9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super um Geld dazuzuverdienen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei L’Osteria in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat Spaß beim arbeiten
Image
Gut
Work-Life-Balance
Der Job ist zwar anstrengend aber man hat auch öfter ein paar Tage hintereinander frei
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten. Eventuell kann man Schichtleiter werden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn + Trinkgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nichts von mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen einen. Es gibt aber natürlich auch ein paar die nur auf sich selbst fokussiert sind
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ist immer respektvoll
Arbeitsbedingungen
Kellnern ist hart. Die Bereiche sind groß und man Arbeit bis spät.
Kommunikation
Oft sehr spontane Kommunikation ob man kurzfristig doch arbeiten kann
Gleichberechtigung
Manchmal hat man das Gefühl das Kellner bevorzugt werden die die Führungskraft mehr mag. Diese bekommen dann bessere Bereiche und weniger Schlussdienst
Interessante Aufgaben
Kellnern ist im generellen nicht so vielfältig. Man hat aber die volle Verantwortung für seinen Bereich und muss auch an vieles gleichzeitig denken
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L‘osteria Bewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L’Osteria in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
Nicht so egoistisch handeln, mehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten. Nicht so viel Druck ausüben und nicht nur die negativen Dinge in Betracht ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Arbeitserfahrung bei L’Osteria in Köln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei L’Osteria West GmbH in Dormagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war in Ordnung, es gab Tage an denen es mehr und weniger spaß gemacht hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Losteria
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei L’Osteria West GmbH in Dormagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer lustig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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L’Osteria - Ausbeutung - Gesetzesverletzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei L’Osteria West GmbH in Dormagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die sich versuchen gegenseitig zu beschützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Sich an Gesetze halten.
Arbeitsatmosphäre
Also von loben kann hier nicht die Rede sein… man wird nicht nur gezwungen sogar krank zu arbeiten, sondern soll sich immer schneller bewegen… Fairness ist hier ein Fremdwort
Image
Mitarbeiter reden selber schlecht über die Firma. Früher war sie eindeutig besser weil man besser geschult wurde und behandelt wurde aber jetzt würde ich sagen Massentierhaltung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind oder werden gewürfelt. Heute spät morgen früh… arbeitszeitschutzgesetz muss die Führung mal googeln, weil sie diese nicht kennt
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber nicht empfehlenswert.
Gehalt/Benefits
Wirbt mit übertariflichen Lohn und gibt 20 Cent mehr als Mindestlohn und Sozialleistungen muss du selber googeln und wissen was dir zusteht weil die wissen es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da achten wenn überhaupt das Personal drauf aber der Arbeitgeber hat da meiner Meinung nach kein Interesse
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer für einen da. Man hilft wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf alter legt man hier keinen wert
Vorgesetztenverhalten
Alle schauen auf einen herab und sind eingebildet. Haben keine Ahnung von ihren Aufgaben und Gesetzen…
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen sind veraltet oder kaputt. Kellner bekommen keine Arbeitskleidung gestellt Küche schon. Kellner müssen Portmonee mit Start Geld selber organisieren und wenn am Ende Geld fehlt ist es ja eh deins weil dem Arbeitgeber musst du das was ihm gehört abdrücken
Kommunikation
Meetings gibt es nur dann wenn der Führung hier etwas nicht passt wie z.B. MA müssen organisierter sein, schneller werden, sich an alle Regeln halten und das was im vertrag steht. Der Arbeitgeber dagegen darf natürlich alles machen und verlangen aber bloß kein Finger krümmen
Gleichberechtigung
Jeder wird unterschiedlich behandelt. Es kommt darauf an wie gut du bist und was du alles für Fähigkeiten besitzt. Je mehr du kannst desto mehr wirst du benutzt und wenn du dann sagst, das es zu viele wird nimmt man sich den nächstbesten.
Interessante Aufgaben
Man kann sich darauf einstellen das man schnell überarbeitet ist weil alle interessanten Aufgaben auf einmal auf dich zukommen werden
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Genial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L’Osteria in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L’Osteria in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist das schlechteste Unternehmen der Welt.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung bei L’Osteria in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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L‘Osteria Esslingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei L’Osteria in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird L’Osteria durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden L’Osteria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich L’Osteria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.