Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Neue Dinge ausprobieren.
Small team, big impact
Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir Mobile Games für Android und iOS sowie für innovative neue Plattformen wie Facebook Instant Games und Discord. Unser Ziel ist es, in kleinen Teams Produkte von großer Bedeutung zu erschaffen, die jeden Tag von Millionen Freund:innen und Familien gemeinsam gespielt werden. Zu unseren aktuellen Franchises gehören 4 Bilder 1 Wort, Quiz Planet, Word Blitz und The Test. Unsere Spiele wurden schon von über einer Milliarde Nutzer:innen weltweit installiert.
Wir entwickeln ausschließlich unsere eigenen Produkte und legen Wert auf eleganten und einfach wartbaren Code. Statt auf ermüdende Diskussionen setzen wir auf iterative Prozesse, um schnell dazuzulernen. Welche die sinnvollste Technologie für welchen Zweck ist, entscheiden die Entwicklungsteams selbst. Wir gestalten Lotum auf allen Ebenen mit.
Wir sind überzeugt, dass es mehr Erfolg und mehr Spaß bringt mit besonders großartigen Kolleg:innen zu arbeiten als mit besonders vielen Kolleg:innen. In unserem sehr agilen Arbeitsumfeld arbeiten wir nach Kanban und können so unsere eigenen Ideen schnell umsetzen. Hierbei darf und soll jede:r von uns Verantwortung übernehmen, sodass jede:r einen großen Teil zu unserem Erfolg beiträgt.
Unser FAQ zu unseren Vakanzen, Bewerbungsprozessen und Arbeitsweisen findest du hier.
Einige unserer Spiele-Hits ..
4 Bilder 1 Wort:
4 Bilder haben 1 Wort gemeinsam – welches ist es? Erlebe den in 8 Sprachen verfügbaren, weltweiten Nummer-1-Hit!
Quiz Planet: Teste dein Wissen.
Fordere deine Freunde heraus zum sozialen Quiz-Spaß mit Millionen Spielern!
Word Blitz: Für alle, die den Überblick behalten.
Verbinde aus 16 Buchstaben so viele Wörter wie möglich!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
RabatteFreiheit und Verantwortung
Wir genießen enorme Freiheit. Wir gehen ausschließlich Projekte an, an die wir glauben und jedes Team setzt dabei die Technologien und Arbeitsmethoden ein, die es für sinnvoll hält. Als eigenfinanziertes und profitables Unternehmen zählen für uns nicht die Interessen von Investoren oder Kreditinstituten, sondern nur die unserer Nutzer. Damit einher geht eine hohe Verantwortung für die eigene Weiterentwicklung, unsere Produkte und das Unternehmen an sich, die jede:r Einzelne übernimmt.
Gelebte Agilität
Wir lernen - jeden Tag und auf allen Ebenen. Eine leane und testgetriebene Herangehensweise ist tief in unserer DNA verwurzelt. Wir evaluieren neue Funktionen anhand von Prototypen und A/B-Tests. Wir haben keine Angst davor Fehler zu machen oder uns auf neue Technologien und Märkte einzulassen.
Weiterbildung
Die Entfaltung und Weiterentwicklung jeder/jedes Einzelnen hat bei uns höchste Priorität und wird kontinuierlich gefördert, z.B. mit Konferenzbesuchen, Workshops, Fachliteratur und individuellen Forschungstagen.
Weitere Pluspunkte
Regelmäßige Team-Events (von Klettern und Laser Tag über gemütliche Spieleabende bis hin zum Lotum-Wochenende auf Mykonos), unser 1.800 qm großes Wohlfühl-Büro in direkter Bahnhofsnähe und mit kostenlosen Parkplätzen vor der Tür, tägliches kostenloses Mittagessen aus der Region, Obst und Getränke.
Wir suchen Leute, die ...
Spaß machen
Andere lieben es mit dir zusammen zu arbeiten, da du Probleme löst und nicht schaffst.
Verantwortung übernehmen
Du übernimmst Verantwortung für dich, deine Entwicklung, dein Team und die Produkte, an denen du arbeitest.
hungrig bleiben
Du kannst vieles. Du weißt, dass du viel kannst. Du weißt, dass es noch viel mehr gibt, das du (noch) nicht kannst.
open-minded sind
Du kannst sowohl komplex als auch pragmatisch. Du bist nie festgelegt auf nur eine Technologie oder nur einen Blickwinkel auf eine Herausforderung.
ihre Passion leben
Du hast Leidenschaft bei allem, was du tust. Stillstand magst du nicht. Egal ob die Produkte, die Prozesse oder die Kollegen - du lehnst dich nicht zurück sondern hilfst mit, dass wir auf allen Ebenen stetig besser werden.
Offene Stellen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lotum.
Standorte Inland
Lotum media GmbH
Am Goldstein 1
61231 Bad Nauheim
Deutschland
Jeder Mitarbeiter wird sehr gut behandelt und gefördert. Wertschätzung wird hier ganz groß geschrieben. Cooles Büro, coole Kollegen.
Bei Lotum arbeiten sehr viele junge, offene, freundliche, interessante und coole Menschen. Alle Personen, die hier arbeiten, sind sehr kompetent. Die technische Ausstattung und die Saline, sowie Benefits und Events sind wirklich immer extrem gut. Von der Führung aus wird sehr viel für die Mitarbeiter getan. Die Arbeit bei Lotum hat mir allgemein viel Spaß gemacht.
Home-Office ist quasi uneingeschränkt möglich (nur min. 5 Tage Anwesenheit vor Ort im Monat). Eigenständigkeit wir hier sehr groß geschrieben. Und das tägliche Catering ist echt spitze.
Es macht viel Spaß hier mit einem motivierten und smarten Team zusammenzuarbeiten. Das Unternehmen gibt einem sehr viel.
Wertschätzung, offene Feedbackkultur, die Wünsche der Mitarbeitenden werden angehört und in der Regel auch umgesetzt, viel Liebe zum Detail in jeder Hinsicht.
Arbeiten fühlt sich hier nicht wie arbeiten an.
Trotz einer von der Führung vorgegebenen flachen Hierarchie und dem Feedbacksystem "Radical Candor" sieht die Realität etwas anders aus. Während es einige Mitarbeiten gibt, die das auch wirklich so leben, sollte bei anderen lieber genau aufpassen, was man sagt. Für mich hat das immer eine Atmosphäre Unsicherheit geschaffen, weil ich mir nie sicher sein konnte, ob das Kommunizierte auch dem Erwarteten entsprach. Das ist leider auch der Grund, warum ich mich bei Lotum nie zu 100% wohlgefühlt habe.
Insgesamt sind die Teams sehr stark an den verschiedenen Lotum Produkten/Spielen entlang strukturiert. Hier gibt es wenig Möglichkeiten zum gegenseitigen (praxisnahen) Austausch - außer durch diverse Präsentationsformate (aber alles theoretisch).
Das Micromanagement der Vorgesetzten ist ein kleines Übel, das man hinnehmen muss.
Momentan noch gar nichts :D
Das aktuelle Büro ist zwar auch modern und hat eine gute Lage, aber vom Platz her stößt es teilweise an seine Grenzen. Um das zu verbessern wird aber gerade ein neues, deutlich größeres Büro gebaut, was sicher alle Platzprobleme löst und noch viele weitere Vorteile bietet.
Onboarding Prozess für neue Mitarbeiter könnte besser sein. Feedback Kultur wird zwar groß geschrieben, aber nicht von allen auch so gelebt - hier wäre eine bessere Regelmäßigkeit wünschenswert.
Wirklich, mir fällt nichts ein!
Kinderbetreuung (wie kürzlich beim Sommerfest)
Der am besten bewertete Faktor von Lotum ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Durchweg macht es Spaß mit den Kollegen, es gibt viele Events und es herrscht ein guter Zusammenhalt. Dass in regelmäßigen Abständen Kollegen plötzlich entlassen werden, sorgt aber für Unsicherheit, besonders weil es dann auch Freunde sind, die gehen.
Immer sehr entspannt und sehr ruhig. Büro ist zwar großräumig aber durch gezielte Trennung von Arbeits-, Pausen-, Meeting-Bereichen etc. herrscht immer eine angebrachte Atmosphäre.
Es herrscht eine super angenehme Atmosphäre. Neue Kollegen werden herzlichst empfangen, jeder redet mit einem auf gleicher Augenhöhe, man verspürt nur Positivität und keinen Druck. Das sehr hübsche und top ausgestattete Büro unterstützt dabei zusätzlich.
Vertrauensvolle und ambitionierte Zusammenarbeit, man kann sich auf seine Kollegen verlassen
Als ich hier anfing, dachte ich noch, da muss irgendwo ein Haken sein. Aber tatsächlich habe ich den bis heute nicht gefunden. Man hat als Arbeitnehmer alles verfügbar was man braucht inkl. tollen Veranstaltungen auch nach der Arbeit. Aus Kolleg:innen werden Freund:innen wenn man das möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
MA über 45 gibt es nicht, Belegschaft ist insgesamt jung, "ältere" werden bislang nicht eingestellt.
Es gibt (noch) keine...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man kann sich jederzeit ein Thema raussuchen, das einen interessiert und sich dafür weiterbilden - der zeitliche Rahmen dafür existiert. Egal ob man an einem Buch, einem Kurs oder auch einer Konferenz interessiert ist: Lotum genehmigt und zahlt dies ausnahmslos.
Bezüglich der Karriereentwicklung finden in regelmäßigen Abständen Gespräche statt. Hier werden auch von Lotum aus mehr als faire Gehaltserhöhungen vorgeschlagen. Falls Interesse besteht, mehr in eine andere Richtung zu gehen, so wird das ernst genommen und ausreichend diskutiert. Zusammen mit ...
- Es finden intern viele Workshops/Präsentationen zur (auch persönlichen) Weiterbildung statt
- Man reist regelmäßig mit dem Team zu Konferenzen
Hier wird wirklich alles geboten. Vorträge, Lernmaterial, Weiterbildungen, ...
Man hat jegliche Freiheiten sich weiterzubilden. Dafür gibt es sogar Quartalsweise einen Tag der nur dafür genutzt wird.
Außerdem finden regelmäßig Unternehmensretros statt, wo alle gemeinsam daran arbeiten, Lotum noch besser zu machen.
Konferenzen, Workshops, Bücher, regelmäßige Feedbackgespräche
