kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Erwachsene verhalten sich wie Kleinkinder. Peinliches und unprofessionelles Verhalten, Lästerei hinter jedermann Rücken.
Klassische Ü55 Manager die von ihrer Rente träumen und den ganzen Tag in Meetings um den Brei reden.
Teils Teils, Innovation ist Fehl am Platz.
Selten ein Unternehmen erlebt, in dem das Arbeitsklima so toxisch ist wie hier. Hinter dem Rücken der Kolleg*innen wird ständig gelästert, Vertrauen existiert praktisch nicht, und ein respektvoller Umgang scheint hier eher die Ausnahme als die Regel zu sein.
Die interne Kommunikation ist chaotisch, Verantwortlichkeiten sind unklar und Probleme werden lieber ignoriert als gelöst. Statt einer professionellen Unternehmenskultur herrscht eine Atmosphäre aus Misstrauen, Gerüchten und schlechter Führung.
Wer Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld, Transparenz und gegenseitigen Respekt legt, wird hier höchstwahrscheinlich sehr schnell enttäuscht. Insgesamt eine äußerst frustrierende Erfahrung, die ich niemandem empfehlen kann.
Weiterbildung nur mit Studium, sonst keine Workshops/Seminare etc. Wäre schön.
Kantine
unehrliches und toxisches Arbeitsumfeld / Kollegen
Jeder ist sich selbst der Nächste
Unzureichende Kommunikation
Ungesunde Konkurrenz, mangelnde Wertschätzung, Neid
Vorschläge zur Weiterbildung werden als nicht notwendig erachtet
mehr Schein als Sein, unklare Erwartungshaltung
Geringe Führungskompetenz vorhanden, mangelnde Feedback-Kultur, Führungsleitlinien werden nicht gelebt
schwerfällige und unehrliche Kommunikation; Flurfunk funktioniert
Stammbelegschaft gibt ungern Aufgaben ab
Alles
Flexibilität
Schwerfällige Kommunikation
Mehr Lohn
selbstständiges Arbeiten
keinen
Alles gut
sehr gut
tolle Kantine, Obst, Tischtennis, Tischkicker, Afterwork-Events
tolle Büros
könnte unter den Abteilungen besser sein
Man überarbeitet sich in nahezu keiner Abgeilung
Man hat die Möglichkeit zu sehr vielen Weiterbildungen
Tarifgehalt der überdurchschnittlich gut ist
Die kollegiale Beratung ist gegeben
Je nach Abteilung lautet der Grundsatz: nicht geschimpft ist genug gelobt
Super Firmenfeiern, sehr gute Kantine
Wenig Transparenz in Personalentscheidungen
Diensthandys für alle, Firmen-Fitnessangebot
inzwischen wieder Kaffeevollautomat, weitere Benefits dieser Art sind noch möglich. Der hohe Bedarf an zusätzlichen Leuten in der IT wird inzwischen in tatsächlichen Stellenausschreibungen umgesetzt, was wohl an den neuen Führungskräften liegt
Struktur Tarifvertrag
nicht zuviel wollen
So verdient kununu Geld.