Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Mitarbeiter die sich versuchen gegenseitig zu beschützen
Gesamte Führungsebene
Sich an Gesetze halten.
Der am besten bewertete Faktor von L’Osteria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind immer für einen da. Man hilft wo man kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L’Osteria ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meetings gibt es nur dann wenn der Führung hier etwas nicht passt wie z.B. MA müssen organisierter sein, schneller werden, sich an alle Regeln halten und das was im vertrag steht. Der Arbeitgeber dagegen darf natürlich alles machen und verlangen aber bloß kein Finger krümmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglich aber nicht empfehlenswert.
