30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber: Wertschätzung, Vertrauen und ein professionelles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin wirklich glücklich, Teil der LOROP zu sein. Schon von Anfang an spüre ich das große Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird. Meine Arbeit wird nicht nur gesehen, sondern immer ehrlich wertgeschätzt, was unglaublich motivierend ist. Wenn Fehler passieren, werden sie offen und professionell besprochen, und wir ziehen alle an einem Strang, um eine Lösung zu finden. Das Team ist einfach toll: humorvoll, respektvoll und professionell – ich arbeite hier einfach unglaublich gern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Vielen lieben Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass unser Bemühen, ein gesundes und produktives Klima zu schaffen, wahrgenommen und ebenfalls gelebt wird. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist!
Team LOROP
Ein entspannter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LOROP GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Chef ist immer mittendrin und hat immer ein Ohr.
Wenn ich mit einem Thema nicht weiterkomme wird mir geholfen
Sonderurlaub bei Geburtstag und Jubiläum
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein freundliches und nettes Arbeitsklima, sodass man gern zur Arbeit kommt
Image
Ich fühle mich in dieser Firma wohl
Work-Life-Balance
auf private Termine wird immer Rücksicht genommen. Auch wenn man einfach mal frei haben möchte ist das kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich eine Weiterbildung möchte muss ich nur danach fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir helfen gern! und auch der Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Ich bekomme von allen meinen Kollegen Unterstützung wenn ich diese benötige
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, hilfsbereit und ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man zum arbeiten benötigt.
Kommunikation
ich kann jederzeit auf meine Ansprechpartner zugehen und es wird sich für mein Anliegen zeit genommen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Egal ob neu, als Praktikant, oder schon lange in der Firma
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Themen mit denen man sich beschäftigen kann. Auch wird einem die Möglichkeit gegeben sich technisch auszuprobieren in dafür vorgesehen Umgebungen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Schön, dass du dich bei uns wohl fühlst! So soll es sein! Wir freuen uns, dass du zu jeder Zeit Unterstützung bekommst, egal worum es geht und wen du fragst. Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit dir!
Team LOROP
Mehrfachbewertung
Weil Arbeit sich gut anfühlen darf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LOROP GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich schätzen das wertschätzende Miteinander, die offenen Kommunikationswege und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Die abwechslungsreichen Aufgaben und ausgewogene Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende wünschen sich verstärkt Zugang zu externen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachliche Kompetenzen gezielt zu erweitern und aktuelle Trends oder Technologien besser nutzen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ein konstruktives Miteinander und eine gute Zusammenarbeit im Team tragen für mich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Image
Ich empfinde, dass LOROP ein positives Image geniest, sowohl bei Mitarbeitenden als auch in der Öffentlichkeit. Es wird als verlässlich, innovativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen.
Durch transparente Kommunikation, nachhaltiges Handeln und ein wertschätzendes Miteinander stärkt das Unternehmen seine Reputation und zieht viele Geschäftspartner an.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und eine faire Aufgabenverteilung unterstützen Mitarbeitende dabei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte interne Weiterbildungsangebote, Schulungen sind gegeben. Externe Schulungen werden weniger angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark und geprägt von gegenseitiger Unterstützung und respektvollem Miteinander. Teamarbeit wird aktiv gefördert, und Aufgaben werden gemeinsam gelöst, wodurch ein verlässliches Arbeitsumfeld entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit Respekt, Wertschätzung und Anerkennung ihrer Erfahrung behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Offenheit, Fairness und klarer Kommunikation. Führungskräfte stehen als Ansprechpartner immer zur Verfügung, geben konstruktives Feedback und unterstützen die Weiterentwicklung aller Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sicher, funktional und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt. Moderne Arbeitsplätze und ein gut organisierter Arbeitsablauf schaffen ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist respektvoll und transparent gestaltet. Informationen werden klar weitergegeben, wodurch alle Mitarbeitenden gut eingebunden sind. Ein regelmäßiger Austausch in Meetings fördert das Verständnis und stärkt die Zusammenarbeit im Team.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem. Neben dem Grundgehalt werden zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder Bonusregelungen transparent und verlässlich bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen respektiert und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Mitarbeitende können ihre Fähigkeiten einbringen, neue Kompetenzen entwickeln und aktiv zur Weiterentwicklung von Projekten beitragen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Danke! Du hast dir Zeit genommen für deine Bewertung - das wissen wir sehr zu schätzen! Danke für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass wir uns durch offene Kommunikation und Zusammenhalt auszeichnen.
Auf viele weitere erfolgreiche Jahre!
Team LOROP
Nicht der Schlechteste, aber es gibt wesentlich bessere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bei vielen anderen Arbeitgebern ist auch hier das Kollegenteam ausgesprochen angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachteilig empfinde ich die Distanz zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden, die den Austausch erschwert. Gleichberechtigung wird umgesetzt, das Gehalt liegt im Durchschnitt, könnte aber wesentlich besser sein. Aufgaben sind überwiegend routinemäßig, das Verhalten der Vorgesetzten teilweise schwer nachvollziehbar, und die Kommunikation könnte verbessert werden. Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen im Unternehmen eher eine untergeordnete Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Die Distanz zwischen Führungsebene [also Chefs und Abteilungsleitern] und den Mitarbeitenden ist spürbar und beeinträchtigt manchmal den offenen Austausch sowie die Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Ist insgesamt in Ordnung.
Image
Die Situation ist sehr unterschiedlich. Viele trauen sich jedoch nicht, offen zu sprechen, aus Sorge, dadurch ihren Arbeitsplatz oder ihr Ansehen bei der Führung zu gefährden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt zufriedenstellend.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Durchschnitt, es gibt Provision und Prämien, aber keine Garantie, das diese auch erreicht werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zeigt sich besonders bei den Mitarbeitenden, die das Unternehmen täglich am Laufen halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in einigen Fällen sehr emotionslos und fordernd.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist nicht optimal, ermöglicht aber die Arbeit. Mit gut begründeten technischen Wünschen erhält man in der Regel alles, was man benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt noch Raum für Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher routinemäßig und weniger abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass du einige Punkte kritisch erlebt hast, möchten aber gern zu einigen Aussagen Stellung nehmen und ein realistischeres Bild unseres Arbeitsalltags vermitteln.
Zunächst freut es uns sehr, dass Du das Kollegenteam als angenehm empfunden hast, das ist auch nach unserer Wahrnehmung eine unserer Stärken. Viele unserer Kollegen betonen in ihren Bewertungen ebenfalls den starken Zusammenhalt, die offene Kommunikation und das wertschätzende Miteinander.
Was die angesprochene „Distanz zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden“ betrifft: Diese Wahrnehmung können wir so nicht bestätigen. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur mit regelmäßigen Team- und Unternehmensmeetings, in denen operative Themen, Ideen und Verbesserungsvorschläge gemeinsam besprochen werden. Eine spürbare Distanz, wie beschrieben, besteht daher nicht.
Auch die Aussage, viele Mitarbeitende würden sich nicht trauen, offen zu sprechen, entspricht nicht der Realität. Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Transparenz und einen respektvollen Umgang miteinander. Rückmeldungen und Kritik können jederzeit, auch anonym, über interne Feedbackkanäle oder direkt an Einzelne weitergegeben werden. Dass Offenheit und Fairness bei uns gelebt werden, spiegeln auch viele andere Bewertungen wider.
Zum Thema Gehalt und Provisionen:
Unsere Vergütungsstruktur ist transparent und leistungsbezogen geregelt. Provisionen und Prämien sind klar definiert, nachvollziehbar und werden regelmäßig ausgezahlt und eine Unsicherheit in der Erreichbarkeit besteht also nicht.
Die Kommunikation wird bei uns aktiv gestaltet. Durch fest etablierte Meetings und Austauschformate stellen wir sicher, dass Informationen und Zuständigkeiten allen Kollegen regelmäßig zur Verfügung stehen. Natürlich arbeiten wir kontinuierlich daran, diesen Austausch noch effizienter zu gestalten.
Auch die Bemerkung zu routinemäßigen Aufgaben möchten wir gern richtigstellen: Die Tätigkeiten in unserem Unternehmen sind vielfältig und beinhalten zahlreiche abwechslungsreiche Projekte. Unsere Kollegen können aktiv Prozesse mitgestalten, Verantwortung übernehmen und auf Wunsch auch Tätigkeitsbereiche wechseln.
Das Verhalten ist geprägt von Kooperation, Empathie und Wertschätzung. Regelmäßige Feedbackgespräche und interne Schulungen stellen sicher, dass wir ein positives, motivierendes Arbeitsklima fördern.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei uns ausgesprochen respektvoll und kollegial. Eigentlich würden wir dazu am liebsten unsere Kollegen befragen, die schon im Ruhestand sind oder bald dorthin wechseln, aber das ginge in diesem Zusammenhang etwas zu weit.
Langjährige Mitarbeitende sind ein geschätzter Bestandteil des Teams, deren Erfahrung und Wissen wir bewusst fördern und wertschätzen.
Abschließend möchten wir betonen, dass diese Bewertung in ihrer Gesamtaussage nicht das widerspiegelt, was von der überwiegenden Mehrheit unserer Kollegen auf Kununu und im Alltag wahrgenommen wird. Die vielen positiven Bewertungen zeigen, dass Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Respekt bei der LOROP GmbH aktiv gelebt werden.
Wir danken dir dennoch für deine Einschätzung und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Team LOROP
Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber für den ich in meiner Beruflichen Laufbahn tätig bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LOROP GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein hoher Wert auf das Betriebsklima gelegt, der Zusammenhalt wird hier gelebt,
Teamarbeit ist hier selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes angeben. Hier ist zu definieren ab wann ist wirklich was schlecht.
Da hat ja jeder eine andere Grenze.
Verbesserungsvorschläge
Im Servicebereich, die betrieblichen Abläufe und das Abarbeiten von Aufgaben kann auf jeden Fall noch optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial
Image
Verbesserungen sind immer möglich, ansonsten ist das Image schon ziemlich gut
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht völlig ausreichend
Karriere/Weiterbildung
Hier könnten aus meiner Sicht mehr Möglichkeiten angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer Pünktlich, Höhe Gehalt etwas mehr ist immer schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird ein sehr großen Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
nicht jeder kann mit jedem, müssen aber auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, da spreche ich aus eigener Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und auf ein gutes Arbeitsklima bedacht.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es immer Verbesserungen die man angehen kann
Kommunikation
hier ist immer Luft nach oben
Gleichberechtigung
Diskriminierung ist hier ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Hier gibt es ein vielfältiges Spektrum an IT-Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Wir freuen uns sehr, dass du unser gutes Miteinander so hervorhebst. Auch dein Hinweis zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns wichtig. Wir arbeiten daran, diesen Bereich weiter auszubauen und freuen uns auch über deine Vorschläge, wie wir dich und das Team dabei bestmöglich unterstützen können.
Team LOROP
Meine Bilanz nach knapp 6 Monaten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier sehr wohl. Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Wünsche, Fragen, Anliegen. Es wird einem immer geholfen, wenn man mal nicht weiterweiß.
Das gilt auch für das gesamte Team. Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig - eine Lösung wird immer gefunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze könnten moderner gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Wir freuen uns, dass du dich so wohl bei uns fühlst. Es ist schön, wenn unsere Werte wie zB. Teamgeist und Hilfsbereitschaft so gut wahrgenommen und gelebt werden! Schön, dass du da bist!
Angenehme Arbeitsatmosphäre, tolles Kollegium und eine außerordentliche Hilfsbereitschaft im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LOROP GmbH consulting - training - it & service in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und das angenehme Arbeitsklima!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine elektrischen Tische.
Arbeitsatmosphäre
Ob Musik im Büro oder Gespräche auf dem Flur mit Kollegen, man hat die Möglichkeit sich zurückzuziehen oder am regen Austausch teilzuhaben.
Selbst individuelle Bedürfnisse können angesprochen werden und werden, wenn umsetzbar auch berücksichtigt.
Work-Life-Balance
Mit einer Vorlaufzeit von einer Woche, kann man Urlaub einplanen. Alles weitere ist durch eigene Leistungen zu verantworten. Wenn man also mal etwas länger am arbeiten ist, kann man entsprechend später in den Tag starten oder früher die Heimreise antreten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Es gibt bislang nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kollegen sind sehr aufgeschlossen und nehmen sich in der Regel auch immer Zeit um über deine Bedürfnisse/Anliegen zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung, jedoch ausbaufähig. Die Geräte sind auf dem aktuellsten Stand. Die Büromöbel könnten "elektrischer" sein :)
Kommunikation
Man hat immer die Möglichkeit, sich auszutauschen und diverse Thematiken anzusprechen. Man trifft demnach selten oder gar nie auf taube Ohren! Die Kommunikation geschieht auf einer flachen Hierarchie. Der Umgang ist sehr respektvoll und angenehm.
Interessante Aufgaben
Den Aufgabenbereich, je nach Tätigkeitsumfeld, gestaltest du größtenteils selbst!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Danke für deine ausführliche Bewertung! Uns ist es wichtig, füreinander da zu sein und ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen! Schön, dass du das auch so wahrnimmst!
Auf deine Ideen zum Thema elektrische Büromöbel bin ich sehr gespannt!
Weiter so!
Team LOROP
Ein toller Praktikumsgeber!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei LOROP GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Sehr nette und hilfsbereite Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Peripheriegeräte (Monitore)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Schön, dass du eine so angenehme Praktikumszeit hattest. Uns ist es wichtig, dass sich jeder wohl fühlt und sich weiterentwickeln kann.
Ich werde mein Arbeit nach dem Praktikum hier fortführen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was versprochen wurde ist auch umgesetzt worden
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Danke für die spitzen Bewertung! Es ist toll, dass wir so engagierte und begeisterte Praktikanten wie dich in unserem Team haben durften! Auf die gemeinsame Zukunft mit dir!
Aus der Sicht eines Programmierpraktikanten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sich nicht schlecht anfühlt zur Arbeit/zum Praktikum zu fahren und die gute zentrale Lage.
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Unternehmen und mit jedem Mitarbeiter kann man stets und zu jeder Zeit um Rat und Hilfe bitten oder einfach ein nettes privates Gespräch führen, was zu einem guten Gefühl bei der Arbeit beiträgt.
Image
Die Firma weiß wer sie ist und was sie kann, man würde nicht versuchen Raumschiffe zu bauen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind individuell gestaltbar, unvorhersehbare Notfälle oder Termine kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner Zeit habe ich sehen können, wie tolle soziale Projekte initialisiert wurden. Einen halben Stern könnte man für einseitige Drucke abziehen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter wurden zu externen Schulungen geschickt und auch intern geht man mit der Zeit und hält Vorträge - gibt Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt individuell unterschiedliche Arbeitsweisen, es wird jedoch eine Lösung gefunden, um jedem entgegenzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Ob der Vorgesetzte im Team oder der Firmenchef, man geht offen und ehrlich miteinander um, man geht gezielt auf die Stärken eines Menschen ein und unterstützt bei dessen Schwächen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind groß, gut belichtet und verschließbar, um konzentriert arbeiten zu können. Es gibt große Schreibtische, ergonomisch anpassbare Stühle und bei Bedarf eine ergonomische Maus und Tastatur.
Kommunikation
Über Geschehnisse wird man stets und ausführlich informiert und kann offene Fragen ohne Hürden klären.
Gleichberechtigung
Geschlechter spielen hier in keiner Position eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant und Programmieranfänger habe ich in meiner Zeit bei der LOROP GmbH ein super spannendes, lehrreiches und förderndes Projekt erhalten, was meine Fähigkeiten immens gesteigert hat.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Was für eine tolle Bewertung, vielen Dank! Wir freuen uns sehr, dass du dich weiterentwickeln konntest! Genau so soll es auch sein! Mit dem einseitigen Druck hast du natürlich recht. Da schrauben wir nach ;-) Bis hoffentlich bald!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lorop durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Lorop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lorop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.