49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Louis Opländer Heizungs-u. Klimatechnik GmbH Bewertungen
Louis
Opländer
Heizungs-u.
Klimatechnik
GmbH
Dortmund
Ihr Unternehmen?
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Allgemein ganz ok. Vorgesetzten sind ehr grenzwürdig. Aber Planung und interne Kommunikation sind absolut schwach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich komischer Umgang.
Image
Nach außen gutes Image. Intern alles andere als gut.
Karriere/Weiterbildung
Abgesprochene Weiterbildungen werden nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich wie das letzte.
Kommunikation
Planlose Kommunikation und unstrukturierte Planung.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Industrielleangelegenheiten
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kollegen und Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, egal aus welchem Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Projektleiter. Fachlich und persönlich top.
Kommunikation
Noch nicht perfekt aber schon sehr gut, manches geht über mehrere Ecken verloren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben in wechselnden Arbeitsbereichen, immer spannende Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber und es hat sich vieles verbessert in den letzten Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, man kommt gerne zur Arbeit und es wird auf Kritik eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was besonders schlecht ist, meinst sind es irgendwelche Kleinigkeiten und selbst die kann man jederzeit ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen.
Teams besser planen, oft werden Personen einem neuen Projekt zugeordnet, die eigentlich noch mit anderen Aufgaben beschäftigt sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß und man hat das Gefühl, dass man zusammen etwas erreichen will.
Work-Life-Balance
Insgesamt gut und die Firma versucht hier einiges zu machen und zu unterstützen. Es gibt auch Punkte, die nicht ganz so toll sind, aber dies liegt am Gewerbe und nicht am Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man sich gut weiterentwickeln und man bekommt bei Bedarf Unterstützung.
Es gibt einige Schulungen im Jahr, aber die sind eher so allgemein. Mehr Schulungen, die etwas spezieller auf bestimmte Mitarbeiter zugeschnitten sind, wären toll.
Kollegenzusammenhalt
Man kann mit allen gut zusammenarbeiten, mit den einen etwas besser als mit den anderen, aber es gibt keinen, der jetzt besonders negativ wäre.
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Mix aus allem.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel in neue Technik investiert, sodass man eigentlich immer gut arbeiten kann. Ab und zu mal etwas laut.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über alles Wichtige informiert und es finden regelmäßig Besprechungen statt. Offene Fragen werden schnell geklärt. Die Kommunikation in den Teams könnte etwas verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind immer abwechslungsreich und man hat ständig mit neuen Aufgabenstellungen und Technik zu tun.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber bei den man bleiben kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Manche mehr andere weniger
Arbeitsbedingungen
Mann muß selbst aktiv werden
Kommunikation
Bericht der Chef`s ist ein highlight jeder Feier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sollieder Arbeitgeber in Schwieriger werdenden Zeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide, zukunftsorientiert, sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten aber das wäre klagen auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Bildung fester Projekt Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima genauso, wie die gemeinsamen Veranstaltungen mit den Kollegen, die man nicht so oft sieht. Auch die Geschäftsführung find ich gut.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Fairness sollte umgesetzt werden. Genauso wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Hier sollte man auf jeden Fall noch dran arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich sehr gut. Allerdings wird es schlimmer, sobald es stressiger wird.
Work-Life-Balance
Eine wirklich gute Work-Life-Balance gibt es hier nicht. Überstunden sind gerne gesehen. Wenn man früher gehen möchte, bekommt man meistens am nächsten Tag was zu hören (Betrifft nicht jede Abteilung). Es wird mit Homeoffice geworben, allerdings darf hier nicht jeder Homeoffice machen. Spricht man das Thema an, dann wird der Vorschlag direkt wieder verworfen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Weiterbildungen muss man sich selbst raus suchen. Für manche die im Handwerk ihren Meister absolvieren gibt es unterschiedliche individuelle Vereinbarungen bezüglich der zu arbeitenden Stunden und Gehalt.
Gehalt/Benefits
Bei dem Punkt gibt es keine Kritik. Ich denke, hier kann man sich eher weniger beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte alles digitaler sein. Noch zu viel Papier.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen läuft alles rund.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wie andere behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter haben, wie in anderen Bewertungen schon beschrieben, ihre Lieblinge. Manchmal fühlt es sich auch so an als wollen die Abteilungsleiter einen mit gewissen Gesprächen/ gesagten Sätzen raus ekeln. Über die Geschäftsführung kann man sich nicht beschweren, allerdings denken ich und einige andere, dass die obere Etage manchmal gar nicht weiß, was in den anderen Abteilungen so vor sich geht.
Arbeitsbedingungen
Ab und an ist es viel zu kalt, vor allem im Winter. Ebenso ist es durch die Großraum Büros ziemlich oft laut und unruhig dadurch kommt man schneller aus dem Konzept. Ansonsten gibt es hier nichts weiter auszusetzen.
Kommunikation
Gute Kommunikation ist hier selten gegeben. Oft fehlen zu gewissen Projekten, die nötigen Informationen. Auch intern wird vieles nur in den Abteilungen besprochen, aber nicht an die anderen Abteilungen weitergegeben auch, wenn es diese betrifft. Dies führt häufig zu Missverständnissen und falscher Bearbeitung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist mal da, mal aber auch nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sich abwechslungsreich und man hat immer was zu tun.
Image
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Abteilung Kundendienst mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaub wird in der Regel genehmigt auch kurzfristig, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den jeweiligen Punkten schon geschrieben, im Großen und Ganzen lässt sich sagen mehr Schein als sein.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Abteilung prüfen und ggf. Änderungen vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge und entsprechend wird man auch behandelt, Fairness und vertrauen sind leider Fehlanzeige.
Image
Nach außen hin hat die Firma einen guten Ruf, allerdings frage ich mich und auch andere Kollegen wie dies geht aufgrund der teilweise katastrophalen Planung und Organisation.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ohne Murren und Knurren akzeptiert, mal etwas früher Feierabend machen und man kann sich was anhören. Urlaub wird in der Regel immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, allerdings sollten hier keine großen Sprünge erwartet werden. Wer sich wirklich weiterbilden will (Meister, Techniker, usw.) sollte keine Hilfe erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich halten alle sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben haben die Vorgesetzten ihre Lieblinge, manche Entscheidungen und auch Planungen sind nicht nachzuvollziehen. Kritik wird hierbei nicht gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist hier falsch.
Kommunikation
Circa alle zwei wochen findet eine Teambesprechung statt, die Idee an sich sehr gut die Umsetzung allerdings nicht.
Gehalt/Benefits
Mein persönliches Gehalt ist gut, allerdings ist dies verhandlungssache. Jeder verdient etwas anderes obwohl es die gleiche Position ist, in der Hinsicht sehr unfair.
Interessante Aufgaben
Man sieht tatsächlich sehr viel Neues, der Alltag ist spannend und die Aufgaben abwechslungsreich. Kommt aber sehr häufig vor das man nicht arbeiten kann da Material fehlt.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und kurze Wege für Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Feste Projektteams wären gut!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Der Digitale Auftritt muss dringend angepasst werden
Work-Life-Balance
In Zeiten guter Auftragslage und Fachkräftemangel bleibt ein leichtes Missverhältnis nicht aus
Karriere/Weiterbildung
Ich denke es liegt an jedem selbst der Arbeitgeber ist offen für fast alles
Kollegenzusammenhalt
In großen Teilen gut!
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Gut leider nicht perfekt
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich bin Zentrahlheizungs und Lüftungsbauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeit, sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
komme an außergewöhnliche Plätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nicht grün genug.
Arbeitsatmosphäre
Im kleineren Umfeld ist sie sehr gut.
Image
Mir nichts schlechtes bekannt.
Work-Life-Balance
Wird darauf Rücksicht genommen habe noch nie Probleme gehabt ein Urlaubstag zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Mann hat viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Immer Pünktlich aber noch ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf hohem Level aber noch nicht am Ziel.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, auch die Buschtrommeln
Umgang mit älteren Kollegen
Nach dem ausscheiden kommen die Rentner noch lange zur Weinachtsfeier
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Durch das neue Gebäude muss es sich noch einspielen aber auf einem sehr hohem Level.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts anderes bekannt.
Interessante Aufgaben
Auch Großanlage mit teilweise sehr Interessanten Anlage.
Kommunikation
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Neueste Bewertungen ab 2020
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht Pleite gehen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Ich würde nicht versuchen mein Kununu Image künstlich zu verbessern. Das fällt auf
Arbeitsatmosphäre
Was ist plötzlich anders. Inhaberwechsel?
Vorgesetztenverhalten
Neue Geschäftsführung kann alles sofort verändern?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Louis Opländer Heizungs-u. Klimatechnik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Louis Opländer Heizungs-u. Klimatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Louis Opländer Heizungs-u. Klimatechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.