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Bewertung

Eigentlich guter Arbeitgeber mit tollen Kunden und Projekten, seit einiger Zeit aber leider intern mehr Down's als Up's

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zurück zur Basis, wieder auf die Kernwerte besinnen, familiäre Umgebung wiederherstellen, mehr Team-Events um den Zusammenhalt zu stärken, Teamleiter in Personalführung schulen

Arbeitsatmosphäre

Es wird stark zwischen den Mitarbeitern unterschieden - manche werden hoch gelobt und können sich alles erlauben, andere stehen (ungerechtfertigterweise) in Dauerkritik und bekommen für die kleinsten Lapalien öffentlich Kritik. Es wird leider viel gelästert.

Kommunikation

Das Unternehmen hat eine interne Kommunikationsplattform (Yammer), über die viele Themen und Entscheidungen transparent bekanntgegeben werden, andere Dinge fallen gerne mal unter den Tisch, was aber weniger an der Bereitschaft liegt, diese Dinge zu kommunizieren, als vielmehr an dem chronischen Zeitmangel der zuständigen Personen im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Leider wird gerne und viel gegeneinander intrigiert. Inter-Team-Kommunkation läuft oft sehr oberflächlich und zwischen Projektmanagement und Entwicklung entstehen immer wieder harte Fronten

Work-Life-Balance

Überstunden und Crunch-Time liegen beinahe an der Tagesordnung. Projekte werden häufig unterschätzt und Zeitprobleme durch Einsatz von Überstunden und Wochenendarbeit versucht zu kompensieren.

Überstunden und Wochenendarbeit werden nicht aktiv unterbunden, sondern eher lobend erwähnt und häufig erwartet. Warnungen, dass einzelne Kollegen überarbeitet sind und durch ihre Überarbeitung anderen gegenüber ungerecht werden, werden abgetan.

Das war mal anders.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden leider häufig von oben herab getroffen, Kritik abgetan oder gar nicht erst zugelassen. Es gab mal flache Hierarchien, durch den Wachstum wurden diese aber durch die Einführung von Teamleitern abgelöst.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind super, der Anspruch am Zahn der Zeit zu bleiben entsprechend hoch. Man ist aber oft in seiner Rolle gefangen und über den Tellerand blicken und sich in andere Richtungen weiterqualifizieren oft nicht gewünscht. Es gibt einzelne Mitarbeitet, die verzweifelt versuchen dagegen anzusteuern, aber leider mangels Rückendeckung erfolglos bleiben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind sehr aktuell und werden regelmäßig wo sinnvoll aktualisiert. Viele Kollegen haben Stehtische. Die Büros sind hell gehalten und gut beleuchtet.

Leider fehlt bauwerksbedingt eine Klimaanlage, was zu sehr heißen Temperaturen im Sommer führt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind selbst für Agenturen unter Durchschnitt, wobei das auch stark vom Verhandlungsgeschick der einzelnen Leute abhängt.

Image

Die Leistungen der Agentur sind super, aber viele Kollegen haben das Feuer für die Firma verloren und reden öffentlich schlecht über ihren Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Flache Strukturen erlauben kaum Weiterentwicklungspotential, in einer "kleinen" Agentur aber auch schwer möglich, daher kaum negativ zu sehen.

Den Mitarbeitern werden Weiterbildungen, Konferenzen usw. bezahlt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

K.-Ulrich Louis, Inhaber
K.-Ulrich LouisInhaber

Lieber Ex-Kollege,

Deine Zeit in der Agentur scheint Spuren bei Dir hinterlassen zu haben, die nicht nur positiv sind. Das ist sehr schade.

Ich weiß, dass die vielen Veränderungen der letzten zwei Jahre (agiles Arbeiten nach Scrum, eigenverantwortliche Teams, Vertrauensarbeitszeiten, etc.) an jeden von uns eine besondere und persönliche Herausforderung darstellen. Doch als Unternehmer halte ich diese Anpassungen für absolut zukunftsorientiert und sehr wichtig. Tatsächlich zeichnet sich auch immer mehr ab, dass der Weg, den wir eingeschlagen haben, für uns der richtige ist. Und ich dachte alle Kollegen haben stets Verständnis für Deine Wünsche und persönlichen Belange gezeigt und haben Dir aktiv geholfen. Hm.

Natürlich nehmen wir Deine Bewertung alle sehr ernst und möchten, wenn nötig, an uns arbeiten und uns verbessern. Daher würde ich mich freuen, wenn wir ein klärendes Gespräch führen und damit positiver auseinander gehen könnten.

Ich wünsche Dir bei Deinem neuen Arbeitgeber alles Gute und bedanke mich für die gute Zeit!

Schöne Grüße aus der Agentur,
Lui

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