Vieles ist gut, aber es gibt wesentliche Ausnahmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Team Spirit in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen tut nichts, um von sich aus wertvolle Mitarbeiter zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Engagierte Mitarbeiter fördern und so ans Unternehmen binden.
Image
Früher war es besser.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, keine Kernarbeitszeiten, Überstunden können als Ausgleich genommen werden, 40-h-Woche
Karriere/Weiterbildung
Bevor interne Mitarbeiter gefördert werden, werden externe Bewerber eingestellt. Fire and Hire.
Gehalt/Benefits
Tarifliche Vergütung. Um Gehaltserhöhungen muss man wie ein Löwe kämpfen und wenn man sie bekommt, dann braucht man ein paar Jahre nicht mehr danach zu fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit ein paar Jahren tut sich hier etwas.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Bei uns wird man viel gelobt, aber es zeichnet sich weder gehaltlich noch entwicklungstechnisch ab.
Arbeitsbedingungen
Ungleiche Ausstattung der Mitarbeiter. Insbesondere in Bezug auf Laptops, Diensthandys, etc.