Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeit modelle
insgesamt passt es super, perfekte Lage am schönen Tegernsee,
kurze Wege und flache Hierarchien,
direkte Kontakte in die Organisation Deutschlandweit,
Er ist nicht immer Präsent
Family Business, familienfreundlich, Werte-Kultur
- Flexibilität bei der Arbeitseinteilung
- gute Atmosphäre
- großes Schulungsangebot
Kein Tarif daher keine Lohnerhöhung für Mitarbeiter, die kritisieren
Siehe die Sternebewertung. Bessere Kommunikation und weniger Lügen.
ich bin sehr zufrieden....
Gehalt entspricht nicht mehr der Zeit.
Nichts, was strukturell & grundsätzlich nicht in Ordnung ist. In individuellen Situationen gibt es auch schon mal individuellen Anlass zum Nölen (wo nicht?)
Das geben, was vesrprochen wurde. Nicht nach krankheitsbedingter Abwesenheit in der Probezeit kündigen.
Mehr Lohn.
Interessante Aufgaben an denen man wachsen kann
Höhere Löhne=mehr Motivation
Werdet Menschlich und seid nicht so arrogant
Learning & Development als integralen Teil d. Unternehmenskultur ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von Loxxess ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Am Standort arbeiten Mitarbeiter die bereits über 20 Jahre in diesem Unternehmen abreiten. Ich denke das sagt alles.
War selbst ein Oldi, habe mich sehr wohlgefühlt.
Es wird auf die Bedarfe älterer Mitarbeiter eingegangen. Auch Teilzeitmodelle haben Kollegen schon bekommen.
Hier in Dresden ist eine gesunde Mischung aus Alt und Jung, wobei beide Seiten voneinander profitieren.
Absolut fair und offen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loxxess ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nur für Ja-Sager
Da es in der Logistik Branche immer wieder neue Themen gibt, sollten hier Raum und Möglichkeiten geschaffen werden die Mitarbeiter regelmäßig zu Schulen. Da ist auf jeden Fall Luft nach oben. Natürlich ist es auch von jedem einzelnen abhängig wieviel Interesse er an seinem Job hat und Eigeninitiative zeigt.
