10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die entspannte Atmosphäre und starke Variation an Aufgaben
Sehr entspannt
Hohe Chancen zum Aufstieg vom einfachen Verkäufer zum leitendem Verkäufer
35 Stunden Woche sehr gut
Bekomme Top 10% azubi Gehalt für Industriekaufmänner
Sehr hilfsbereit und überfordern nicht
Viele verschiedene Aufgaben und immer wieder neue Herausforderungen
Verschieden, keine klassischen nervigen azubi Aufgaben, sondern welche mit richtigem Wert
Sehr hohe Variation an Aufgaben und Abteilungen
Alle Mitarbeiter sind zuvorkommend und respektvoll
Die Ausbildung war gut organisiert, praxisnah und bot Einblicke in verschiedene Abteilungen. Besonders positiv war die persönliche Betreuung und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.
Das Gehalt ist sowohl in der Ausbildung als auch danach fair und leistungsgerecht.
Das Arbeitsklima ist kollegial und respektvoll, die Teamarbeit funktioniert gut.
Die Vorgesetzten sind offen, klar in ihrer Kommunikation und geben regelmäßiges Feedback.
Das sehr viel auf Augenhöhe abläuft und man eigentlich alles im beidseitigen vernehmen arrangiert bekommt, in privater als auch in Geschäftlicher Hinsicht
Rund um zufrieden
Die Transparenz, die Wertschätzung, den respektvollen Umgang miteinander und das starke Teamgefühl.
Mir fällt ehrlich gesagt kaum etwas ein das Unternehmen bietet ein sehr gutes Arbeitsumfeld und faire Bedingungen.
Tatsächlich bin ich unglaublich glücklich und würde nichts ändern.
Die Stimmung im Unternehmen ist durchweg positiv. Man fühlt sich wertgeschätzt und kommt gerne zur Arbeit. Der Umgang miteinander ist respektvoll und freundlich, was für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird hier wirklich gelebt. Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Ohr für persönliche Belange machen es einfach, Job und Freizeit gut miteinander zu verbinden. Man merkt, dass das Wohl der Mitarbeitenden ernst genommen wird.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und das Unternehmen unterstützt aktiv beim Lernen und Wachsen.
Faire Vergütung und gute Zusatzleistungen man merkt, dass das Unternehmen seine Mitarbeitenden wertschätzt.
Wolf goes green
Die Kollegen sind sehr freundlich und Hilfsbereit.
Ältere Mitarbeitende werden respektvoll und wertschätzend behandelt. Ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden und geschätzt, wodurch ein harmonisches Miteinander zwischen allen Altersgruppen entsteht. Der Austausch zwischen Jung und Alt funktioniert hervorragend. Ich selbst profitiere immer stark davon.
Die Vorgesetzten agieren professionell, fair und wertschätzend. Entscheidungen werden transparent erklärt, Feedback ist konstruktiv und motivierend. Man hat jederzeit das Gefühl, dass die Führungskräfte die Mitarbeitenden unterstützen und ihre Arbeit wirklich zu schätzen wissen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung ist modern und funktional, die Arbeitsplätze komfortabel und sicher. Auch auf Ergonomie und ein angenehmes Umfeld wird geachtet, sodass man produktiv und motiviert arbeiten kann.
Die Kommunikation funktioniert reibungslos. Man wird stets über aktuelle Themen und Entwicklungen informiert und kann bei Fragen jederzeit auf offene Ohren zählen. Informationen werden transparent weitergegeben, sodass man sich immer gut eingebunden fühlt.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung gelebt. Alle Mitarbeitenden werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund. Entscheidungen und Chancen werden objektiv vergeben, und Diversity wird aktiv gefördert.
Aufgrund der branchenspezifischen Ausrichtung des Unternehmens ist jede Aufgabe spannend und bringt neue Erfahrungen. Kein Tag gleicht dem anderen, und man lernt kontinuierlich dazu. Die Arbeit bleibt herausfordernd und abwechslungsreich, was den Job besonders interessant macht.
Mehr kommunikation durch chef
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, Vertrauen der Vorgesetzten, Begleitung des Maschinenbaus von der Schraube bis zum Endprodukt
Gleitzeitmodelle wären interessant und für beide Seiten zum Vorteil
Kein Gleitzeitmodell, aber nach Rücksprache kann man Termine wahrnehmen
Weiterbildung und Seminare müssen selber rausgesucht werden, in der Regel werden diese auch genehmigt
Ein junges Team, man fühlt sich verbunden und kann sich im Zweifel auf alle verlassen
Fair, freundlich und bemüht
Viel Freiraum, auch für eigene Entscheidungen im Aufgabenbereich
nette Kollegen
Nach Vertrauensaufbau und einer guten Arbeitsleistung besteht eine sehr gute Chance auf entsprechende Aufstiegschancen
Sehr entspannt in der Verwaltung, keine steifen Arbeitszeiten.
Standardvergütung nach Berufsausbildung, mehr Urlaubstage als der Standard
Stehen bei Rückfragen stets zur Verfügung, vergeben Verantwortungsvolle Aufgaben
gute Arbeitsatmosphäre, schöne Aufgaben die bei der Bearbeitung Spaß machen
vielfältige Aufgaben
auf jeden Fall gegeben
Jeder bekommt seine Chance. Mitarbeiter wechseln nicht ständig und sind dem Unternehmen treu.
Vom Mechaniker zur Führungskraft, das sagt wohl alles. Man muss es sich aber erarbeiten.
zu steife Arbeitszeiten, Überstunden sind mit Gehalt abgegolten
Anpassung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), besser Verständigung unter den einzelnen Abteilungen
Interessante Aufgaben. Gute Kollegen.
Führungsmanagement. Schlechte Arbeitsverteilung.
Verantwortungsbereiche besser aufteilen.
keine Berufliche Perspektive
Kein Weihnachtsgeld. Überstunden werden anuliert. Bei neu Einstieg geringes Gehalt.
So verdient kununu Geld.