Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir nichts zu ein.
Die Mitarbeiter die sich versuchen gegenseitig zu beschützen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gesamte Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Nicht so egoistisch handeln, mehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten. Nicht so viel Druck ausüben und nicht nur die negativen Dinge in Betracht ziehen.
Sich an Gesetze halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von L’Osteria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen unterstützen einen. Es gibt aber natürlich auch ein paar die nur auf sich selbst fokussiert sind
Kollegen sind immer für einen da. Man hilft wo man kann.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L’Osteria ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kellnern ist im generellen nicht so vielfältig. Man hat aber die volle Verantwortung für seinen Bereich und muss auch an vieles gleichzeitig denken
Man kann sich darauf einstellen das man schnell überarbeitet ist weil alle interessanten Aufgaben auf einmal auf dich zukommen werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten. Eventuell kann man Schichtleiter werden
Möglich aber nicht empfehlenswert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- L’Osteria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet L’Osteria schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen L’Osteria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei L’Osteria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Tradition bewahren.