Schlechteste Bezahlung, schlechtes Vorgesetztenverhältnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Zusammenarbeit auf der Schicht, relativ sauberes und helles Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr schlechte Bezahlung, das Verhalten der Vorgesetzten, die enorme Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Generell höhere Zuschläge zahlen und das Gehalt deutlich aufstocken, den Umgang mit dem "Fußvolk" drastisch verbessern und das Verhältnis zueinander stärken, auf Mitarbeitervorschläge eingehen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von Vorgesetzten, bei Fehlern wird ein Schuldiger gesucht, Schuldzuweisung,
Ganz nach dem Motto: "der Vorgesetzte ist perfekt, Alles was er sagt ist richtig", unwohles Verhältnis zu den Vorgesetzten, Leere Versprechen zum Hinhalten der Mitarbeiter, Betriebsrat deutlich auf Seite der Geschäftsführung, Betriebsrat trifft Entscheidungen ohne Absprache der anderen Mitglieder, Atmosphäre unter den Kollegen selbst ist angenehm freundlich, Bestimmte Vorgesetzte sehen es nicht gern wenn man Spaß hat und lacht oder sich in einer freien Minute kurz mal unterhält
Kommunikation
Regelmäßige QS-Schulung, bei größeren Entwicklungen erfolgt eine Betriebsversammlung und man wird über den Stand der Dinge informiert, leider fehlt aber die Kommunikation unter den Schichten, manchmal auch zu wenig Infos von Oben bei wichtigen Arbeitsabläufen oder Neuerungen
Kollegenzusammenhalt
freundliche Kollegen, gute Hilfsbereitschaft und Unterstützung unter den Kollegen, Kollegen helfen bei Fragen gerne weiter, guter Zusammenhalt unter der Schicht, manchmal kleinere Konflikte (z.B. bei Schichtübergabe)
Work-Life-Balance
3-Schicht-Betrieb, eigentlich immer möglich Urlaub zu nehmen,
"Gelegentliche" Samstagsarbeit die scheinbar dazu tendiert möglicherweise samstags immer zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Fast nur leere Versprechen von Vorgesetzten, man will Viel zum Positiven verändern, aber es passiert nichts, schlechtes Angestellten/Vorgesetzten Verhältnis, bei Konflikten gibt es keine Unterstützung durch Vorgesetzte, leider ist genau das Gegenteil der Fall: man bekommt noch einen reingewürgt, es besteht kein Vertrauen zu den Vorgesetzten, anstatt ein gemeinsamer Kampf ist es eher ein Kampf gegeneinander, es wird sehr oft überhaupt kein Verständnis gezeigt
Interessante Aufgaben
Größtenteils Routine-Aufgaben, abarbeiten des Schichtplans, eher gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung, der Schichtführer teilt Aufgaben ein, dabei kann man aber meist auch Einfluß nehmen
Gleichberechtigung
eher gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere erfahrene Arbeitnehmer werden eingestellt, langdienende Kollegen mit viel Erfahrung werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Helle Halle, gute Beleuchtung, relativ sauber, neue und größtenteils einheitliche Maschinen (paar Ausnahmen), der Arbeit entsprechend ist es laut, überfülltes Lager, Maschinen laufen sehr unzuverlässig sodass es immer Störungen gibt, oft muss deshalb optimiert und neu eingestellt werden, so ensteht enorm viel zusätzliche Arbeit die unzureichend berücksichtigt wird, Parkplatzmangel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr als jeder andere auch, also kein besonderes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung, nur Nachtzuschlag vorhanden und dieser fällt sehr gering aus (unter dem Durchschnitt!), der Leistung entsprechend ist der Lohn eine Frechheit, Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, jährliche Prämie vorhanden die sich je nach "Wohlbefinden" des Unternehmens anpasst
Image
Nach außen hin ein gutes Image (Kunden, Zeitung), intern eher schlecht, Image entspricht nicht der Realität