57 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 7%
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If you value your mental health. Stay away -_-
Hat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Employee Discount
Competitions
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 people skills
Verbesserungsvorschläge
Get qualified managers. Being Spanish is not a qualification.
Arbeitsatmosphäre
Only colleagues are cool
Image
Dirty and broken things
Work-Life-Balance
They wiöl chsbge your shift the morning of and what is a day off?
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum wage, maximum damage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastic mountains
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Interessante Aufgaben
Same thing every day
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf keinen Fall!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- privates Handy muss genutzt werden
- Großer Umbau immer in Ferien etc
- Kommunikation Mitarbeiter
- soviel auf einmal scannen = Rückenschmerzen!
- Gehalt falsch ausbezahlen
- Zwischenmenschlich unterirdisch
- keine Weiterbildung
- krank/frei/Urlaub trotzdem belästigt
- Richtiges Personal
Hier werden Leute in Positionen eingestellt nur im die „Stelle“ abzudecken. Wenn sich jemand eine höhere Stelle erarbeitet und Leistung dafür bringt finde ich es toll. Aber hier wird einfach eingestellt. Neue Storemanager kennen keine KPI oder sind nicht richtig eingearbeitet und wie soll dann das Team richtig geschult werden???
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Willkommen bei der unseriösten und schlimmsten Firma, weltweit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt echt überhaupt nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Das beste wäre, wenn ihr den Betrieb einfach einstellt und ihr insolvent geht.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist so schlecht, dass ich kotzen könnte. Jeder hackt auf dir rum und sie schieben die Aufgaben immer auf eine Person. Es wird immer mit Druck gearbeitet und wird immer beobachtet (OHNE PAUSE)
Image
Schlecht! Jedes Mal wird der Manager gewechselt. Jeder sagt was anderes und man hat keinen Ansprechpartner und es gibt keine Regeln! Vorallem, ist die Ware einfach nur Müll! Musst den Kunden irgendwelche Körbchen anbieten, wenn sie nicht wollen, wirst du fertig gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfassbar wenig, für die Arbeit, die man dort leisten muss. 20 Urlaubstage, musst immer erreichbar sein, sogar im Urlaub. Kein Weihnachts/Urlaubs/Feiertagsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kassenbon über Email, aber alles einzeln in Plastik Tüten verpacken?
Kollegenzusammenhalt
EXISTIERT NICHT
Vorgesetztenverhalten
Bei Lovisa sind die schlimmsten Chefs überhaupt, schlimmer geht es nicht. Im Team gab es einen Vorfall, habe es meiner Regionalleitung mitgeteilt, sie haben nichts gemacht und konnten keine Person rausschmeißen, die seit Jahren nur schlechtes anstellt im Betrieb und macht was sie möchte, einfach aus Bequemlichkeit. Kein einziges Problem wird ernst genommen, sondern nur aufgeschoben. Aber die Manager erwarten von einem alles, leisten aber selber nichts. RENN WEG!
Wenn du dir diese Bewertung durchliest, weil du dich vergewissern möchtest, ob Lovisa ein guter Arbeitgeber wäre, dann sag ich es dir jetzt: LAUF WEG! Du möchtest nicht bei lovisa arbeiten! Glaub mir, ich habe mir dasselbe gedacht, und nicht auf die Bewertung gehört! Im Nachhinein habe ich es bereut und für undankbare Leute gearbeitet.
Auch wenn du alles für den Laden tust, dankbar ist dir keiner. Es hört dir keiner zu und du musst schuften ohne ende. Email Kassenbons, Komische Ohrringe die sich verfärben und man trotzdem verkaufen bekommen musst, auf totale aufdringliche Art. Man wurde angemacht, weil man alleine im Laden war, und den Laden schließen musste, um auf Klo zu gehen.
Kommunikation
Habe Monate lang auf Antworten meiner Regionalleitung gewartet. Sie hat mich ignoriert und sie hat mich nur noch mit Aufgaben bombardiert, ohne mir Rückmeldungen zu geben.
Gleichberechtigung
#Mobbing #Bedrohung #Respektlosigkeit #undankbar #inkompetent
Interessante Aufgaben
Das einzige was interessant war, ist das vorziehen der Ware auf den Prongs.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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HALTET EUCH FERN VON DIESEM UNTERNEHMEN!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Management sollte anfangen seine Mitarbeiter zu schätzen. Man wird hier bedroht, gemobbt, fotografiert, vor Datenschutz hat man auch keinen Respekt. Fangt an Leute einzustellen die qualifiziert sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im Verkauf stark vom Team abhängig, die Angestellten sind hier nie ein Problem, immer nette Mädels, aber die Führungskräfte, eine schlimme geht und eine schlimmerer kommt. Als ob man bewusst gemeine Menschen einstellt.
Work-Life-Balance
24/7 erreichbar sein am besten, das bringt ja der Job mit sich, sagt man gerne. Für minimum Geld, Minimum Urlaub und keinerlei Zuschläge wird das maximale erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt einzeln verpackt, aber nach Emails fragen für die Umwelt, lächerlich.
Karriere/Weiterbildung
Hier tut gerne jeder so als ob man sich weiterbilden kann. Aber man wird natürlich nur ausgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Sozialleistungen, Zuschläge etc. Auch mindesturlaub wird hier groß geschrieben. 20 Tage im Jahr.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn ihr unterbezahlt, überlastet und ausgebeutet werden wollt, dann seid ihr hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Arbeitnehmer ordentlich
Arbeitsatmosphäre
Mit den anderen Aushilfen habe ich mich immer gut verstanden, jedoch herrscht in diesem Unternehmen eine derartige hierarchische Ordnung, dass man sich als Aushilfe absolut ausgenutzt und ausgebeutet fühlt. Man erledigt im Prinzip dieselben Aufgaben, wie der Store Manager, aber wird weniger bezahlt und mehr gestresst. Ich musste an manchen Tagen fast acht Stunden arbeiten, die größte Zeit alleine im Laden, sodass ich nicht einmal richtig Pause machen könnte.
Image
Leider zu gut, mehr Leute sollten wissen, wie ranzig der Laden eigentlich ist
Work-Life-Balance
Wenn du nicht einspringst oder zwischendurch länger bleibst, machst du dich ganz ganz unbeliebt. Außerdem musst du ständig, selbst als Aushilfe, erreichbar sein auf WhatsApp, falls es Fragen gibt in der Gruppe
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde in den ersten 2 Monaten nicht bezahlt und musste mit einem Anwalt drohen, um meinen Lohn zu erhalten.
Keine meiner Arbeitskolleginnen hatte keine Komplikationen mit ihrem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird davon geredet, dass wir die Umwelt schonen wollen mit online Kassenzetteln, aber anderseits wird jeden Schmuckstück in mehrere Schichten Plastiktüten eingepackt? Absolut nicht nachvollziehbar
Kollegenzusammenhalt
Leidensgenossen müssen zusammenhalten. Habe unter meinen Aushilfskolleginnen wunderbare Freundinnen gefunden (Spoiler, alle von uns haben nach etwa 5 Monaten gekündigt)
Arbeitsbedingungen
Wir hatten Silberfische
Kommunikation
Wenn mit Kommunikation gemeint ist, dass man nach jeder Aufgabe ein Bild machen muss und es in die sign off Gruppe schicken muss, weil niemand niemandem traut, dann würde ich hier 5 Sterne geben.
Wenn man sich wegen etwas an den Store Manager oder höher gewandt hat, wurde man nie ernst genommen, sondern nur mit einem einfachen ja ja abgeschüttelt.
Interessante Aufgaben
Alles was der Store Manager macht.
Tatsächlich sticht man ebenfalls Piercings. Meine Schulung bestand darin, durch ein Stück Pappe zu stechen und anschließend einem kleinen Jungen sein erstes Ohrloch zu stechen. Zum Lernen bekommt man Tutorials auf einer App, die jedoch nicht mit einem richtigen Praxisbezug verglichen werden können.
Leute kamen manchmal zurück in den Laden mit angeschwollenen Ohren, entzündeten Wunden, und wir wussten nicht, wie ihnen zu helfen ist, da uns nur gesagt worden ist ,,so stecht ihr“ und fertig. Natürlich lernt man mit der Zeit, wie es besser funktioniert und wie man hilft. So jedoch ins kalte Wasser geschmissen zu werden ist absolut dreist.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bitte macht einen großen Bogen um das Unternehmen, es gehört sich angezeigt und verboten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Optimismus. Dass die wirklich denken, dass sie mal gutes Personal für das wenig Geld kriegen werden. Dass sie wirklich denken, dass jeder austauschbar ist. Dass sie wirklich daran glauben, dass es nur eine Phase ist. Eine 2jährige Phase.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Ton. Die Art und Weise, wie man mit Menschen umgeht. Arbeit hin oder her, aber einige aus der Führungsebene haben offensichtlich einfach keine Erziehung genossen.
Verbesserungsvorschläge
Schließt die Läden und geht wieder dahin wo ihr hergekommen seid. Mir tut es um die Mitarbeiter leid, die bei Lovisa gelandet sind, weil sie denken, sie kommen nirgendwo anders unter. Doch tut ihr und es wird besser sein. Und selbst wenn nicht, weil Einzelhandel hart sein kann, zumindest kriegt ihr woanders euren Lohn pünktlich und werdet nicht um Stunden betrogen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird tagtäglich Druck ausgeübt und viel zu viel erwartet ohne irgendetwas dafür zurückzubekommen
Image
Verpulvert. Am Anfang war das vielleicht noch ein Highlight in Deutschland, weil es neu war. Mittlerweile sehen auch die Kunden was man da so treibt. Ich würde mir einfach wünschen, dass sie vom deutschen Markt verschwinden. Zusammen mit ihrer billigen Ware. Von wegen versilbert oder vergoldet.
Work-Life-Balance
"Ihr sollt keine Überstunden machen" nach Außen hin. Weil Kosten sparen. Aber es wird erwartet, dass man gefühlt 24/7 erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Das wollt ihr nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Aushilfen, Vollzeit und Teilzeit. Und dann wundern sie sich wieso die Mitarbeiter unmotiviert sind und wieso sie keine Qualität an Mitarbeitern bekommen. Jeder, der was von sich hält, macht einen Bogen um dieses Unternehmen. Und das ist auch gut so. Die Läden gehören geschlossen. Es ist 2023, wir sind mitten in Deutschland und da ist ein Unternehmen, welches dir einfach dein Gehalt nicht zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist einzeln in Folie verpackt. Wirklich ALLES!! Lovisa geht die Umwelt am A... vorbei. Wenn die Kunden an der Kasse nach der Email gefragt werden, dann hat das nichts mit der Umwelt zu tun. Von wegen die wollen Papier sparen.
Kollegenzusammenhalt
In den Stores eher. Alles was drüber ist, ist auf sich allein gestellt. Entweder man schleimt oder man ist das schwarze Schaf. Ehrlichkeit verträgt bei Lovisa keiner.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, weil es keiner mehr als 1 Jahr aushält.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Wenn man wieder mal kein Gehalt bekommen hat, heißt es "Du bist nicht die Einzige". Als ob es gar nicht so schlimm wäre für seine Arbeit kein Gehalt zu bekommen. Und als ob die Tatsache, dass ich nicht die Einzige bin, meine Miete zahlen würde. Die Vorgesetzten verstehen auch nicht wieso man dann daheim bleibt bis man sein Gehalt bekommt. Finden sie doof. Aber gratis arbeiten zu gehen, finden sie nicht doof. Frech, dreist, inkompetent, unmenschlich, höchst unprofessionell, keine Worte...
Arbeitsbedingungen
Keine Toiletten, nicht mal Waschbecken. Defekte Klimaanlagen, defekte Heizungen, keine Pausenräume. Bei überfülltem Laden fällt die Kasse aus und die IT ist nie erreichbar.
Kommunikation
Meistens in letzter Sekunde mit unrealistischen Deadlines. Der Ton macht die Musik. Die neue State Managerin aus Spanien, die für den Süden zuständig ist, müsste lernen wie man mit Menschen umgeht. Redet wie aus dem tiefsten Ghetto und droht den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Nur in sofern, dass alle in den Stores im selben Boot sitzen. Auch die Storemanager sind von den fehlenden Gehältern nicht ausgenommen.
Interessante Aufgaben
Verkaufen, verkaufen, verkaufen, verkaufen... Wie, du hast der Kundin nicht noch mehr angedreht? Wie, sie ist nur mit einem Teil raus gegangen? Wie, sie hat sich nicht piercen lassen? Wie, du hast den Beleg ausgedruckt und keine Email angeben lassen?
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Ein guter erster Job
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Lob von der RM, die uns auch manchmal besucht und mitgearbeitet hat.
50% auf Vollpreis Artikel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld mehr.
Ich hatte mein Arbeitszeugnis nachträglich angefragt und meine Chefin hatte die RM kontaktiert und auch schon einen Bericht über mich verfasst soweit ich weiß. Die RM wollte sich darum kümmern, dann war sie im Urlaub und danach habe ich nie wieder was von ihr gehört. Sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Das mit den Bons… Katastrophe. Die sollten für Mitarbeiter eine Spam-Mailadresse erstellen, damit die die Bons dahin schicken können. Einige Mitarbeiter haben manchmal einfach ihre private Email angegeben, weil die Zahlen ja nicht rot sein dürfen. Dann haben wir den ganzen Müll bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Regional Managerin hat uns immer gelobt, wenn wir viele Add-ons verkauft oder viele Ohrlöcher gestochen haben.
Ab und zu finden Gewinnspiele statt bei denen jedoch nur die Store Managerin profitiert. Meine Chefin hat aus diesem Grund nie an solchen Gewinnspielen teilgenommen, weil wir ein Team sind.
Image
Wir Mitarbeiter wissen alle, dass das Billigware ist. Die Qualität ist schlecht, das merkt man auch schon beim Auspacken der Ware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon… aber das mit den Kassenbons und Email-Adressen ist so nervig. Da diskutiert man schon öfter mit den Kunden, weil die natürlich keine Werbung erhalten wollen oder aus Datenschutzgründen ihre Email einfach nicht geben wollen. Wenn man den Bon ausdruckt, dann gehen die Zahlen auch runter (wird nicht gerne von RM gesehen).
Karriere/Weiterbildung
Meine Kollegin und ich haben zur gleichen Zeit angefangen. Sie als Teilzeit und nach einem Jahr war sie stellvertretende SM. Respekt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich mit meinen Kollegen gut verstanden. Wenn jemand zeitlich es nicht geschafft hat seine Aufgaben zu erledigen, dann informiert man halt die Kollegin, die dies dann übernimmt. Das war auch nie viel.
Außerhalb sind wir manchmal Cocktails trinken gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin war immer fair, das muss man ihr lassen. Außerdem hat sie uns auch immer gelobt.
Kommunikation
Wir hatten eine What’s App Gruppe und da hat uns unsere SM über alles informiert.
Bei jeder Schicht muss LOLA gelesen werden was ich ehrlich gesagt manchmal unnötig fand.
Interessante Aufgaben
Naja, an Schmuck aufhängen, sortieren und vorziehen ist nichts interessant. Das Kassieren war jetzt auch kein Highlight.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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TRAUMA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Ist man krank wird man noch blöd von der Seite angemacht und einem wird unterstellt man wäre garnicht krank Arbeitgeber antwortet meistens erst nach Tagen Nachrichten werden ignoriert Lohn wird garnicht gezahlt erreichen kann man auch niemanden man muss dem Arbeitgeber ständig hinter her laufen damit! Man sollte diese Firma abschaffen was da abgeht ist unglaublich man wird auch noch blöd angemacht wenn man krank ist vom Arbeitgeber aber das der Lohn währenddessen auch noch nicht bezahlt wurde ist inordnung diese Firma sollte man verklagen und abschaffen! Noch nie sowas gesehen !!!!
Verbesserungsvorschläge
Lohn pünktlich und korrekt zahlen und nicht erst 2 Monate später
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HAHA soviel Plastik wie ich dort gesehen habe habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht gesehen geschweige denn verbraucht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich kaputt arbeitet hat man gute Chancen
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich es werden hinterlistige Sachen getrieben aber lächelt einem ins Gesicht erwartet man soll alle Aufgaben erledigen aber selber macht man nichtmal seine eigenen was an einem immer kleben bleibt Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Wenigstens gab es eine Klimaanlage und eine Musikbox
Kommunikation
Klar wenn’s um Sachen geht die wir umsetzen müssen werden wir sofort benachrichtigt wenn’s um private wichtige Dinge geht wird man teilweise ignoriert und kriegt erst Tage später eine Antwort
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht gezahlt man muss dem Arbeitgeber hinterher sein man wird hingehalten und es kommt erst 2 Monate später es wird aber anscheinend als normal empfunden Überstunden soll man schieben arbeiten auch aber Lohn wird nicht gezahlt da fragt man sich wer da noch motiviert arbeiten geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber überhaupt!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Komplett neuen Regionalmanager, die auch wirklich dafür studiert hat bzw. Erfahrung damit hat.
Gehälter fair halten!!!!
Urlaubstage ausbezahlen!!!!!
Arbeitsklima muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von einem so viel erwartet. Man muss dauernd auf die Tagesziele achten(es gibt bestimmte Ziele die eingehalten werden MÜSSEN) Wenn man im Vertrieb seinen Tagesziel nicht erreicht, dann wird man wochenlang runtergemacht. Ebenfalls hat man dauernd einen Konkurrenz Kampf zwischen den Kollegen. Es gibt ein bestimmtes Ziel wer z.B. am meisten an Menge verkauft hat, die ist dann die beste. Wenn man es nicht erreicht hat, wird man runter gemacht und es wird zur Kündigung gedroht. Man kann die Arbeit dort nicht genießen, weil man andauernd demotiviert wird. Schlussfolgernd gesagt, sie fühlen sich wie eine hochwertige Luxusmarke. Im Gegensatz zu dem sind sie einfach eine Massenproduktive Firma, die nur Schrott herstellt. Jeden Tag kommen Kunden, die einen Artikel zurückgeben möchten, dass direkt kaputt gegangen ist.
Image
Wenn man als Managerin dort arbeitet, wird man bei anderen Firmen nicht als Managerin angesehen.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub möchte kriegt man es nicht. Der Grund: die Filiale ist unterbesetzt. Kann ich was dafür, dass die Regionalmanagerin nichts in die Reihe kriegt und so viele Bewerberinnen nicht anstellt. Vorallem den Urlaub kriegt man nicht ausbezahlt….
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Wäre gut wenn man da einenMonat durchhalten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Katastrophe. Überstunden werden nicht ausgezahlt. Urlaubstage werden nicht ausgezahlt. Auch wenn man gekündigt hat, kommt für den folgenden Monat, wo man nicht mehr arbeitet, eine Gehaltsabrechnung mit Unterziehung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massenproduktion mit Plastik
Kollegenzusammenhalt
Null. Man ist nur am Konkurrenz Kampf, wer am besten ist. Jeder lästert gegenseitig. Jeder wird erniedrigt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Sie demotiviert uns von Tag 1. Denkt sie arbeitet in einem Luxusgeschäft. Widerspricht sich jede Zeit. Sehr unorganisiert. Ist nur am Handy, aber trotzdem ist sie nicht fähig auf unsere Nachrichten zu antworten. Ebenfalls zwingt sie uns zu vielen Dingen wie z.B es ist eine Pflicht Piercings zu stechen sonst wird man gekündigt. Man ist in dem Fall nutzlos für sie, egal wie gut man im Verkauf ist. Ich frage mich echt, ob sie nicht manchmal drüber nachdenkt, das der Job nichts für sie ist.
Arbeitsbedingungen
Die Kasse stürzt manchmal ab. Man muss selbstständig den IT Service anrufen und auf Englisch Face time mit ihm das Problem klären. Manchmal geht es trotzdem nicht und es ist ein Kampf mit ungeduldigen Kunden. Klima funktioniert nicht, im Sommer viel viel zu warm.
Kommunikation
Man wird nur runtergemacht. Ich habe noch nie etwas gutes von dieser Regionalmanagerin gehört. Die ist dauernd nur am meckern.
Gleichberechtigung
Nur Frauen
Interessante Aufgaben
Fast jeden Tag kommen 3-4 große Pakete mit je 1000 Schmuckteilen. Teilweise musste man es selber alleine aussortieren und einräumen. Gleichzeitig wird noch erwartet, dass man Kundenservice macht. Teilweise geht man erst eine Stunde später nach Ladenschluss raus, weil man alleine den Laden schließt.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tut es euch nicht an!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn,nur 20 Tage Urlaub,man darf bloss nicht krank werden,Ständig wird erwartet das man erreichbar ist
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne,Fairen Urlaub, auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Man steht viel alleine
Work-Life-Balance
Man muss immer erreichbar sein
Karriere/Weiterbildung
Wenn du bereit bist dir die Seele aus dem leib zu Arbeiten kannst du es nach oben schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik ohne ende!!!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald man Krank ist hat die Firma einen auf dem Kiker
Vorgesetztenverhalten
Na ja
Kommunikation
Wenn man was positives sagt ja,sonst kann man ja kündigen
Interessante Aufgaben
Du musst immer schön freundlich sein
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lovisa Germany durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 5% der Bewertenden würden Lovisa Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lovisa Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.