Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDie Ausbildung war gut organisiert, praxisnah und bot Einblicke in verschiedene Abteilungen. Besonders positiv war die persönliche Betreuung und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.
Das sehr viel auf Augenhöhe abläuft und man eigentlich alles im beidseitigen vernehmen arrangiert bekommt, in privater als auch in Geschäftlicher Hinsicht
Die Transparenz, die Wertschätzung, den respektvollen Umgang miteinander und das starke Teamgefühl.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, Vertrauen der Vorgesetzten, Begleitung des Maschinenbaus von der Schraube bis zum Endprodukt
Jeder bekommt seine Chance. Mitarbeiter wechseln nicht ständig und sind dem Unternehmen treu.
Mir fällt ehrlich gesagt kaum etwas ein das Unternehmen bietet ein sehr gutes Arbeitsumfeld und faire Bedingungen.
Rund um zufrieden
zu steife Arbeitszeiten, Überstunden sind mit Gehalt abgegolten
Führungsmanagement. Schlechte Arbeitsverteilung.
Tatsächlich bin ich unglaublich glücklich und würde nichts ändern.
Mehr kommunikation durch chef
Gleitzeitmodelle wären interessant und für beide Seiten zum Vorteil
Anpassung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), besser Verständigung unter den einzelnen Abteilungen
Verantwortungsbereiche besser aufteilen.
Der am besten bewertete Faktor von Lothar A. Wolf Spezialmaschinen ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der branchenspezifischen Ausrichtung des Unternehmens ist jede Aufgabe spannend und bringt neue Erfahrungen. Kein Tag gleicht dem anderen, und man lernt kontinuierlich dazu. Die Arbeit bleibt herausfordernd und abwechslungsreich, was den Job besonders interessant macht.
vielfältige Aufgaben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und das Unternehmen unterstützt aktiv beim Lernen und Wachsen.
Nach Vertrauensaufbau und einer guten Arbeitsleistung besteht eine sehr gute Chance auf entsprechende Aufstiegschancen
Weiterbildung und Seminare müssen selber rausgesucht werden, in der Regel werden diese auch genehmigt
Vom Mechaniker zur Führungskraft, das sagt wohl alles. Man muss es sich aber erarbeiten.
keine Berufliche Perspektive
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
