Mit Vollgas Richtung Eisberg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man schnell kündigen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit der Belegschaft lässt zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
HR Management austauschen und kompetente Leader einstellen, die People & Culture nicht nur als Etikette verkaufen. Mitarbeiter in wichtigen Prozessen einbinden, zuhören und echte Wertschätzung zeigen. Mitarbeiter entlasten, durch Optimierung von Prozessen oder mehr Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Massive Fluktuation und Überlastung, geprägt durch völliges Versagen auf Management Ebene, führen zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
In großen Telkos wird immer transparenz und Ehrlichkeit suggeriert. Allerdings werden Fragen der Belegschaft ausgewichen oder nicht beantwortet. Das schöpft kein Vertrauen zwischen Management und Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität. Einige wollen schnell nach vorne kommen und man könnte meinen, denen sei gefühlt jedes Mittel recht. Lästereien gehören leider zum traurigen Arbeitsalltag noch zusätzlich hinzu.
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Seltenheit, da aufgrund von massiver Fluktuation die Arbeit der gekündigten Belegschaft hinzu kommt. Management weiß von diesem Problem aber eine langfristige und effektive Lösung lässt lange auch sich warten.
Vorgesetztenverhalten
Messias ähnliches Verhalten der Vorgesetzten wird gelebt. Auf Augenhöhe findet keine konstruktive und ehrliche Kommunikation statt. Mitarbeiter werden für Fehler stark kritisiert und Erfolge werden nicht wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben, die zur gleichen Zeit erledigt werden müssen und zur völligen Überlastung führen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche sind gleicher...
Arbeitsbedingungen
Hybrides Arbeitsmodell. Homeoffice angenehm aber vor Ort lautes und kleines Großraumbüro mit wenig Raum für Konzentrationsarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man beachtet, dass man weit mehr als die wöchentliche Arbeitszeit leisten muss, dann ist das Gehalt deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Gehaltsanpassungen sind schwindend gering aber werden groß angepriesen.
Image
Inkasso halt...
Karriere/Weiterbildung
Schlichtweg nicht vorhanden.