Bis auf Ausnahmen, insgesamt nette Truppe. Bemüht innovativ zu bleiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man will agil sein, ist relativ offen für Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FE lead hat zu viel Freiheiten und kann so bspw eigene Fehler und Unzulänglichkeiten auf andere abwälzen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Tech-Lead wäre hilfreich, wenn dem Team-Lead die nötigen Skills fehlen oder er in der Hinsicht einfach unbegabt ist.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Ansicht nach wirkt es so, als ob der FE Lead Kollegen regelmäßig ungehindert, unethisch unter Druck setzt. Aus meiner Sicht scheinen diese das oft oder sogar immer hinzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird, was bestimmte Bereiche anbelangt, offensichtlich zu viel Vertrauen in einzelne Personen investiert.
Gleichberechtigung
Aus meiner Perspektive erlebte ich als benachteiligter Mensch, dass der FE-Lead mir mit Vorurteilen begegnete, anstatt beispielsweise klärende Fragen zu stellen, wodurch möglicherweise auch konkrete Vorstellungen über mich in den Köpfen der Teammitglieder entstanden.