Update nach mehr als 5 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Flexibilität für die Mitarbeiter (Büro und/oder Homeoffice, remote Work aus dem Ausland nach Absprache, extrem gute Bedingungen für den Wiedereinstieg nach Elternzeit, Hunde im Büro, ...), ein tolles Team das extrem viel kann und immer bei Fragen hilft, klare Führungsstruktur und kurze Kommunikationswege, ehrliche und konstruktive Feedbackgespräche - gelegentlich gibts auch sehr coole Teamevents die wenn man mag mit (Tequila-)Shots enden
Arbeitsatmosphäre
Fast immer positive Grundstimmung, klar gibt es mal Zeitdruck und damit freiliegende Nervenbahnen, aber so ist das Agenturleben. Ich fühle mich immernoch zutiefst wohl im Team.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen finden zwischen dem Chef und den Teamleitern statt - das war früher "familiärer", da saß regelmäßig das ganze Team zusammen und hat Verbesserungen vorgeschlagen etc. Ich habe jetzt trotzdem noch das Gefühl jederzeit Vorschläge/Ideen äußern zu können und dass meine Meinung nicht ignoriert wird, auch wenn man nicht mehr mittendrin ist. Wenn etwas unklar ist wurden Nachfragen eigentlich immer verständlich beantwortet. Es gibt regelmäßig kleine Updates damit alle das Wichtigste mitbekommen. Mir gefällt es gut wie es läuft - ich kann mich auf meine Arbeit konzentrieren und wenn ich was sagen möchte was das Unternehmen voranbringen könnte hindert mich nichts daran.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer drauf verlassen auf irgendeine Art Hilfe zu erhalten wenn man danach fragt. Man geht gemeinsam zum Kunden und steht geschlossen als Team, keiner wird als "Sündenbock" vorgeschoben wenn etwas nicht läuft wie es geplant war. Klar gibt es auch Kollegen die enger sind als andere, aber bei so einem großen Team ist das meiner Meinung nach normal.
Work-Life-Balance
Ich habe bis vor Kurzem Vollzeit (40h/Woche) gearbeitet - seit Corona fast durchgehend im Homeoffice. Homeoffice hat meine Work-Life-Balance deutlich verbessert (keine Anfahrtswege mehr, Pause sinnvoll nutzen, etc.). Ich vermisse die Kollegen oft, aber dank der modernen Einstellung unseres Chefs darf ich nun sogar nach der Elternzeit mit wenigen Stunden pro Woche aus dem Homeoffice starten. Das ermöglicht mir einen früheren Wiedereinstieg und eine mehr als hervorragende Work-Life-Balance, für die ich wirklich zutiefst dankbar bin.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall hervorragend, ich verstehe mich mit meiner Teamleitern sehr gut und habe das Gefühl dass in regelmäßigen Feedbackgesprächen alles fair und offen angesprochen werden kann. Mit Problemen sollte man proaktiv auf Entscheider zugehen, dann findet sich fast immer eine gute Lösung. Und einen fürsorglicheren Inhaber habe ich jedenfalls nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, kreative Projekte und viel Eigenverantwortung (als Projektmanagerin auf jeden Fall erstrebenswert)
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen in den Büroräumen und Konferenzräumen sind gut, alles gut ausgestattet und jeder Mitarbeiter hat hochwertige Technik mit der er gut arbeiten kann. Die Büroausstattung darf auch fürs Homeoffice nach Absprache genutzt werden (zB neben dem Laptop auch Monitore, Tastatur, Bildschirmerhöhung, Maus, teilweise wurden sogar Bürostühle ausgeliehen)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Auszahlungen sind auch immer pünktlich da.
Image
Die hohe Fluktuation wirft von außen ein schlechtes Licht auf das Unternehmen - von innen betrachtet empfinde ich das nicht so. In Agenturen ist fast immer viel Wechsel und die Trennungsgründe sind auch in den individuellen Fällen meist gut nachvollziehbar. Manchmal passt es leider auch nicht auf persönlicher Ebene, das finde ich besonders schade aber es kommt vermutlich in jedem Unternehmen vor.
Karriere/Weiterbildung
Konferenzen / Messen / digitale Weiterbildungen ... Aber am meisten lernt man täglich von den Kollegen z. B. in Review-Terminen