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Loxxess 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Loxxess die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Loxxess
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Loxxess
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    37%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Chef in der Niederlassung war super

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mit der Geschäftsleitung nicht gut

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Deer Zusammenhalt hätte besser sein können. Man hätte was verändern können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Berliner war super, alle anderen hatten kein Interesse an den Angestellten, sie sollten arbeiten und ansonsten unsichtbar sein.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft sehr komische Stimmung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht kommuniziert und viel gelogen

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