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Louis 
Opländer 
Heizungs-u. 
Klimatechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Dortmund

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Louis Opländer Heizungs-u. Klimatechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Louis Opländer Heizungs-u. Klimatechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Louis Opländer Heizungs-u. Klimatechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    58%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich komischer Umgang.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Planlose Kommunikation und unstrukturierte Planung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte verhalten sich wie das letzte.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsächlich Industrielleangelegenheiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Kollegen und Vorgesetzte.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nicht perfekt aber schon sehr gut, manches geht über mehrere Ecken verloren.

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