Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Loxxess die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Einarbeitung von einem Kollegen; meist gut gelaunte Kolleginnen
Da es keine festen Arbeitszeiten gibt (z. B. 8 Uhr bis 16.30 Uhr), kann man seine freien Zeiten auch zum Teil selber einteilen.
Sehr freundliches Auftreten, gut gelaunt und gesprächig.
Ja, da kann immer mal wieder was neues dazukommen oder man meldet sich halt, wenn man was bestimmtes neues ausprobieren möchte.
Was ich toll finde, ist, dass jeder sein Aufgabenbereich hat und jeder über sein Aufgabenbereich auch sein eigener Chef bzw. Chefin ist. Chefs die im negativen Sinne fragen "Warum ist das noch nicht fertig?", "was machst Du gerade?", "wo warst Du die letzten 10 Minuten?" gibt es hier nicht.