Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

L&P 
Automotive 
Europe 
Headquarters 
GmbH
Bewertung

Potenzial was nicht genutzt wird!!!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei L&P Automotive Europe Headquarters GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hätte grundsätzlich Potential, jedoch wird eher folgendes gelebt: Never touch a running system...

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr Wert auf die bestehenden Mitarbeiter legen und nicht mit der Philosophie arbeiten, naja da kommt schon wieder was nach.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen IT und Kollegen ist eigentlich ganz gut. Klar gibt es in jeder Firma auch schwarze Schafe.

Kommunikation

Auf jeden Fall ausbaufähig. Über wichtige Dinge wird diskutiert, jedoch nur schleppend was geändert. Oft ein Budgetproblem!!!

Kollegenzusammenhalt

In der IT recht gut. Man versucht das Beste aus der Situation zu machen. Gelingt nur meistens nicht immer. Frusttration macht sich auf Dauer breit.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Überstunden schmiert man sich jedoch meistens ans Bein, da aktuell noch auf Vertrauensarbeitszeit gearbeitet wird.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell wird nur alles Global gesehen. Jedoch leidet der Rest darunter. Dadurch sind Veränderung sehr langwierig (Wenn sie überhaupt passieren)

Interessante Aufgaben

Interessante Themen werden meistens auf Eis gelegt, weil sie zu teuer sind. Lieber auf Low Budget gehen...

Arbeitsbedingungen

Die aktuelle Arbeit wird auf das übriggebliebene Team abgeladen. Eine klare Struktur nicht wirklich vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerechte Gehaltsanpassung sind eher selten der Fall, trotz harter Arbeit. Da bringen jährliche Reviews auch nichts!!!!

Image

USA Konzern halt.

Karriere/Weiterbildung

Lieber einen Consalten eingekauft, anstatt die Kollegen geschult. Eher ein Learning by Doing Prinzip


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns für Ihre Bewertung und Ihre genannten Verbesserungsvorschläge bedanken!
Damit wir gezielt daran arbeiten können, würden wir uns über ein persönliches Gespräch mit offenem, konstruktiven Feedback sehr freuen.

Die Personalabteilung steht Ihnen jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße,
Julija Danicic
HR Business Partner

Anmelden