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LOTTO Bayern - Staatliche Lotterieverwaltung
Bayern
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
77%77
Betriebliche Altersvorsorge
77%77
Kantine
73%73
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Mitarbeiter-Events
57%57
Internetnutzung
57%57
Barrierefrei
53%53
Diensthandy
53%53
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebsarzt
47%47
Coaching
43%43
Mitarbeiter-Rabatt
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Kinderbetreuung
3%3
Hund erlaubt
3%3
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Arbeitgeber finde ich sehr viel gut. Das Unternehmen bietet für junge Menschen die Möglichkeit einer Berufsausbildung, diese ist im kaufmännischen Bereich sehr spannend und abwechslungsreich, mit einer gewissen Eigenverantwortung und Motivation kann man hier sehr viel für sich mitnehmen und durch den Einsatz in allen Referaten auch sehr viel lernen. Die Übernahmechancen sind sehr gut. Wenn man mit den Gehaltsstrukturen des öffentlichen Dienstes zurecht kommt und die Vorteile eines abwechslungsreichen, spannenden und vielfältigen Jobs genießen kann dann ist die ...

Juli 2021Bewertung lesen

Atmosphäre / Klima, vielfältige Aufgaben, das Miteinander, Abschalten nach der Arbeit möglich, das "Ruhige"

Juli 2021Bewertung lesen

Sicherer Arbeitsplatz, bei toll gelegenen Einsatzstandorten und guter, leistungsgerechter Bezahlung. Super Arbeitsumfeld, insbesondere ein Kollegenkreis den man nicht nur gerne in der Arbeit trifft, sondern auch in der Freizeit.

März 2021Bewertung lesen

Offen für Veränderungen

März 2021Bewertung lesen

Es ist einfach ein tolles team

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Flexibilität bzgl der Arbeitzeitmodelle, Verdienstmöglichkeiten und Aufstiegschancen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Die katastrophale Bezahlung und die nicht vorhandenen Möglichkeiten, etwas zu erreichen.

Juli 2020Bewertung lesen

Wirklich schlechte Punkte finde ich nicht.

März 2021Bewertung lesen

derzeit gar nichts

Juli 2021Bewertung lesen

Tarifvertrag TV-L

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere regionale finanzielle Zulagen für teure Regionen "Regionalzuschlag".
Aktivere Kommunikation, weshalb den Forderungen und Wünschen der Belegschaft nicht nachgekommen werden kann. Und nicht nur der Verweis: Auf Grund von Vorgaben des Finanzministeriums sind uns leider die Hände gebunden....

März 2021Bewertung lesen

Es müsste erst mal die gesamte Technik ausgetauscht werden. Außerdem sollte es Vorgesetzte geben, die Ahnung von der Materie haben. Ansonsten arbeitet man eben ins Nirvana. Mitarbeiterevents in der Kantine sind ein Witz.

Dezember 2020Bewertung lesen

Soziale Kompetenz stärken, z.B. Teamgeist fördern, Mitarbeiter Wertschätzung

März 2021Bewertung lesen

Die Kommunikation von oben nach unten könnte ein bisschen besser sein.

Juli 2021Bewertung lesen

Manche Bürokratie könnte man überdenken

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von LOTTO Bayern - Staatliche Lotterieverwaltung Bayern ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Das was man wohl am meisten hervorzuheben. 30 Tage Urlaub plus Überstundenausgleich. Und wenn es mal zu viel wird, dann kann man miteinander sprechen.

Juli 2021Bewertung lesen

Es gibt viele verschiedene Arbeitsbereiche. Von 9 to 5 Jobs, bis zum Schichtdienst mit Nachtarbeit. Auch wenn letztgenannter manchmal auch nicht spurlos an einem vorüber geht, habe ich für mich bei Lotto die richtige Work-Life-Balance gefunden. Hier kann ich meine Freizeitinteressen und die Arbeit sehr gut verbinden.

März 2021Bewertung lesen

Manche Kollegen feiern gerne Fr und Mo krank. Bei denen gibt es eine gute WLB.

Dezember 2020Bewertung lesen

1. Führungskräfte sind sich auch bei der Genehmigung von Urlauben selbst am nächsten
2. Absprachen werden gerne mal gebrochen, wenn der Vorgesetzte es auf einmal anders (zu seinem Vorteil) haben möchte
3. flexible Arbeitszeiten sind zwar angeblich gegeben, aber im Endeffekt doch sehr starr
4. bei dem Gehalt des öffentlichen Dienstes ist natürlich nicht viel im Life möglich

Juli 2020Bewertung lesen

40h pro Woche ist akzeptabel, aber nichts besonderes. Überstunden können abgefeiert werden.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOTTO Bayern - Staatliche Lotterieverwaltung Bayern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Für die Leistung müsste manch einer das doppelte Gehalt erhalten. Andere dafür nur die Hälfte.

Dezember 2020Bewertung lesen

Öffentlicher Dienst! Da gibt es eben unterdurchschnittlichen Verdienst und keine besonderen Sozialleistungen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Sehr schlecht. Für Haupt- und evtl noch Realschüler sicher interessant. Mit Studium sehr schlecht bezahlt.

Juli 2020Bewertung lesen

Das Gehalt könnte natürlich besser sein, aber das weiß man vorher, dass man im öffentlichen Dienst (gerade in München) nicht reich wird. Dafür hat man einen sicheren Arbeitsplatz und gleitende Arbeitszeit. Das Unternehmen ist tarifgebunden. Man kann eine Staatsbedienstetenwohnung beantragen und wenn man Glück hat und eine bekommt, ist diese wirklich preiswert im Vergleich zu den Preisen des normalen Wohnungsmarkts. Es gibt ein Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit mit einem großen Rahmen ohne Kernzeiten, und viele Teilzeitmodelle. Es gibt auch viele Maßnahmen ...

Mai 2018Bewertung lesen

Einziges großes Manko. TV-L ist eine Sache, aber es geht m.M. nach nicht, das ältere, langjährige Mitarbeiter in Bereichen wie Poststelle, Produktion oder Empfang mit Gehältern unter E5 bezahlt werden, sorry! Da sollte auch ein Wille der Personalabteilung ausgeprägter sein, da nach zu justieren, trotz Stellenplan & - Beschreibung

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

In meinem Bereich gibt es ohne eigenes Engagement keine Weiterbildung. Ich denke, wenn man sich überdurchschnittlich engagiert hat man bei Lotto gute Aufstiegsmöglichkeiten. Für eine schnelle Karriere sollte man sich aber lieber in einem Ministerium bewerben, wenn einem der dort herrschende deutlich höherer Druck und Belastung dies wert sind.

März 2021Bewertung lesen

Weiterbildung ist nicht vorhanden und wird nicht unterstützt. Selbst wenn man etwas vorschlägt gibt es kein Budget dafür.

Dezember 2020Bewertung lesen

Individuell. Karriere im klassischen Sinne ist eher schwierig. Weiterbildung ist großzügig, aber man muss sich selbst drum kümmern.

Juli 2021Bewertung lesen

Praktisch keine Möglichkeit dazu

Juli 2020Bewertung lesen

Das man sich weiterbildet ist gewünscht und wird gefördert.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen