LOTTO Bayern - nicht zu empfehlen...
Verbesserungsvorschläge
Sich mal ernsthaft überlegen, ob die Kluft im Personal so weiter gehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von einer Mehrklassengesellschaft. Beamte und Vorgesetzte gegen alle anderen.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Die (wenigen guten) Kollegen sind die einzigen,
Work-Life-Balance
Wenn man mal die vorgebliche Gleitzeit nutzen möchte, wird man angeraunzt, was einem einfällt zu gehen oder man wird angemacht, warum man nach dem Vorgesetzten, der seit sieben Uhr da ist, einläuft.
Vorgesetztenverhalten
Unter allem Niveau. Von ganz oben bis zur ersten Ebene herrscht Rückratlosigkeit, Entscheidungen werden schon vorher gerüchteweise gestreut, bevor
Interessante Aufgaben
Azubis die die Poststelle oder den Empfang schmeißen, statt ausgebildet zu werden, der Trott ohne Abwechslung... Interessant ist nur der Ausblick auf die Wiesn
Gleichberechtigung
Hier sind viele gleicher als gleich...
Umgang mit älteren Kollegen
Ist genauso wie mit den jungen Kollegen, alle werden gleichermaßen schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Druck gibt es wegen Nebensächlichkeiten oder persönlichen Befindlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark wird schon für kleinste Stadtfahrten genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst in München, heißt zum Leben zu wenig, nicht konkurrenzfähig. Andererseits O-Ton Vorgesetzter, man macht sich ja nicht kaputt, also gibts weniger Kohle.
Image
Außen Top, die Innenansicht ist katastrophal.