Verbesserungswürdig, vor allem in der Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz der Geschäftszahlen. Regelmäßige Updates. Frisches Wasser/Obst. Schnell ins Home Office geschickt. Risiko Leute bleiben im Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene (Teamleiter).
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte unbedingt Schulen! Und sensibilisieren, dass es nicht sein kann, dass Führungskräfte abwertend über Mitarbeiter sprechen, ohne deren Beisein!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Mitarbeitern, zu mindestens in meinem Team und das was ich mitbekomme, sehr gut. Es wird einem immer geholfen und der ganz große Teil ist sehr freundlich. Jedoch gibt es viele Mitarbeiter, welche unzufrieden mit ihrer Führungskraft sind.
Kommunikation
Top! Die Geschäftsführung ist transparent was die Zahlen angeht. Regelmäßig bekommen wir ein Update, wie es weitergeht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Nun ja. Aufgrund von Corona derzeit natürlich nichts auszusetzen, da sich die meisten im Home Office befinden und ihre Arbeitszeit sehr flexibel einteilen können.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind einige Teamleiter (meine eingeschlossen) inkompetent. Auf Fragen kriegt man teilweise sehr spät, gar nicht, oder eine sehr ungenügende Antwort. Hier sollten definitiv die Teamleiter geschult werden. Dazu kommen noch die fehlenden Führungsqualitäten - Teamleiter reden mit Lieblinge über die Schwächen anderer Sachbearbeitern ?! Sehr schlecht! Ist mir bisher in keiner Firma so aufgefallen wie hier.
Interessante Aufgaben
Ist kein aufregender Job :-)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert, dann kann man definitiv etwas erreichen.