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Lowell
Bewertung

Vieles ist gut gemeint, aber dann schlecht gemacht...

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei lowell group in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit der "Corona-Krise"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großer "Wasserkopf"
eine gewisse Gleichgültigkeit gegenüber operativen Nöten
häufige Wechsel auf den C* - Positionen
viele Projekte werden gleichzeitig angegangen, aber gefühlt keines fertig
Abhängigkeit von den Geldgebern, daher nur renditegetriebenes Handeln
hohe Fluktuation in Schlüsselabteilungen

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechte Gehälter würden sicherlich zu geringerer Fluktuation beitragen;
Gefühlt sind einige Führungskräfte komplett überfordert; vielleicht sollte hier nicht nur nach Nasenfaktor befördert/ eingestellt werden

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzten beiden Jahren deutlich verbessert, ist aber immer noch ausbaufähig.
Oftmals mehr Fingerpointing als miteinander nach Lösungen zu suchen

Kommunikation

Geht so. Viele Dinge - insbesondere unangenehme- werden verspätet oder auf Umwegen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut; ansonsten von persönlichen Befindlichkeiten geprägt

Work-Life-Balance

Durch Mobile Working deutlich verbessert. Überstunden zählen leider als Gradmesser für Kompetenz und Einsatz

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen. In einigen Abteilungen sehr gut, in anderen sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Es gibt nahezu täglich neue Aufgaben oder Projekte oder Probleme

Gleichberechtigung

Sollte heutzutage kein Thema mehr sein und ist es auch nicht. Manchmal ist es gefühlt eher frauenbevorzugend.

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt werden eher billige Newbies; ansonsten normaler Umgang mit den "Älteren"

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit der entsprechenden Lautstärke, Hardware teilweise sehr alt, Lüftungssystem macht, was es möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher im unteren Mittelfeld.
Gehaltsanpassungen/- erhöhungen- leider Fehlanzeige. Budget ist chronisch "schon lange ausgeschöpft".
Und nun auch noch Corona- da geht nix...
Sozialleistungen sind OK.
Freie Getränke und Obst sind auch nicht unbedingt Standard in anderen Unternehmen.

Image

Wie das so ist bei Inkasso- Unternehmen. Aus innerer Sicht sind wir sehr seriös, von aussen sieht das der Eine oder Andere wohl anders...
Die Werte der Firma werden zwar immer wieder betont, aber dann leider nicht immer gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich privat darum (Weiterbildung) kümmert, klappt es. Interne Positionen sind oft schon im Vorfeld besetzt, so dass sich Bewerbungen dafür kaum lohnen. Weiterbildungsprogramme sind eher selten und werden auch nicht immer gewürdigt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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