In der (Corona-) Krisenzeit merkt man was wichtig ist.. die Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb kürzester Zeit wird Homeoffice für (fast) alle Mitarbeiter ermöglicht. Gesundheit und Infektionsschutz steht im Vordergrund in der aktuellen Krise
Arbeitsatmosphäre
In der Corona-Krisenzeit merkt man noch mehr das menschliche und Miteinander. Alle halten zusammen
Kommunikation
Fast tägliche Corona-Updates. Das Management kümmert sich.
Kollegenzusammenhalt
Wachsen als Team zusammen. Die ehem. Einzelgesellschaften (Tesch, GFKL, etc) arbeiten nun immer mehr als Team zusammen
Work-Life-Balance
Private Equity-geführtes Unternehmen. Überstunden können abgebaut werden. In der Corona-Zeit dürfen auch Minus-Stunden gemacht werden
Interessante Aufgaben
Positive Veränderungen mit dem neuen Management
Gleichberechtigung
Alt und Jung, keine Unterschiede. Aktuell Frauenquote ca >60%
Image
Innerhalb der Branche „Forderungsmanagement /Inkasso“ einer der besseren Arbeitgeber.