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Hier könnten aus meiner Sicht mehr Möglichkeiten angeboten werden.

August 2025Bewertung lesen

berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte interne Weiterbildungsangebote, Schulungen sind gegeben. Externe Schulungen werden weniger angeboten.

November 2025Bewertung lesen

Wenn ich eine Weiterbildung möchte muss ich nur danach fragen.

November 2025Bewertung lesen

Viele Mitarbeiter wurden zu externen Schulungen geschickt und auch intern geht man mit der Zeit und hält Vorträge - gibt Schulungen.

Juni 2023Bewertung lesen

freie Entfaltungen möglich, Leistungen werden anerkannt und gefördert

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lorop wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Lorop besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lorop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lorop als eher modern.