Lowell

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Vorgesetzte sind unbezahlbar und kümmern sich wirklich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird so getan als würden die Mitarbeiter einen interessieren, die Handlungen sagen aber was anderes.

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehaltsstrukturen einführen und gute Arbeit belohnen und nicht nur mit Mehrarbeit bestrafen. Warme Worte sind schön und gut aber davon zahlt sich nicht der Wocheneinkauf und die Miete.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind wirklich nett

Image

Lowell ist stets bemüht

Work-Life-Balance

Homeoffice wird problemlos angeboten und ist für alle möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist maximal unfair verteilt und alles andere als Leistungsorientiert. Fleißige Mitarbeiter haben das nachsehen und Faulenzer und Drückeberger profitieren davon.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen läuft es super und manche Teamleiter kümmern sich auch um ihre Mitarbeiter. Wenn alle schlecht behandelt werden, dann schweißt das zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wegen des Alters wird niemand schlechter behandelt aber die langjährigen Mitarbeiter bekommen nicht ein schlechteres Gehalt als die welche neu eingestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte arbeiten wie verrückt und sind immer für einen da, andere naja, die sind auch da, halt nur für sich selbst. Die einen Vorgesetzten motivieren durch Verständnis, Argumente, Ermunterungen und Erklärungen und andere durch Druck, Lug, Trug, Intrigen und Angst.

Arbeitsbedingungen

Es erfüllt seine Aufgabe, aber so richtig investieren will man auch nicht.

Kommunikation

Grottenschlecht, die Teamleiter werden über nichts richtig informiert und gleichzeitig sagt man, man solle auf diese zugehen bei Fragen. Auch wird meistens nur das Kommuniziert was schon eh nicht mehr zu vertuschen ist oder was positiv erscheint, man sollte sich nicht für schlauer halten, als alle um einen herum.

Gleichberechtigung

Niemand wird aufgrund von Ethnie, Geschlecht oder Alter schlechter behandelt. Jedoch haben manche Vorgesetzte ihre Lieblinge und das merkt man suh

Interessante Aufgaben

Outbound-Telefonie ist stupide Fließbandarbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Home Office auch nach Corona möglich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest

Verbesserungsvorschläge

Der Platz reicht hier nicht aus!!!!!

Image

Liegt nicht nur an Inkasso

Work-Life-Balance

Durch Home Office besser

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wenn das nicht wäre, dann …..

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Technik total veraltet

Kommunikation

Es wird nur über die unkritischen Themen informiert

Interessante Aufgaben

Na ja, immer derselbe Trott

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbelastung reduzieren
Mitarbeiter mit Respekt behandeln
Den aktuellen Arbeitsmarkt im Auge behalten

Arbeitsatmosphäre

Total schlecht!

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wären hier 5 Sterne möglich. Allerdings wird man immer so voll gepackt, dass man dauerhaft überbelastet ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Immer am Minimum. Aber das interessiert keinen. Komisch, dass so viele Mitarbeiter kündigen. Interessiert das die Führungsetage? Oder die Personalleitung?

Kollegenzusammenhalt

Eine der wenigen guten Sachen bei Lowell!

Vorgesetztenverhalten

Man wird zwischendurch richtig nieder gemacht, damit man keine Ansprüche stellt. Es sei denn, man ist der Liebling. Dann ist der Vorgesetzte auch toll. Das ist zumindest meine ganz persönliche Erfahrung. Es gibt aber auch wirklich tolle Vorgesetzte, die sich für ihre Mitarbeiter einsetzen.

Kommunikation

Es wird ja schon kommuniziert. Allerdings wird man so behandelt, als hätte man keine Ahnung. Es wird nur das gesagt, was sich noch einigermaßen nett anhört. Die Mitarbeiter wollen die ganze Wahrheit!

Interessante Aufgaben

Mega vielfältig. Wenn man will, kann man auch in verschiedene Aufgaben eingebunden werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, mobiles arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Respektlosigkeit den Angestellten gegenüber sowie Gleichgültigkeit. Gehalt als langjähriger Mitarbeiter ist unverschämt schlecht!

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsebene austauschen statt die Mitarbeiter zu entlassen wäre ein wichtiger Schritt!

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund stetiger Gleichgültigkeit dem Arbeitnehmer gegenüber ist die Arbeitsatmosphäre immer wieder am Tiefpunkt! Eine so unfähige und menschenverachtende Führungsebene erlebt man selten.

Image

Inkasso halt

Work-Life-Balance

Durch das Homeoffice ist zumindest das gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unmöglich inkl. Verhöhnung der langjährigen Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Unternehmen steckt noch im Steinzeitalter.

Kollegenzusammenhalt

Ist in jedem Bereich unterschiedlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

In unserem Bereich sehr gut. In anderen Teams fragt man sich täglich wie manche Personen zur Führungskraft aufgestiegen sind!

Arbeitsbedingungen

Viel Erwartungen für wenig Geld

Kommunikation

Ein Stern ist noch zu viel!

Gleichberechtigung

In unserem Bereich ist das ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen und direkte Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Perso

Verbesserungsvorschläge

HR komplett austauschen und das Gehaltssystem verbessern und gerechter machen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist Top, Homeoffice und gleitzeit vereinfachen vieles.

Image

Inkasso Branche, das kann man niemals ändern

Work-Life-Balance

Home Office und extrem Flexibele Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wirklich wirklich Schlecht. Gehalt nach Global Grading System, was nicht durchdacht ist. Alle neuen Arbeitskollegen ohne Erfahrung in dem Bereich erhalten sofort mehr Geld, als länger eingestellte Kollegen. Absolutes ungerechtes System. Neue Kollegen starten in der Gehaltsstufe/Grade 4 mit 14-16 Euro Stundenlohn, während alteingesessene Kollegen in der Gehaltsstufe/Grade 6 oder 7 weniger bis gleich verdienen. Die Situation ist ein Witz und wird wohl sehr viele Kollegen kosten.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung ist die Stimmung wirklich sehr gut und jeder unterstützt jeden.

Kommunikation

Die beste Kommunikation gibt es nur mit direkten vorgesetzten. Von HR bzw. der Persoabteilung weiß keiner was richtig ist und jeder gibt zu bestimmten Thema eine andere Antwort. Dir Geschäftsführung ist stets bemüht.

Interessante Aufgaben

Ziemlich Eintönig. Man kann jedoch andere Tätigkeiten/ Aufgaben zusätzlich übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice (aber erst seit Corona möglich), flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistung spielt keine Rolle, es kommt nur weiter wessen Nase den Vorgesetzten passt, ungerechte Bezahlung, langjährige und höher qualifizierte Kollegen werden verhältnismäßig schlecht bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Eher Mal um die langjährigen Mitarbeiter bemühen, damit Fachwissen nicht verloren geht! Um eine geringere Fluktuation bemühen, dann geht auch die Qualität nicht verloren. Viele langjährige Mitarbeiter haben mittlerweile gekündigt, die meisten, mit denen ich Jahre zusammengearbeitet habe, sind nicht mehr da.

Image

Inkasso halt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Einige verdienen gut, aber nur die neu dazu kommen, wenn man lange dabei ist kann man lange auf eine Gehaltserhöhung warten, nur ein Stellenwechsel bringt eine Veränderung mit sich

Kollegenzusammenhalt

Es wird eher über als mit den Personen gesprochen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge, denen geht es gut, aber alle anderen schauen in die Röhre

Arbeitsbedingungen

Für mich waren sie okay, weil ich komplett im Home-Office und flexibel arbeiten konnte, allerdings wurden Stellen nicht oder nicht zeitnah nachbesetzt, so dass man dann die Arbeit mehrere Kollegen machen durfte

Kommunikation

Absolut ausbaufähig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt: u.a. Gleitzeit, frisches Obst, Getränke, Jobrad, Sonderzahlungen, zentrale Lage, nette Kollegen. Ich mache den Job seit über 37 Jahren, also kann es so schlimm nicht sein :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

darüber sollte sich jeder selbst ein Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach öfter mal den Austausch mit den Mitarbeitern suchen und deren Vorschläge überdenken. Schließlich wollen ALLE ihren Arbeitsplatz behalten und sind auch bereit, dafür etwas zu tun

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht immer Sonnenschein, aber es könnte auch schlimmer sein! Ansonsten kann man sich nicht beschweren, man muss halt einfach sagen, wenn etwas nicht passt!

Image

Inkassobüro halt - noch Fragen?! Aber es ist immer wieder schön, wenn sich Schuldner bedanken, dass es doch noch "nette" Inkassomitarbeiter gibt, die auch helfen, damit BEIDE Seiten zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Hier gibt es Gleitzeit und man kann sich seine Arbeitszeiten selbst einteilen (ausser es steht etwas anderes im Vertrag...)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Seien wir ehrlich: Es ist egal wo man arbeitet, wirklich zufrieden ist doch keiner mit seinem Gehalt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten daran...

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder muss den Einzelnen mögen, denn auch der einzelne mag nicht jeden. Aber man sucht ja auch keine Freunde, sondern Kollegen und wenn man Hilfe benötigt, ist auch jemand da, der einem Antwort gibt!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Es gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt!

Vorgesetztenverhalten

Manchmal nicht wirklich toll, aber es ist halt so. Man gewöhnt sich an alles...

Arbeitsbedingungen

Die sind recht gut. Wer im Home-Office arbeiten möchte (wenn es die Arbeit zulässt) kann das tun. Wer im Büro arbeiten will, kann das genauso tun. Es gibt Essenschecks und Jobrad, Kaffee, Wasser und jeden Montag frisches Obst.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meist gut. Zwischen den Kollegen läuft sie besser als durch die Führung.

Gleichberechtigung

Klar gibt es "Lieblinge", aber wenn es darauf ankommt, ist die Gleichberechtigung schon gegeben.

Interessante Aufgaben

Man kann sich seine Arbeit frei einteilen und jeder Schuldner ist ein Individuum, somit hat man täglich irgendwie doch eine neue "Aufgabe" :-)