10 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unser Chef ist immer mittendrin und hat immer ein Ohr.
Wenn ich mit einem Thema nicht weiterkomme wird mir geholfen
Sonderurlaub bei Geburtstag und Jubiläum
Es ist ein freundliches und nettes Arbeitsklima, sodass man gern zur Arbeit kommt
Ich fühle mich in dieser Firma wohl
auf private Termine wird immer Rücksicht genommen. Auch wenn man einfach mal frei haben möchte ist das kein Problem
Wenn ich eine Weiterbildung möchte muss ich nur danach fragen.
Wir helfen gern! und auch der Umwelt
Ich bekomme von allen meinen Kollegen Unterstützung wenn ich diese benötige
Immer freundlich, hilfsbereit und ansprechbar
Man bekommt alles was man zum arbeiten benötigt.
ich kann jederzeit auf meine Ansprechpartner zugehen und es wird sich für mein Anliegen zeit genommen.
Alle werden gleich behandelt. Egal ob neu, als Praktikant, oder schon lange in der Firma
Es kommen immer wieder neue Themen mit denen man sich beschäftigen kann. Auch wird einem die Möglichkeit gegeben sich technisch auszuprobieren in dafür vorgesehen Umgebungen
ich schätzen das wertschätzende Miteinander, die offenen Kommunikationswege und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Die abwechslungsreichen Aufgaben und ausgewogene Arbeitsumfeld.
Mitarbeitende wünschen sich verstärkt Zugang zu externen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachliche Kompetenzen gezielt zu erweitern und aktuelle Trends oder Technologien besser nutzen zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ein konstruktives Miteinander und eine gute Zusammenarbeit im Team tragen für mich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Ich empfinde, dass LOROP ein positives Image geniest, sowohl bei Mitarbeitenden als auch in der Öffentlichkeit. Es wird als verlässlich, innovativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen.
Durch transparente Kommunikation, nachhaltiges Handeln und ein wertschätzendes Miteinander stärkt das Unternehmen seine Reputation und zieht viele Geschäftspartner an.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und eine faire Aufgabenverteilung unterstützen Mitarbeitende dabei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte interne Weiterbildungsangebote, Schulungen sind gegeben. Externe Schulungen werden weniger angeboten.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark und geprägt von gegenseitiger Unterstützung und respektvollem Miteinander. Teamarbeit wird aktiv gefördert, und Aufgaben werden gemeinsam gelöst, wodurch ein verlässliches Arbeitsumfeld entsteht.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit Respekt, Wertschätzung und Anerkennung ihrer Erfahrung behandelt.
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Offenheit, Fairness und klarer Kommunikation. Führungskräfte stehen als Ansprechpartner immer zur Verfügung, geben konstruktives Feedback und unterstützen die Weiterentwicklung aller Kollegen.
Die Arbeitsbedingungen sind sicher, funktional und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt. Moderne Arbeitsplätze und ein gut organisierter Arbeitsablauf schaffen ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist respektvoll und transparent gestaltet. Informationen werden klar weitergegeben, wodurch alle Mitarbeitenden gut eingebunden sind. Ein regelmäßiger Austausch in Meetings fördert das Verständnis und stärkt die Zusammenarbeit im Team.
Das Unternehmen bietet ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem. Neben dem Grundgehalt werden zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder Bonusregelungen transparent und verlässlich bereitgestellt.
Gleichberechtigung und Chancengleichheit sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen respektiert und fair behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Mitarbeitende können ihre Fähigkeiten einbringen, neue Kompetenzen entwickeln und aktiv zur Weiterentwicklung von Projekten beitragen.
Es wird ein hoher Wert auf das Betriebsklima gelegt, der Zusammenhalt wird hier gelebt,
Teamarbeit ist hier selbstverständlich
Ich kann nichts schlechtes angeben. Hier ist zu definieren ab wann ist wirklich was schlecht.
Da hat ja jeder eine andere Grenze.
Im Servicebereich, die betrieblichen Abläufe und das Abarbeiten von Aufgaben kann auf jeden Fall noch optimiert werden
Sehr Kollegial
Verbesserungen sind immer möglich, ansonsten ist das Image schon ziemlich gut
Aus meiner Sicht völlig ausreichend
Hier könnten aus meiner Sicht mehr Möglichkeiten angeboten werden.
Gehalt immer Pünktlich, Höhe Gehalt etwas mehr ist immer schön
Hier wird ein sehr großen Wert darauf gelegt
nicht jeder kann mit jedem, müssen aber auch nicht
sehr gut, da spreche ich aus eigener Erfahrung
immer ein offenes Ohr und auf ein gutes Arbeitsklima bedacht.
Hier gibt es immer Verbesserungen die man angehen kann
hier ist immer Luft nach oben
Diskriminierung ist hier ein Fremdwort
Hier gibt es ein vielfältiges Spektrum an IT-Aufgaben
Das es sich nicht schlecht anfühlt zur Arbeit/zum Praktikum zu fahren und die gute zentrale Lage.
Im gesamten Unternehmen und mit jedem Mitarbeiter kann man stets und zu jeder Zeit um Rat und Hilfe bitten oder einfach ein nettes privates Gespräch führen, was zu einem guten Gefühl bei der Arbeit beiträgt.
Die Firma weiß wer sie ist und was sie kann, man würde nicht versuchen Raumschiffe zu bauen.
Arbeitszeiten sind individuell gestaltbar, unvorhersehbare Notfälle oder Termine kein Problem.
In meiner Zeit habe ich sehen können, wie tolle soziale Projekte initialisiert wurden. Einen halben Stern könnte man für einseitige Drucke abziehen.
Viele Mitarbeiter wurden zu externen Schulungen geschickt und auch intern geht man mit der Zeit und hält Vorträge - gibt Schulungen.
Es gibt individuell unterschiedliche Arbeitsweisen, es wird jedoch eine Lösung gefunden, um jedem entgegenzukommen.
Ob der Vorgesetzte im Team oder der Firmenchef, man geht offen und ehrlich miteinander um, man geht gezielt auf die Stärken eines Menschen ein und unterstützt bei dessen Schwächen.
Die Räumlichkeiten sind groß, gut belichtet und verschließbar, um konzentriert arbeiten zu können. Es gibt große Schreibtische, ergonomisch anpassbare Stühle und bei Bedarf eine ergonomische Maus und Tastatur.
Über Geschehnisse wird man stets und ausführlich informiert und kann offene Fragen ohne Hürden klären.
Geschlechter spielen hier in keiner Position eine Rolle.
Als Praktikant und Programmieranfänger habe ich in meiner Zeit bei der LOROP GmbH ein super spannendes, lehrreiches und förderndes Projekt erhalten, was meine Fähigkeiten immens gesteigert hat.
Familiär
Homeofficemöglichkeiten, fexible Arbeitszeiten
freie Entfaltungen möglich, Leistungen werden anerkannt und gefördert
Kollegen/Kolleginnen sind zu Freunden geworden
Die Kollegen/Kolleginnen-Spanne reicht von 17 bis 67. Die Erfahrungswerte der älteren Kollegen/Kolleginnen werden geschätzt.
offen, ehrlich, direkt, Meinung des Mitarbeiters findet Beachtung
Aktuelle Hard- und Software, ergonomische Arbeitsplätze werden bei Bedarf eingerichtet, Klimaanlagen vorhanden
Der Arbeitgeber ist ein sehr bodenständiger Mensch und geht auf wünsche seiner Mitarbeiter ein.
Sehr angenehm.
Wird immer mehr ausgebaut :D
Nur wenige Kollegen sind etwas schwierig.
Verständnisvoll und sehr ehrlich.
Es ist ein familienfreundliches Unternehmen. Sowohl auf private, persönliche oder gesundheitliche Umstände werden zu jeder Zeit Rücksicht genommen
"Einer für Alle und Alle für Einen" Das Team steht jederzeit hilfsbereit zur Seite
Private Umstände werden berücksichtig
Wenn der Wunsch nach einer Weiterbildung besteht wird darauf eingegangen und auch unterstützt
Ich kann mich auf alle meine Kollegen verlassen. Jederzeit
Unser Chef ist jederzeit ansprechbar und interessiert sich wirklich für jeden aus unserem Team und hat auch ständig das Wohl im Auge.
Helle, nette Räume in denen man sich wohl fühlt, mit ordentlichem Equipment kann die Arbeit ausgeführt werden
Jedes Problem konnte bislang für alle Seiten konstruktiv gelöst werden.
Abwechslungsreiche Alltagsgestaltung.
Lockere Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang und Offenheit - so muss es sein.
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird schnell u. unkompliziert im Voraus genehmigt - Planungen dadurch sehr gut möglich. Es finden jährlich mehrere Firmenevents statt an denen man sich freiwillig und ungezwungen beteiligen kann.
Weiterbildung durch Eigeninitiative, hausinternen Schulungen sowie auch externen Schulungen ist gegeben. Lorop ist seit meinem Eintritt sehr stark gewachsen, dementsprechend auch gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt kam bisher IMMER überpünktlich.
Ein wirklich tolles Team wurde hier zusammengestellt. Nette und hilfsbereite Kollegen.
Einwandfrei - besser gehts nicht.
Moderne Arbeitsplätze, kein Straßenlärm, Klimaanlagen vorhanden.
Es gibt immer wieder spannende und neue Projekte. Lange Weile kommt hier nicht auf.
Weiterbildung fördern
einfach TOLL ;)
Viel Freiraum für private Angelegenheiten
Weiterbildung durch Eigeninitiative
Super Kollegen helfen wo Sie können.
SUPER
neue Hardware für eine Produktive Arbeitsmöglichkeit
Einfache und direkte Kommunikation.
könne angepasst werden
Mann oder Frau, jung oder alt spielt keine Rolle.
Gute Arbeitsatmosphäre, guter kollegialer Zusammenhalt, Vorgesetzte zu denen man ehrlich sein kann.
Etwas unstrukturiert, bessere Bezahlung
Besser Projektplanung, dann gibt es weniger Zeitdruck.
Super!
Es wird auf den Wunsch nach Teilzeitarbeit eingegangen.
Neue Themengebiete muss man sich autodidaktisch beibringen, wofür aber auch selten Zeit ist.
Das Gehalt könnte besser sein.
Tolle Kollegen, jeder hilft jedem.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, er geht auf berufliche und private Probleme ein.
Die Abstimmung bei der Projektplanung könnte besser sein.
Als Frau in einer Männerdomäne habe ich hier nie Probleme gehabt.
Verschiedene und interessante Projekte, man kann immer was dazu lernen.
So verdient kununu Geld.