58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
...wird erlebt als offen, Kollegin und unterstützend. Mitarbeiter werden aktiv einbezogen und können Ideen einbringen.
Positiv
Es gibt: Flexible Arbeitszeitmodelle, indiv. Lösungen in besonderen Lebenssituationen und Angebote zur Gesundheitsförderung.
Berufl. Entwicklung wird gefördert, es gibt Fachleute. Trainings
Attraktive Benefits eingebettet in einem Gesamtpaket
Förderung sozialer Projekte
Die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt geprägt.
Professionell, wertschätzend und verlässlich
Ergonomische Arbeitsplätze, gut ausgestattete Besprechungs- und Pausenbereiche
Man kann Anliegen jederzeit ansprechen.
wird aktiv gelebt. Mitarbeiter werden nach ihren fachlichen Kompetenzen und Leistungen beurteilt.
Vielfältige Themen, anspruchsvoll und abwechslungsreich
Formale Rahmenbedingungen
Low-Performer haben es zu einfach
Die flexiblen Arbeitszeiten und den Tarifvertrag. Gleichzeitig entsteht zunehmend der Eindruck, dass die damit verbundenen Arbeitsbedingungen von der Geschäftsführung nicht mehr in diesem Umfang gewollt sind
Im gesamten Unternehmen ist deutlich zu spüren, dass Stellen abgebaut werden sollen. Gleichzeitig fehlt aus meiner Sicht eine offene und transparente Kommunikation darüber. Stattdessen werden Veränderungen teilweise anders dargestellt, obwohl bei den Beschäftigten längst der Eindruck eines geplanten Personalabbaus entstanden ist.
Die eingeführten Führungsleitlinien sollten auch konsequent umgesetzt werden und für ALLE Führungskräfte gleichermaßen gelten. In der Praxis ist dies meiner Meinung nach leider nicht der Fall. Problematisches Führungsverhalten einzelner Führungskräfte wird teilweise vollständig ignoriert aus der Sicht einiger Mitarbeiter.
Man hat viele Gestaltungsmöglichkeiten und die Kollegen unterstützen sehr gut bei neuen Idee
Toller Zusammenhalt im Team und regelmäßige Events
Sehr flexibel und mit Gleitzeit
Neue Formate wie der Lotto-Talk tragen sehr gut zum Informationsfluss bei.
Erwachsene verhalten sich wie Kleinkinder. Peinliches und unprofessionelles Verhalten, Lästerei hinter jedermann Rücken.
Klassische Ü55 Manager die von ihrer Rente träumen und den ganzen Tag in Meetings um den Brei reden.
Teils Teils, Innovation ist Fehl am Platz.
Selten ein Unternehmen erlebt, in dem das Arbeitsklima so toxisch ist wie hier. Hinter dem Rücken der Kolleg*innen wird ständig gelästert, Vertrauen existiert praktisch nicht, und ein respektvoller Umgang scheint hier eher die Ausnahme als die Regel zu sein.
Die interne Kommunikation ist chaotisch, Verantwortlichkeiten sind unklar und Probleme werden lieber ignoriert als gelöst. Statt einer professionellen Unternehmenskultur herrscht eine Atmosphäre aus Misstrauen, Gerüchten und schlechter Führung.
Wer Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld, Transparenz und gegenseitigen Respekt legt, wird hier höchstwahrscheinlich sehr schnell enttäuscht. Insgesamt eine äußerst frustrierende Erfahrung, die ich niemandem empfehlen kann.
Weiterbildung nur mit Studium, sonst keine Workshops/Seminare etc. Wäre schön.
Kantine
unehrliches und toxisches Arbeitsumfeld / Kollegen
Jeder ist sich selbst der Nächste
Unzureichende Kommunikation
Ungesunde Konkurrenz, mangelnde Wertschätzung, Neid
Vorschläge zur Weiterbildung werden als nicht notwendig erachtet
mehr Schein als Sein, unklare Erwartungshaltung
Geringe Führungskompetenz vorhanden, mangelnde Feedback-Kultur, Führungsleitlinien werden nicht gelebt
schwerfällige und unehrliche Kommunikation; Flurfunk funktioniert
Stammbelegschaft gibt ungern Aufgaben ab
Alles
Flexibilität
Schwerfällige Kommunikation
Mehr Lohn
So verdient kununu Geld.