33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LOUIS INTERNET - Agentur für Konzept, Gestaltung & Realisation Bewertungen
LOUIS
INTERNET
-
Agentur
für
Konzept,
Gestaltung
&
Realisation
Detmold
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine der besten Agenturen und eines der besten Teams, die ich hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung in Detmold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus erster Hand kann ich nur für die Teams sprechen, mit denen ich selber zusammen arbeiten durfte, soviel ist klar. Wir haben immer Spaß gehabt und ich hatte das Glück definitiv im lustigsten Büro zu sitzen. An alle Beteiligten: Danke für die tolle Zeit und die vielen tollen Erinnerungen.
Vor allem der Geschäftsführer und Inhaber der Agentur hat dies mit positivem Beispiel vorgelebt: Es gab keinen Ärger, wenn Dinge länger gebraucht haben, es wurde stattdessen geprüft, wie man das in Zukunft vermeiden kann.
Es wurde damals sogar externe Berater hinzugezogen, um die Migration hin zu einer agilen Agentur und besseren Prozessen bestmöglich zu supporten. Dennoch hat der Geschäftsführer dabei immer primär auf seine eigenen Leute gehört und vertraut.
Work-Life-Balance
Agentur ist Projektgeschäft und Projektgeschäft kann enorm stressig sein.
Das ich das nicht hatte war nicht die Schuld des Unternehmens oder des Geschäftsführers, sondern eher mein eigener kompetitiver Ehrgeiz.
An vielen Projekten gleichzeitig zu arbeiten und ggfs. auch manches Mal im Zeitdruck liegt in der Natur von Agenturen. Außerdem haben Agenturen als Dienstleister eine ganz andere Arbeitsperformance, als man es aus dem Mittelstand kennt. Das muss man für sich wissen und darf man in diesem Punkt nicht gegen die Agentur anführen. Für mich habe ich festgestellt, dass ich mich lieber auf ein Unternehmen voll und ganz konzentriere und meine entsprechende Konsequenz gezogen.
Karriere/Weiterbildung
Man konnte sich definitiv weiterentwickeln und es gab auch regelmäßig die Möglichkeit an Konferenzen o.ä. teilzunehmen. Außerdem wurde jede Woche feste Zeit für Weiterbildung eingeräumt.
Ich denke das beste Beispiel für Karrieremöglichkeiten sind die Teamleiter - die sind jeweils aus den Teams heraus in diese Rolle gewachsen.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden und man konnte darüber mit dem Geschäftsführer auch immer gut reden. Ich glaube es liegt in der Natur von Agenturen, dass diese nicht unbedingt so gut zahlen können wie Mittelstand oder Konzerne...
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich nur für die Teams sprechen, mit denen ich selber zusammen arbeiten durfte. Aber dort habe ich sehr guten Rückhalt gehabt und die Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt. Wir haben an einigen Projekten mit massivem Zeitdruck und auch -verzug gearbeitet, aber das hat das Team jeweils nur enger zusammengeschlossen. Wenn man mal selber eine schwierige Zeit mit privatem Stress hatte, haben die Kollegen eine Schüppe draufgelegt, um einen zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab unter "Arbeitsatmosphäre" bereits etwas dazu geschrieben: Durch die flachen Hierarchien (damals zumindest, als ich ging gab es die Teamleiter noch nicht lange) war von allen der Geschäftsführer der Vorgesetzte und da gab es meiner Meinung nach nichts zu klagen und viel zu loben.
Die Teamleiter gab es wie gesagt noch nicht lange, als ich gegangen bin, daher kann ich dahingehend nicht urteilen.
Kommunikation
Vermutlich gibt es nie die perfekte Kommunikation und auch nicht die absolute Transparenz - ich habe mich aber stets gut informiert gefühlt.
Interessante Aufgaben
Es ist die beste Agentur in der Region und weit darüber hinaus. Das sagte ich natürlich als Ex-Mitarbeiter, aber als mittlerweile lange externer Beobachter immer noch. Die Projekte sind mega spannend und immer herausfordernd. Das Team treibt sich gegenseitig an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
K.-Ulrich LouisInhaber
Ahoi und vor allem vielen Dank für Deine lieben Worte und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen – und das nach all den Jahren. Das bedeutet uns wirklich viel.
Es freut mich sehr zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns in so guter Erinnerung hast und dass Dir besonders der Teamzusammenhalt, die Atmosphäre und unser gemeinsamer Weg hin zu mehr Agilität positiv im Gedächtnis geblieben sind.
Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang sind für uns zentrale Werte. Zu hören, dass genau das damals für Dich spürbar war, macht uns sehr dankbar.
Danke für Deinen Beitrag zu unserer Geschichte und für die schönen Worte. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir nur das Beste! 🙌
Toller Arbeitgeber mit viel Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein unterstützendes Umfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein hoher Grad an Eigenverantwortung machen das Arbeiten hier sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich unklare interne Strukturen und fehlende Absprache
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber in der Digitalbranche: Innovativ, wertschätzend und mit starkem Teamgeist – hier macht Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Detmold gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne in dieser Digitalagentur, weil hier ein echtes Miteinander gelebt wird. Die Offenheit für private und berufliche Anliegen schafft Vertrauen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Egal welche Herausforderung ansteht, alle halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig – das macht den Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch wirklich erfüllend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die permanente Erwartung, sich mit neuen Technologien zu befassen, kann manchmal herausfordernd sein. Es erfordert Eigeninitiative und Zeit, sich immer wieder auf dem neuesten Stand zu halten. Allerdings wird dieser Anspruch durch die spannende Arbeit und die Unterstützung des Teams ausgeglichen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wunsch wäre, gelegentlich mehr feste Zeiten für Wissensaustausch oder interne Workshops einzuplanen, um den gemeinsamen Lernprozess weiter zu stärken und alle noch enger einzubinden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, wertschätzend, kreativ und motivierend mit einer offenen Kommunikationskultur.
Work-Life-Balance
Hervorragend – flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer! :-)
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, trotz Homeoffice – gegenseitige Unterstützung, offene Hilfsbereitschaft und echtes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt. Der Austausch funktioniert hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind respektvoll, unterstützend und immer ansprechbar. Sie fördern Eigenverantwortung und schätzen gute Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet – moderne Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze im Büro und optimale Tools für das Homeoffice.
Kommunikation
Effiziente und transparente Kommunikation über Teams-Calls, ergänzt durch regelmäßige Updates und virtuelle Team-Meetings.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt – alle werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position gleichwertig behandelt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum für Kreativität und Weiterentwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut bis ich krank wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hartes Mobbing wo gegen der Chef nichts macht, der will einfach nur seine Ruhe haben und schmeisst lieber den gemobbten raus
Verbesserungsvorschläge
Chef und Teamleiter brauchen Schulung in Personalführung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Chefin bringt die Abgelaufenen Süssigkeite ins Office muss man also immer aufpassen
Umgang mit älteren Kollegen
nicht krank sein
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Gleichberechtigung
keine Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bis auf Ausnahmen, insgesamt nette Truppe. Bemüht innovativ zu bleiben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man will agil sein, ist relativ offen für Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FE lead hat zu viel Freiheiten und kann so bspw eigene Fehler und Unzulänglichkeiten auf andere abwälzen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Tech-Lead wäre hilfreich, wenn dem Team-Lead die nötigen Skills fehlen oder er in der Hinsicht einfach unbegabt ist.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Ansicht nach wirkt es so, als ob der FE Lead Kollegen regelmäßig ungehindert, unethisch unter Druck setzt. Aus meiner Sicht scheinen diese das oft oder sogar immer hinzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird, was bestimmte Bereiche anbelangt, offensichtlich zu viel Vertrauen in einzelne Personen investiert.
Gleichberechtigung
Aus meiner Perspektive erlebte ich als benachteiligter Mensch, dass der FE-Lead mir mit Vorurteilen begegnete, anstatt beispielsweise klärende Fragen zu stellen, wodurch möglicherweise auch konkrete Vorstellungen über mich in den Köpfen der Teammitglieder entstanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Update nach mehr als 5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Flexibilität für die Mitarbeiter (Büro und/oder Homeoffice, remote Work aus dem Ausland nach Absprache, extrem gute Bedingungen für den Wiedereinstieg nach Elternzeit, Hunde im Büro, ...), ein tolles Team das extrem viel kann und immer bei Fragen hilft, klare Führungsstruktur und kurze Kommunikationswege, ehrliche und konstruktive Feedbackgespräche - gelegentlich gibts auch sehr coole Teamevents die wenn man mag mit (Tequila-)Shots enden
Arbeitsatmosphäre
Fast immer positive Grundstimmung, klar gibt es mal Zeitdruck und damit freiliegende Nervenbahnen, aber so ist das Agenturleben. Ich fühle mich immernoch zutiefst wohl im Team.
Image
Die hohe Fluktuation wirft von außen ein schlechtes Licht auf das Unternehmen - von innen betrachtet empfinde ich das nicht so. In Agenturen ist fast immer viel Wechsel und die Trennungsgründe sind auch in den individuellen Fällen meist gut nachvollziehbar. Manchmal passt es leider auch nicht auf persönlicher Ebene, das finde ich besonders schade aber es kommt vermutlich in jedem Unternehmen vor.
Work-Life-Balance
Ich habe bis vor Kurzem Vollzeit (40h/Woche) gearbeitet - seit Corona fast durchgehend im Homeoffice. Homeoffice hat meine Work-Life-Balance deutlich verbessert (keine Anfahrtswege mehr, Pause sinnvoll nutzen, etc.). Ich vermisse die Kollegen oft, aber dank der modernen Einstellung unseres Chefs darf ich nun sogar nach der Elternzeit mit wenigen Stunden pro Woche aus dem Homeoffice starten. Das ermöglicht mir einen früheren Wiedereinstieg und eine mehr als hervorragende Work-Life-Balance, für die ich wirklich zutiefst dankbar bin.
Karriere/Weiterbildung
Konferenzen / Messen / digitale Weiterbildungen ... Aber am meisten lernt man täglich von den Kollegen z. B. in Review-Terminen
Gehalt/Benefits
Die Auszahlungen sind auch immer pünktlich da.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer drauf verlassen auf irgendeine Art Hilfe zu erhalten wenn man danach fragt. Man geht gemeinsam zum Kunden und steht geschlossen als Team, keiner wird als "Sündenbock" vorgeschoben wenn etwas nicht läuft wie es geplant war. Klar gibt es auch Kollegen die enger sind als andere, aber bei so einem großen Team ist das meiner Meinung nach normal.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall hervorragend, ich verstehe mich mit meiner Teamleitern sehr gut und habe das Gefühl dass in regelmäßigen Feedbackgesprächen alles fair und offen angesprochen werden kann. Mit Problemen sollte man proaktiv auf Entscheider zugehen, dann findet sich fast immer eine gute Lösung. Und einen fürsorglicheren Inhaber habe ich jedenfalls nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen in den Büroräumen und Konferenzräumen sind gut, alles gut ausgestattet und jeder Mitarbeiter hat hochwertige Technik mit der er gut arbeiten kann. Die Büroausstattung darf auch fürs Homeoffice nach Absprache genutzt werden (zB neben dem Laptop auch Monitore, Tastatur, Bildschirmerhöhung, Maus, teilweise wurden sogar Bürostühle ausgeliehen)
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen finden zwischen dem Chef und den Teamleitern statt - das war früher "familiärer", da saß regelmäßig das ganze Team zusammen und hat Verbesserungen vorgeschlagen etc. Ich habe jetzt trotzdem noch das Gefühl jederzeit Vorschläge/Ideen äußern zu können und dass meine Meinung nicht ignoriert wird, auch wenn man nicht mehr mittendrin ist. Wenn etwas unklar ist wurden Nachfragen eigentlich immer verständlich beantwortet. Es gibt regelmäßig kleine Updates damit alle das Wichtigste mitbekommen. Mir gefällt es gut wie es läuft - ich kann mich auf meine Arbeit konzentrieren und wenn ich was sagen möchte was das Unternehmen voranbringen könnte hindert mich nichts daran.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, kreative Projekte und viel Eigenverantwortung (als Projektmanagerin auf jeden Fall erstrebenswert)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Endlich einer, der hält, was er auch verspricht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Augenhöhe behandelt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sollten uns öfter treffen. Ich bin immer nicht allen begegnet.
Arbeitsatmosphäre
Offen. Ehrlich. Einfach gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber im Homeoffice, als auf der Straße. Lieber per Videocall, als stundenlange Wegstrecken. Passt.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt unter der Belegschaft. Jeder hilft jederzeit jedem.
Kommunikation
Es gibt Infos zu neuen Kolleginnen und Kollegen, Kunden, Projekten und so
Interessante Aufgaben
Gibt nicht nur Rosinen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Louis Internet ist für mich der beste Arbeitgeber in meiner bisherigen Berufslaufbahn. Nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, Homeoffice, flexible Arbeitszeit, tolles Team, Hunde im Büro erlaubt
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite jetzt seit über einem Jahr hier und habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt. Der Kontakt zu Vorgesetzten und Kolleg/innen ist super!
Image
Ich habe hier bisher nichts schlechtes über Louis Internet gehört. Ist aus dem Homeoffice aber auch schwer zu bewerten!
Work-Life-Balance
Eine bessere Work-Life-Balance kann ich mir nicht vorstellen: Ich arbeite mit flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice & Urlaub sprechen wir im Team ab.
Karriere/Weiterbildung
Es steht jedem freie Zeit zur Weiterbildung zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Mitgliedschaft im Fitness-Studio,....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit kranken Mitarbeitern oder mit Mitarbeitern in Ausnahmesituationen ist sehr fair und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Da ich zu 100% im Homeoffice arbeite, kann ich nur den Zusammenhalt in meinem Team bewerten: Und der ist spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selbst zu den älteren Kolleg/innen und bisher wurde mir noch kein Seniorenteller angeboten & keiner spricht lauter mit mir .
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gesammelt. Vor wichtigen Entscheidungen werden Umfragen gestartet, um uns mit einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Mein Homeoffice hatte ich schon vorher, dafür bin ich also selbst verantwortlich und zufrieden. Aber auch unsere Hard- & Software ist sehr gut.
Kommunikation
Ich bin erstaunt, wie gut die Kommunikation selbst im Homeoffice funktioniert. Wir werden bei allen Themen auf dem Laufenden gehalten.
Top! Das schätze ich sehr!
Gleichberechtigung
Soweit ich das aus der Ferne (Homeoffice) mitteilen kann, werden hier alle gleich behandelt und gleich geschätzt.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit macht mir sehr viel Spaß. Ich kann in meinem Bereich selbst entscheiden, wie ich am Besten meine Ziele erreiche und mir meine Arbeit einteile.
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Laufe der Zeit immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viel. (Siehe Stichpunkte.)
Verbesserungsvorschläge
Team-Leitung durch sozialkompetente Menschen ersetzen, Regelwerk reduzieren und nicht jede kleinste Abweichung davon agenturweit kommunizieren, uvm.
Arbeitsatmosphäre
Immer etwas angespannt und zum Ende hin nur noch mies.
Image
Ganz ehrlich: Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Ok.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden erwünscht.
Gehalt/Benefits
Eher im Mittelbereich. Man muss schon gut verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ja, Gemeinschaft oft erzwungen
Kollegenzusammenhalt
Je Ebene. Teamspirit ist nur ein Wort, das gern gesagt, aber nicht gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Da haben wir das Problem.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet.
Kommunikation
Von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Eher selten.
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Arbeitgeber-Kommentar
K.-Ulrich LouisInhaber
Hallo Du!
Jetzt bin ich verwirrt, bist Du es wieder, dem ich gerade geantwortet habe oder bist Du jemand der vor langer Zeit bei uns gearbeitet hat? Dann auch von mir zu Dir:
Vielleicht haben wir uns als Team anders entwickelt, als Du es Dir vorgestellt hast. Vielleicht sind wir Dir zu groß geworden. Vielleicht auch ein Stück zu ehrgeizig. Vielleicht zu strukturiert organisiert. Vielleicht magst Du es nicht nach Scrum zu arbeiten. Vielleicht magst Du es nicht eigenverantwortlich zu arbeiten. Vielleicht magst Du es nicht an Hand Deiner gebuchten Zeiten selbst Deine Tagesleistung zu sehen. Vielleicht möchtest Du nicht im Homeoffice arbeiten. Vielleicht magst Du flexible Arbeitszeiten ohne Stechuhr nicht. Ich weiß es nicht. Als Unternehmer sehe ich darin aber ganz eindeutig die Zukunft des Arbeitens und ich freue mich, dass so viele Kollegen*innen diese Vision mit mir teilen.
Davon abgesehen, versichere ich auch Dir: nichts liegt uns ferner, als Kollegen*innen zu kränken oder gar zu verletzen.
Denn grundsätzlich möchten wir niemanden zwingen bei / mit uns zu arbeiten – ganz im Gegenteil: wer sich für uns entscheidet, dem bieten wir stets ein offenes Ohr für Ideen, für Kritik, für Lob oder einen Austausch, um so an vielen Stellen mitzugestalten.
Auch Dir wünsche ich alles Gute für Deine Zukunft und das Du eine Umgebung findest / gefunden hast, die zu Dir, Deinen Werten und Deinen Vorstellungen passt.
Lui
Ich empfehle einen großen Bogen um das Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Hunde im Büro erlaubt sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Zeit habe ich nicht
Verbesserungsvorschläge
Praktisch alles
Arbeitsatmosphäre
Mies.
Image
Dazu spricht man am besten mal mit den 30 Ex-Mitarbeiter, die das Unternehmen in letzter Zeit verlassen haben...
Work-Life-Balance
Echt ok. Kann der Arbeitgeber aber wenig dafür.
Karriere/Weiterbildung
Für manche ja, für andere eher nicht
Gehalt/Benefits
Ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt vielleicht, das Wort sozial kennt man dort nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man es verlogen mag...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, daher wohlwollende Bewertung
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man nicht 0 Sterne vergeben
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es heiss, aber grundsätzlich ok.
Kommunikation
Nur wenn man es hintenrum mag...
Gleichberechtigung
Alle werden gleichschlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Nein, eher nicht.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
K.-Ulrich LouisInhaber
Hallo Du!
Dein Post stimmt mich als Unternehmer, der sich sehr viele Gedanken über das Wohl des Teams macht selbstverständlich sehr nachdenklich. Zudem sind Deine Worte so allgemeingültig gewählt, dass ich weder konkrete Empfehlungen erkennen kann, noch eindeutig weiß, wer Du bist, um so vielleicht reflektieren zu können. Genauer gesagt, weiß ich nicht einmal, ob Du je bei uns gearbeitet hast.
Allerdings weiß ich sehr wohl, dass unsere Teamleiter - falls Du sie gemeint hast - produktiv und ergebnisorientiert arbeiten. Das sie verantwortungsbewusst und als Vorbilder agieren. Das sie sich jeden Tag der Herausforderung stellen, die Interessen der Kunden, der Projekte, der Teamkollegen*innen und des Unternehmens zu vereinen. Das sie super Jobs machen und ihnen wie mir das Wohl der Kollegen*innen in besonderem Maße am Herzen liegen. Denn wir sprechen nahezu jeden zweiten Freitag in unserem Regeltermin zu diesem Thema. Stellen uns und unsere Handlungen in Frage. Sprechen über das Feedback, welches uns erreicht hat und versuchen uns stets zu verbessern.
Auch weiß ich, vorausgesetzt Du hast mal bei uns gearbeitet, es gab einen Moment, in dem Du Dich für uns interessiert hast. Dich bei uns beworben hast. Und Dich für uns entschieden hast. Ja, mehr noch. Wir haben als Team zusammen gearbeitet. Tolle Jobs erledigt und super Ergebnisse produziert.
Es tut mir Leid, wenn es sich dann anders entwickelt hat, als Du es Dir vorgestellt hast. Das ist wahrhaftig sehr schade und nichts liegt uns ferner, als Kollegen*innen zu kränken oder gar zu verletzen.
Ich hoffe, Du hast nun einen neuen Job, neue Kollegen*innen und einen neuen Arbeitgeber*in gefunden und gehst wieder so gerne zur Arbeit, wie es einst bei uns der Fall war.
Alles Gute!
Lui
PS: Falls Du mal bei uns gearbeitet hast: Du hast meine Handynummer und meine sonstigen privaten Kontaktdaten. Du kannst Dich gerne jederzeit bei mir melden.
PPS: Schönen Gruß von unseren älteren Kollegen*innen. Sie haben sich sehr gefreut, dass Du sie nicht ihrem wahren Alter entsprechend wahrgenommen hast.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LOUIS INTERNET - Agentur für Konzept, Gestaltung & Realisation durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden LOUIS INTERNET - Agentur für Konzept, Gestaltung & Realisation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LOUIS INTERNET - Agentur für Konzept, Gestaltung & Realisation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.