10 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Mehrfachbewertung
Weil Arbeit sich gut anfühlen darf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LOROP GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich schätzen das wertschätzende Miteinander, die offenen Kommunikationswege und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Die abwechslungsreichen Aufgaben und ausgewogene Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende wünschen sich verstärkt Zugang zu externen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachliche Kompetenzen gezielt zu erweitern und aktuelle Trends oder Technologien besser nutzen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ein konstruktives Miteinander und eine gute Zusammenarbeit im Team tragen für mich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Image
Ich empfinde, dass LOROP ein positives Image geniest, sowohl bei Mitarbeitenden als auch in der Öffentlichkeit. Es wird als verlässlich, innovativ und verantwortungsbewusst wahrgenommen.
Durch transparente Kommunikation, nachhaltiges Handeln und ein wertschätzendes Miteinander stärkt das Unternehmen seine Reputation und zieht viele Geschäftspartner an.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird aktiv gefördert. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und eine faire Aufgabenverteilung unterstützen Mitarbeitende dabei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte interne Weiterbildungsangebote, Schulungen sind gegeben. Externe Schulungen werden weniger angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist stark und geprägt von gegenseitiger Unterstützung und respektvollem Miteinander. Teamarbeit wird aktiv gefördert, und Aufgaben werden gemeinsam gelöst, wodurch ein verlässliches Arbeitsumfeld entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit Respekt, Wertschätzung und Anerkennung ihrer Erfahrung behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Offenheit, Fairness und klarer Kommunikation. Führungskräfte stehen als Ansprechpartner immer zur Verfügung, geben konstruktives Feedback und unterstützen die Weiterentwicklung aller Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sicher, funktional und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt. Moderne Arbeitsplätze und ein gut organisierter Arbeitsablauf schaffen ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist respektvoll und transparent gestaltet. Informationen werden klar weitergegeben, wodurch alle Mitarbeitenden gut eingebunden sind. Ein regelmäßiger Austausch in Meetings fördert das Verständnis und stärkt die Zusammenarbeit im Team.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem. Neben dem Grundgehalt werden zusätzliche Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder Bonusregelungen transparent und verlässlich bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen respektiert und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Mitarbeitende können ihre Fähigkeiten einbringen, neue Kompetenzen entwickeln und aktiv zur Weiterentwicklung von Projekten beitragen.
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Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Danke! Du hast dir Zeit genommen für deine Bewertung - das wissen wir sehr zu schätzen! Danke für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass wir uns durch offene Kommunikation und Zusammenhalt auszeichnen.
Auf viele weitere erfolgreiche Jahre!
Team LOROP
Nicht der Schlechteste, aber es gibt wesentlich bessere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bei vielen anderen Arbeitgebern ist auch hier das Kollegenteam ausgesprochen angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachteilig empfinde ich die Distanz zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden, die den Austausch erschwert. Gleichberechtigung wird umgesetzt, das Gehalt liegt im Durchschnitt, könnte aber wesentlich besser sein. Aufgaben sind überwiegend routinemäßig, das Verhalten der Vorgesetzten teilweise schwer nachvollziehbar, und die Kommunikation könnte verbessert werden. Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen im Unternehmen eher eine untergeordnete Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Die Distanz zwischen Führungsebene [also Chefs und Abteilungsleitern] und den Mitarbeitenden ist spürbar und beeinträchtigt manchmal den offenen Austausch sowie die Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Ist insgesamt in Ordnung.
Image
Die Situation ist sehr unterschiedlich. Viele trauen sich jedoch nicht, offen zu sprechen, aus Sorge, dadurch ihren Arbeitsplatz oder ihr Ansehen bei der Führung zu gefährden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt zufriedenstellend.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Durchschnitt, es gibt Provision und Prämien, aber keine Garantie, das diese auch erreicht werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zeigt sich besonders bei den Mitarbeitenden, die das Unternehmen täglich am Laufen halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist in einigen Fällen sehr emotionslos und fordernd.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist nicht optimal, ermöglicht aber die Arbeit. Mit gut begründeten technischen Wünschen erhält man in der Regel alles, was man benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt noch Raum für Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher routinemäßig und weniger abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass du einige Punkte kritisch erlebt hast, möchten aber gern zu einigen Aussagen Stellung nehmen und ein realistischeres Bild unseres Arbeitsalltags vermitteln.
Zunächst freut es uns sehr, dass Du das Kollegenteam als angenehm empfunden hast, das ist auch nach unserer Wahrnehmung eine unserer Stärken. Viele unserer Kollegen betonen in ihren Bewertungen ebenfalls den starken Zusammenhalt, die offene Kommunikation und das wertschätzende Miteinander.
Was die angesprochene „Distanz zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden“ betrifft: Diese Wahrnehmung können wir so nicht bestätigen. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur mit regelmäßigen Team- und Unternehmensmeetings, in denen operative Themen, Ideen und Verbesserungsvorschläge gemeinsam besprochen werden. Eine spürbare Distanz, wie beschrieben, besteht daher nicht.
Auch die Aussage, viele Mitarbeitende würden sich nicht trauen, offen zu sprechen, entspricht nicht der Realität. Wir legen großen Wert auf Vertrauen, Transparenz und einen respektvollen Umgang miteinander. Rückmeldungen und Kritik können jederzeit, auch anonym, über interne Feedbackkanäle oder direkt an Einzelne weitergegeben werden. Dass Offenheit und Fairness bei uns gelebt werden, spiegeln auch viele andere Bewertungen wider.
Zum Thema Gehalt und Provisionen:
Unsere Vergütungsstruktur ist transparent und leistungsbezogen geregelt. Provisionen und Prämien sind klar definiert, nachvollziehbar und werden regelmäßig ausgezahlt und eine Unsicherheit in der Erreichbarkeit besteht also nicht.
Die Kommunikation wird bei uns aktiv gestaltet. Durch fest etablierte Meetings und Austauschformate stellen wir sicher, dass Informationen und Zuständigkeiten allen Kollegen regelmäßig zur Verfügung stehen. Natürlich arbeiten wir kontinuierlich daran, diesen Austausch noch effizienter zu gestalten.
Auch die Bemerkung zu routinemäßigen Aufgaben möchten wir gern richtigstellen: Die Tätigkeiten in unserem Unternehmen sind vielfältig und beinhalten zahlreiche abwechslungsreiche Projekte. Unsere Kollegen können aktiv Prozesse mitgestalten, Verantwortung übernehmen und auf Wunsch auch Tätigkeitsbereiche wechseln.
Das Verhalten ist geprägt von Kooperation, Empathie und Wertschätzung. Regelmäßige Feedbackgespräche und interne Schulungen stellen sicher, dass wir ein positives, motivierendes Arbeitsklima fördern.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei uns ausgesprochen respektvoll und kollegial. Eigentlich würden wir dazu am liebsten unsere Kollegen befragen, die schon im Ruhestand sind oder bald dorthin wechseln, aber das ginge in diesem Zusammenhang etwas zu weit.
Langjährige Mitarbeitende sind ein geschätzter Bestandteil des Teams, deren Erfahrung und Wissen wir bewusst fördern und wertschätzen.
Abschließend möchten wir betonen, dass diese Bewertung in ihrer Gesamtaussage nicht das widerspiegelt, was von der überwiegenden Mehrheit unserer Kollegen auf Kununu und im Alltag wahrgenommen wird. Die vielen positiven Bewertungen zeigen, dass Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Respekt bei der LOROP GmbH aktiv gelebt werden.
Wir danken dir dennoch für deine Einschätzung und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Team LOROP
Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber für den ich in meiner Beruflichen Laufbahn tätig bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LOROP GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein hoher Wert auf das Betriebsklima gelegt, der Zusammenhalt wird hier gelebt,
Teamarbeit ist hier selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes angeben. Hier ist zu definieren ab wann ist wirklich was schlecht.
Da hat ja jeder eine andere Grenze.
Verbesserungsvorschläge
Im Servicebereich, die betrieblichen Abläufe und das Abarbeiten von Aufgaben kann auf jeden Fall noch optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial
Image
Verbesserungen sind immer möglich, ansonsten ist das Image schon ziemlich gut
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht völlig ausreichend
Karriere/Weiterbildung
Hier könnten aus meiner Sicht mehr Möglichkeiten angeboten werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer Pünktlich, Höhe Gehalt etwas mehr ist immer schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird ein sehr großen Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
nicht jeder kann mit jedem, müssen aber auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, da spreche ich aus eigener Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und auf ein gutes Arbeitsklima bedacht.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es immer Verbesserungen die man angehen kann
Kommunikation
hier ist immer Luft nach oben
Gleichberechtigung
Diskriminierung ist hier ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Hier gibt es ein vielfältiges Spektrum an IT-Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Wir freuen uns sehr, dass du unser gutes Miteinander so hervorhebst. Auch dein Hinweis zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns wichtig. Wir arbeiten daran, diesen Bereich weiter auszubauen und freuen uns auch über deine Vorschläge, wie wir dich und das Team dabei bestmöglich unterstützen können.
Team LOROP
Ein toller Praktikumsgeber!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei LOROP GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Sehr nette und hilfsbereite Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Peripheriegeräte (Monitore)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Schön, dass du eine so angenehme Praktikumszeit hattest. Uns ist es wichtig, dass sich jeder wohl fühlt und sich weiterentwickeln kann.
Ich werde mein Arbeit nach dem Praktikum hier fortführen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was versprochen wurde ist auch umgesetzt worden
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Danke für die spitzen Bewertung! Es ist toll, dass wir so engagierte und begeisterte Praktikanten wie dich in unserem Team haben durften! Auf die gemeinsame Zukunft mit dir!
Super Arbeitgeber mit wahnsinnigem Sinn fürs Menschliche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits schon geschrieben: Ehrlichkeit, Menschlichkeit, Rücksichtnahme sowie Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen zu wenig Urlaub, ansonsten fällt mir kaum etwas negatives ein.
Verbesserungsvorschläge
Generell würde ich mir mehr Home Office wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich super. Das Betriebsklima ist eigentlich immer auf "positiv" gestimmt. Es wirkt wir eine große Familie
Image
Soweit mir bekannt ist, hat sich noch keiner bei mir ausgelassen. Optimierungsbedarf ist immer da, aber es wird auch dauerhaft optimiert.
Work-Life-Balance
Hier kann man sogar 10 Sterne geben. Auf Flexibilität bei Urlaub oder wichtigen Terminen wird immer geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es auch mal schwierige Tage wo der Zusammenhalt den äußerlich Anschein hat zu bröckeln. Wenn es aber hart auf hart kommt, ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte sowie junge Mitarbeiter werden im Betrieb gleichermaßen geschätzt und auch behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Besser kann es kaum sein. Viel Kommunikation, Ehrlichkeit, und vor allem Menschlichkeit
Arbeitsbedingungen
Es wird sich immer darum gekümmert die Bedingungen auf dem aktuellen und modernsten Wege zu realisieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zu 100% gegeben und auch gewollt. Egal ob Vorgesetzte oder Arbeitskollegen
Gehalt/Benefits
Gehalt kann natürlich immer besser sein. Aber ich denke dass es fair ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben, und alle Mitarbeiter werden gleichermaßen für ihre Skills geschätzt.
Interessante Aufgaben
Man hat immer neue Herausforderungen und es wird einem eigentlich nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Danke für deine tolle Bewertung! Es ist schön, solche Zeilen zu lesen. Wir bemühen uns jeden Tag aufs Neue, allen einen guten und angenehmen Arbeitstag zu ermöglichen. Danke für deinen Beitrag!
Mehrfachbewertung
Nach 1 1/2 Jahren ziehe ich eine positive Bilanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtet auf eine gutes Betriebsklima und Teamarbeit
Verbesserungsvorschläge
Büroräume könnten individuell besser gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Super gutes Klima untereinander
Kollegenzusammenhalt
Hier bekommt man von jedem Hilfe wenn ein Problem besteht
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde trotz meinem hohem Alter sehr gut aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
bei der täglichen Arbeit sehr korrekt und Kollegial
Arbeitsbedingungen
jeder hat ein sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz
Kommunikation
schon ziemlich gut aber ausbaufähig
Gleichberechtigung
wird großer Wert drauf gelegt
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team zu haben. Wir hoffen, dass du dich auch in Zukunft bei uns weiterhin wohlfühlen wirst.
Eine große Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und freundliche miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-\l
Verbesserungsvorschläge
Gelegentlich fehlt Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
LOROP GmbHMarketing
An der Struktur werden wir weiterhin arbeiten! Danke für die ehrliche Bewertung! Schön, dass du dich wohl fühlst! Wir geben unser Bestes!
Mehrfachbewertung
SUPER Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung fördern
Arbeitsatmosphäre
einfach TOLL ;)
Work-Life-Balance
Viel Freiraum für private Angelegenheiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Eigeninitiative
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen helfen wo Sie können.
Vorgesetztenverhalten
SUPER
Arbeitsbedingungen
neue Hardware für eine Produktive Arbeitsmöglichkeit
Kommunikation
Einfache und direkte Kommunikation.
Gehalt/Benefits
könne angepasst werden
Gleichberechtigung
Mann oder Frau, jung oder alt spielt keine Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre! Ich vermisse meine Kollegen von Lorop sehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei Lorop GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, guter kollegialer Zusammenhalt, Vorgesetzte zu denen man ehrlich sein kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas unstrukturiert, bessere Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Besser Projektplanung, dann gibt es weniger Zeitdruck.
Arbeitsatmosphäre
Super!
Work-Life-Balance
Es wird auf den Wunsch nach Teilzeitarbeit eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Neue Themengebiete muss man sich autodidaktisch beibringen, wofür aber auch selten Zeit ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, er geht auf berufliche und private Probleme ein.
Kommunikation
Die Abstimmung bei der Projektplanung könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Als Frau in einer Männerdomäne habe ich hier nie Probleme gehabt.
Interessante Aufgaben
Verschiedene und interessante Projekte, man kann immer was dazu lernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.